足浴技师劳动合同范本

足浴技师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事足浴技师工作，乙方应认真履行足浴技师的职责，完成甲方安排的任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行每周五天工作制，休息日安排按照国家法定节假日和甲方规章制度执行。3.2乙方加班应按照甲方规章制度和国家的相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和构成按甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月工资支付日期为次月的10日前。第五条社会保险5.1甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用个人部分。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方如违反甲方的规章制度，甲方将按照相关规定予以处理。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。8.3合同期满，如双方均无异议，本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度文档6.甲方薪酬制度文档7.社会保险缴纳证明8.劳动保护用品清单9.甲方所在地人民调解委员会联系方式10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件或擅自变更乙方工作内容。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照甲方的规定工作时间表工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，以保障劳动者人身安全和健康。6.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间；如有特殊情况，可协商延期到岗。2.乙方提前解除合同：按合同约定办理解除手续，支付违约金（如有）。3.甲方未按时足额支付工资：及时与甲方沟通，要求支付应发工资；如沟通无果，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：要求甲方补缴社会保险；如甲方不履行，可向社保部门投诉。5.甲方未提供劳动保护用品：要求甲方提供合格的劳动保护用品；如甲方不履行，可向劳动监察部门投诉。6.甲方擅自变更乙方工作内容：双方协商一致，确认变更后的合同内容；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的足浴中心招聘技师。2.乙方为寻求稳定工作，提升职业技能。3.甲方与乙方明