2024年服装店聘用合同范本（二篇）

第2页共2页2024年服装店聘用合同范本甲方：_____乙方：_____性别：_____年龄：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。第二条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条、乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。第四条、乙方每月工资____元。品牌衣物卖出一件提成____元，非品牌衣物卖出一件提成____元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。第五条、甲方每月____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职，需提前10天向甲方提出申请。第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年服装店聘用合同范本（二）【合同标题】：2024年服装店聘用合同甲方：[服装店名称]地址：[地址]联系方式：[联系方式]乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲方为拓展业务，经过彻底的了解与评估，决定聘请乙方进入甲方公司工作。甲方与乙方遵循平等、自愿和互利的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为下列岗位：职位：[职位]岗位职责：[岗位职责]第二条试用期为了进一步评估乙方的工作能力和适应能力，本合同将包含一个试用期，试用期为[试用期时长]，自乙方入职之日起计算。试用期内甲方有权解除合同，乙方也有权随时终止就业关系，双方都应提前[提前解除期限]书面通知对方。第三条工作时间与劳动报酬1.工作时间：乙方每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方指定。2.劳动报酬：乙方的劳动报酬为月薪[金额]元（税前），于每月[发放时间]发放一次。第四条工作福利甲方将为乙方提供以下福利待遇：1.社会保险：甲方按照国家相关法律法规的规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。2.带薪年假：乙方享有带薪年假[天数]天，具体休假安排需要提前与甲方协商。3.节假日福利：乙方享有法定节假日福利，如需加班折算调休或加班费，双方可协商确定。4.其他福利：根据甲方的具体政策和规定，予以享受。第五条保密条款在本合同有效期内以及合同解除后，乙方应保守甲方的商业秘密，并承诺不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失，并有权解除本合同。第六条解除合同1.在试用期内，任何一方均可提前通知解除本合同，并在通知到达对方后[解除期限]后终止合同。2.在试用期满后，双方可通过书面协商达成协议解除本合同，也可在提前[提前解除期限]以上书面通知对方后终止合同。3.在合同期内，有下列情况之一的，甲方有权立即通知解除本合同：-乙方严重违反公司规章制度；-乙方涉嫌盗窃、诽谤、故意损坏甲方利益等违法行为。第七条法律适用与争议解决本合同的签订、解释、执行以及争议解决均适用中华人民共和国相关法律和法规。如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并以书面形式作为补充协议，并具有相同的法律效力。3.本合同一式两份，甲乙方各持一份，具备同等的法律效力。甲方（盖章）：