关于大学毕业生就业协议书

关于大学毕业生就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为即将毕业的大学生，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方为其员工，乙方同意在甲方提供的岗位上工作。1.2乙方的工作岗位为：__________1.3乙方的职责如下：（1）认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度；（2）积极参与工作，提高自身业务能力；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条试用期及待遇2.1乙方入职后，甲方安排乙方进行试用期，试用期为：__________个月。2.2试用期内，乙方的工资为：__________元/月。2.3试用期内，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.4试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。第三条正式录用及待遇3.1甲方正式录用乙方后，双方签订《劳动合同》。3.2乙方的工资为：__________元/月，甲方按月支付。3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条培训及发展4.1甲方为乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作技能。4.2甲方鼓励乙方参加各类专业技能培训和职称评定。4.3乙方应积极配合甲方的工作安排，参加甲方组织的培训。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。5.2商业秘密是指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。第六条解除和终止协议6.1在试用期内，甲方有权解除本协议，无需提前通知乙方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；6.3协议到期或者双方协商一致解除、终止协议的，本协议即告终止。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方社会保险登记证7.双方签订的《劳动合同》8.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供工作岗位或解除、终止协议的，视为违约。2.乙方未按照本协议约定履行岗位职责、违反甲方规章制度的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照本协议约定支付工资、缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未按照本协议约定提供培训的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业。2.毕业生：指即将毕业的大学生。3.试用期：指双方签订《劳动合同》后，甲方安排乙方进行的一段考核期。4.商业秘密：指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内离职：尊重乙方意愿，办理离职手续，无异议支付工资。2.甲方未按照约定支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在合理期限内支付。3.甲方未按照约定缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在合理期限内缴纳。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。5.甲方未按照约定提供培训：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在合理期限内提供培训。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方规定