职业病危害防治办公室职责

职业病危害防治办公室职责第一章总则为了加强企业职业病危害防治工作，保障员工的身体健康与安全，依照国家相关法律法规和管理要求，订立本规章制度，明确职业病危害防治办公室的职责及相关管理制度。第二章职责范围第一节办公室职责负责订立和完善企业职业病危害防治相关制度、措施及工作计划。组织开展职业病危害防治工作培训，提高员工的职业病防控意识和技能。负责订立职业病防治工作的目标、指标及考核制度，并进行定期评估和监督。帮助相关部门开展职业病危害因素的监测与评估工作，确保职业病防治工作的有效实施。组织开展职业病危害因素的调查研究，分析和评估职业病危害风险。组织订立企业职业病防治技术措施，引导生产一线部门的防护设备使用和操作。帮助人力资源部门进行职业病体检和职业健康监护工作，确保员工的健康情形。负责职业病的事故调查和处理，及时采取措施防止仿佛事故再次发生。组织开展职业病防治知识宣传教育活动，提高员工的职业病防控意识。负责职业病防治工作的档案管理和相关系统的建设与维护。参加职业病防治工作的科研项目、技术改造和标准化工作，提出相关建议。定期向上级管理部门和企业领导报告职业病防治工作的进展情况和存在的问题。第二节办公室主任职责组织召开办公室例会，布置工作任务，对办公室成员的工作进行引导和监督。负责办公室预算的编制和执行，合理布置资源，提高工作效率。协调解决办公室内部和外部的相关问题，并及时报告难题和重点事项。组织开展职业病防治工作的督查和评估，确保工作依照规定和要求进行。审核职业病防治工作相关报告和文件，确保内容准确、完整、有效。协调办公室内外人员的协作工作，确保工作顺利进行。负责企业职业病防治工作的月度、季度、年度报告编制及上报。汇总企业职业病防治工作的数据和信息，分析评估工作效果。参加订立企业的职业病防治工作计划及年度目标，确保实施落地。第三章工作流程第一节职责分工职业病危害防治办公室应依据工作需要，分工明确，确保各项工作有序推动。办公室主任负责组织工作的布置、协调和监督，确保工作的高效运行。第二节工作程序订立职业病危害防治工作计划，明确目标和任务。组织开展职业病危害因素的监测与评估工作，收集相关数据和信息。分析职业病危害风险，订立相应的防控措施和工作方案。定期进行职业病体检和职业健康监护，对存在风险的员工采取针对性的保护措施。开展员工的职业病防控培训和教育，提高员工的防护意识和技能。监督和引导生产一线部门的防护设备使用和操作，确保其有效性。对职业病事故进行调查和处理，总结教训，采取措施防备再次发生。开展职业病防治知识宣传教育活动，向员工普及职业病乃至身体健康的相关知识。建立健全职业病防治工作的档案和管理信息系统，记录和保管相关工作数据。参加职业病防治工作的科研项目、技术改造和标准化工作，提出相关建议和方案。编制相关报告和文件，向上级管理部门和企业领导汇报工作进展情况。第四章责任与监督第一节责任追究对企业职业病防治工作中存在的违纪违规问题，依据相关法律法规进行相应的惩罚。对不依照本规章制度要求履行职责的责任人员，通报批判、警告甚至调离职位。第二节监督检查上级管理部门对职业病危害防治办公室工作进行定期检查与督导，并向企业领导报告检查结果。内部、外部监督机构对职业病危害防治工作进行抽查和评估，及时发现问题并提出建议。第五章附则第一条本规章制度由职业病危害防治办公室负责解释和修订。第二条本规章制度自颁布之日起生效，废止原有与本规章制度相冲突的规定。第三条本规章制度未尽事宜，