2024年临时用工合同样本（4篇）

第页共页2024年临时用工合同样本临时用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）电话：（联系电话）鉴于甲方因临时需要用工，乙方愿意临时为甲方工作，双方通过友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1乙方应按照甲方的安排和指示，完成甲方安排的工作内容。1.2乙方工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：（具体工作时间）2.2工作地点为：（具体工作地点）第三条工作报酬和支付方式3.1乙方的工作报酬为：（具体工资数额，可以包括基本工资、加班费等）3.2工资支付方式：乙方的工资将于每月（或每周、每单）支付，支付方式为（现金支付、银行转账等）。第四条劳动保护和安全4.1甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作安全和身体健康。4.2乙方在工作过程中，如因工作原因导致意外伤害或其他损失，甲方应承担相应的责任。第五条保密义务5.1乙方在履行工作职责的过程中，可能接触甲方的商业秘密或其他机密信息。乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密规定，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。第六条合同期限和终止6.1本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体终止日期）终止。6.2若乙方在合同期限内违反职业道德或工作纪律，或无故缺勤超过（具体次数或天数），甲方有权解除合同。6.3乙方在合同期满前提出解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，否则应向甲方支付相当于（具体天数）工资作为违约金。第七条其他约定7.1本合同如需修改或解释，须经双方协商一致，并以书面形式作出。7.2本合同的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年临时用工合同样本（2）2024年临时用工合同合同编号：《2024临时用工合同》甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[代表人名称]联系电话：[联系电话]乙方：[临时工姓名]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方因工作需要，需要雇佣临时工乙方参与特定项目的工作，甲方与乙方就临时用工事宜达成以下协议，本协议具有法律效力。第一条工作内容1.1乙方将根据甲方的安排，完成分配给乙方的工作任务。具体工作内容及要求双方在《工作任务分配单》中约定，并作为本合同的附件。1.2如甲方需要调整乙方的工作内容，应提前通知乙方并征得乙方的同意。1.3乙方应按照甲方的要求，完成所分配的工作任务，保证质量和进度，并按时提交相关工作报告和材料。第二条工作期限2.1本合同的工作期限为：从[日期]起至[日期]止。2.2若在合同期内发生特殊情况，需要延长或提前终止合同的，应提前通知对方，并经双方协商确定具体处理办法。第三条工作时间和工作地点3.1乙方将按照甲方的工作安排，履行工作职责。工作时间为每天[工作时间]，休息时间为每天[休息时间]，双方约定的工作时间可根据工作需要进行灵活调整，但不得违反国家劳动法规定。3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，若有需要，乙方同意根据甲方工作安排前往其他地点进行工作，但应提前通知乙方，并按照甲方的安排合理安排交通和食宿。第四条工资和福利待遇4.1甲方将按照约定的工作内容和工作时间支付乙方工资。工资支付方式为：[月薪/日薪/时薪]，具体金额为：[工资金额]。4.2乙方应在每月[发薪日]前提交完整的工资单和相关申报材料，甲方将在[发薪日]前将工资支付给乙方。4.3乙方在参与工作期间享受甲方规定的基本社会保险和福利待遇。第五条保密义务5.1乙方承诺在参与甲方工作期间，对于甲方的商业秘密、工作机密和其他保密信息保持绝对保密。5.2乙方不得将甲方的商业秘密、工作机密和其他保密信息透露给任何第三方，包括利用该信息谋取利益。第六条违约责任6.1若乙方未按照约定完成工作任务，或擅自离职或违反其他本合同约定的条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并向乙方追偿损失。6.2若甲方未按照约定支付乙方工资或其他福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。第七条合同解除7.1本合同在以下情况下可以提前解除：7.1.1双方协商一致解除；7.1.2甲方需要乙方提前解除合同，并提前通知乙方三天；7.1.3乙方需要提前解除合同，并提前通知甲方三天。7.2合同解除后，双方应办理相关手续，结清相关费用，并归还对方提供的工作资料和设备。第八条争议解决8.1本合同的履行、解释和争议的解决适用中华人民共和国的法律。8.2若因本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字之日起生效，有效期从合同工作期限届满之日起延续至双方履行完毕所有义务为止。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2024年临时用工合同样本（3）临时用工热门协议书聘用单位(甲方)：_____受聘人(乙方)：_____身份证号码：_____受聘人的担保人(丙方)：_____身份证号码：_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：________________________________________。2.职责范围和要求：__________________________________。3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_____________________。九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_________年____月____日____年____月____日丙方(签字)：_________年____月____日临时用工协议2甲方：乙方：姓名:身份证号码:1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2本协议期限为(年月)，自____年____月____日起至年____月____日止。3工作任务:3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议,均应提前15____日通知对方。7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____签订日期:____年____月____日临时用工协议3甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。甲方签字：_____乙方签字：_____年____月____日2024年临时用工合同样本（4）临时用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（甲方联系方式）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系方式：（个人联系方式）鉴于，甲方需要临时雇佣乙方提供相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣。为此，甲乙双方达成以下协议并共同签署本合同。第一条合同目的本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，确保双方之间的合法权益，维护雇佣关系的稳定和良好。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下临时工作：（具体工作内容）2.乙方在工作期间应当认真履行工作职责，如不按时完成工作或有懈怠行为，甲方有权解除本合同。第三条工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的需求，具体工作时间为（具体工作时间，例如：每周一至周五，上午9点至下午5点）。2.工作地点：工作地点为（甲方所在地。如存在需要变动工作地点的情况，双方需经协商一致，并签订书面变更协议）。第四条工资和支付方式1.乙方的工资为人民币（具体工资数字）元/小时/日/周/月（选择其中一项）。2.工资支付方式：甲方将按照工作所需的周期和方式，支付乙方工资。3.工资支付时间：工资将于（具体支付时间，例如每月25日）支付，支付方式为（具体支付方式，例如银行转账、现金支付等）。