2024年自筹编制人员人事代理协议样本（二篇）

第2页共2页2024年自筹编制人员人事代理协议样本甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。2、根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。3、按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。4、不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。（二）乙方的责任、权利、义务1、负责自筹编制人员的日常管理。2、乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。3、聘用合同终止或解除后，乙方应于____日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于____日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。4、每年____月____日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_____元/月（随标准提高增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰_____5‰的滞纳费。5、乙方与自筹编制人员续签合同应提前____日办理有关手续，并于合同期满____日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。6、负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。三、本协议未尽事宜由双方协商解决。四、本协议自双方签字之年月起生效。五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____

乙方（盖章）：_____负责人（签字）：_____

负责人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年自筹编制人员人事代理协议样本（二）自筹编制人员人事代理协议样板协议编号：[协议编号]本协议由以下各方（以下合称为“双方”或“协议方”）共同签署并同意遵守：甲方：[委托人名称]地址：[委托人地址]联系电话：[委托人电话]法定代表人：[委托人法定代表人]乙方：[代理人名称]地址：[代理人地址]联系电话：[代理人电话]法定代表人：[代理人法定代表人]鉴于：甲方是一家经营业务的组织，拟委托乙方进行自筹编制人员的人事代理工作；乙方是一家具备相关经验和专业素质的人事代理机构，同意接受甲方的委托并负责自筹编制人员的人事代理工作；在双方遵守并履行本协议约定的前提下，乙方将按照甲方的要求进行各项人事代理工作。条款1范围和目的1.1本协议的范围包括但不限于自筹编制人员的招募、面试、选拔、录用与离职管理等工作。1.2本协议的目的在于明确双方的权利义务，规范人事代理工作流程，确保双方的合作顺利进行。条款2人事代理工作内容2.1乙方将按照甲方的业务需要，根据拟聘用人员的具体岗位要求和资质条件，进行自筹编制人员的招募和选拔工作。2.2乙方将采取适当的招募渠道和方法，筛选出具备相关背景和能力的候选人，并对候选人进行面试和评估。2.3乙方将对通过面试和评估的候选人进行背景调查和参考人证实等工作，确保甲方能够获得真实、准确的信息。2.4乙方将根据甲方的要求为选定的自筹编制人员提供工作合同、薪酬福利制度解释和入职培训等服务，并协助甲方完成人员的入职手续。2.5乙方将在自筹编制人员离职或合同到期时，协助甲方进行离职手续并提供相关法律咨询。条款3保密条款3.1根据本协议，乙方可能接触到甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方将严格保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得以任何方式泄露、传播或使用于其它目的。3.2乙方将采取适当的措施，包括但不限于技术手段和管理制度，保障甲方的商业秘密和其他机密信息的安全。条款4费用支付和结算方式4.1甲方将根据乙方提供的人事代理服务情况支付费用。费用金额、支付方式、结算周期等事项根据双方的具体约定执行。4.2乙方应按时向甲方报告人事代理工作的进展情况，并提供符合协议约定的费用结算单据。条款5期限和解除/终止方式5.1本协议自签署之日起生效，有效期为[开始日期]至[结束日期]。5.2本协议有效期届满前，任何一方如需终止本协议，应提前90天以书面形式通知对方。5.3本协议有效期届满后，若双方无异议，可以继续履行该协议或签订新的协议。条款6争议解决6.1因本协议履行过程中发生的争议，甲方和乙方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，可向权威机构申请仲裁或诉讼解决。6.2本协议所适用的法律为中国法律。条款7其他约定