劳务聘用合同书

劳务聘用合同书合同编号：__________劳务聘用合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前__天书面通知对方。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。3.乙方同意，甲方依法为其缴纳社会保险费。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，自觉维护安全生产。第六条培训和学习1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。第七条保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家有关规定办理手续。2.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供培训学习的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务聘用合同：用人单位与劳动者约定提供劳动力，并支付报酬的合同。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资及加班费等。3.问题：甲方未按约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。4.问题：甲方未按约定提供培训学习。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训和学习机会，提高自身业务水平。5.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙