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文档简介
健身房合伙经营协议书合同编号:__________健身房合伙经营协议书甲方(出资人):__________身份证号:__________乙方(合伙人):__________身份证号:__________根据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就双方共同投资设立健身房事宜,达成如下协议:一、健身房基本信息1.1健身房名称:__________1.2健身房地址:__________1.3健身房经营范围:__________二、合伙企业的形式和经营期限2.1甲乙双方同意,以合伙企业的形式共同经营健身房,合伙企业名称为:“__________”。2.2健身房的经营期限为____年,自营业执照颁发之日起计算。三、出资3.1甲乙双方的出资总额为人民币____元整(大写:_______________________元整)。3.2甲方以货币方式出资,出资额为人民币____元整,占健身房总出资的____%。3.3乙方以货币方式出资,出资额为人民币____元整,占健身房总出资的____%。3.4甲乙双方应按照约定的出资期限一次性足额缴纳出资。四、利润分配及亏损分担4.1健身房的利润分配按照甲乙双方的出资比例进行,即甲方分得____%的利润,乙方分得____%的利润。4.2健身房的亏损分担按照甲乙双方的出资比例进行,即甲方承担____%的亏损,乙方承担____%的亏损。五、管理方式5.1甲乙双方共同组成健身房的管理团队,共同参与健身房的经营管理和决策。5.2甲乙双方应积极履行管理职责,维护健身房的合法权益,确保健身房的正常运营。六、竞业禁止6.1甲乙双方在健身房经营期间及解除合伙关系后____年内,不得在健身房所在城市从事与健身房相同或相似的经营活动。七、解除合伙7.1在健身房经营期限内,甲乙双方如需解除合伙,应提前____个月书面通知对方。7.2解除合伙时,甲乙双方应按照本协议约定的出资比例计算各自应得的财产份额,并办理相关手续。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________日期:__________乙方(签字/盖章):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方身份证复印件2.乙方身份证复印件3.健身房营业执照4.健身房场地租赁合同5.健身房经营计划书6.出资证明文件7.管理团队名单及简历8.健身房相关资质证书9.健身房装修设计方案10.健身房设备采购清单二、违约行为及认定:1.未按照约定时间缴纳出资:甲方、乙方未能在约定时间内足额缴纳出资,视为违约。2.未按照约定进行经营管理:甲乙双方未能履行管理职责,导致健身房经营状况严重恶化,视为违约。3.未按照约定分配利润或分担亏损:甲方、乙方未按照出资比例进行利润分配或亏损分担,视为违约。4.未履行竞业禁止义务:甲方、乙方在约定期限内从事与健身房相同或相似的经营活动,视为违约。5.未按照约定解除合伙:甲方、乙方未提前书面通知对方解除合伙,或未按照约定办理相关手续,视为违约。三、法律名词及解释:2.出资:指合伙企业设立时,合伙人按照约定向合伙企业投入的货币、实物、知识产权等财产。3.利润分配:指合伙企业扣除成本、费用、税款后的收益,按照约定比例分配给合伙人的行为。4.亏损分担:指合伙企业发生亏损时,合伙人按照约定比例分担的行为。5.竞业禁止:指合伙人不得在合伙企业经营期间及解除合伙关系后一定期限内,从事与合伙企业相同或相似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.出资问题:如甲方、乙方未能按约定时间缴纳出资,可先进行沟通协商,若协商不成,可依据《中华人民共和国合伙企业法》相关规定,要求违约方承担违约责任。2.经营管理问题:如甲乙双方在经营管理过程中出现分歧,应及时沟通,共同制定经营计划,必要时可聘请专业管理人员参与管理。3.利润分配及亏损分担问题:如甲方、乙方在利润分配及亏损分担过程中发生争议,应进行友好协商,协商不成时,可依据本协议及《中华人民共和国合伙企业法》相关规定解决。4.竞业禁止问题:如甲方、乙方违反竞业禁止条款,另一方可要求违约方停止违约行为,并承担违约责任。5.解除合伙问题:如甲方、乙方解除合伙,应按照本协议约定的方式办理相关手续,确保双方合法权益。五、所有应用场景:1.健身房筹备阶段:用于明确甲方、乙方的出资、经营管理、利润分配等事项。2.健身房运营阶段:用
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