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劳动合同模板百度云合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任相关职务，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方就劳动合同的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、补贴、津贴等，按照甲方的规定另行计算。3.乙方加班工资按照甲方的规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。2.乙方按照甲方的规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、员工体检、培训等。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。3.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方社会保险登记证复印件10.其他与合同有关的附件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务的，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，视为违约。6.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照法律规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付工资待遇的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.社会保障：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障和社会福利的一种制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提供劳动力；严重情况下，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成工作任务；严重情况下，甲方有权解除合同。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：要求乙方停止违法行为，承担违约责任；必要时，甲方有权解除合同。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：按照甲方规章制度对乙方进行处罚；严重情况下，甲方有权解除合同。5.问题：乙方严重失职，给甲方造成重大损害。解决办法：与乙方沟通，要求其承担赔偿责任；严重情况下，甲方有权解除合同。6.问题：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。解决办法：根据乙方实际情况，适当调整其工作内容；如乙方仍不能从事原工作，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工签订