员工有病免责协议书范本

员工有病免责协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、甲乙双方确认，乙方在签订本协议时，身体健康，无重大疾病。二、乙方向甲方承诺，其在工作中若因病需要治疗，应按照国家和地方的相关法律法规，享受医疗保险待遇。乙方应按时缴纳医疗保险费，并按照保险公司的规定，履行相关理赔程序。三、甲乙双方同意，若乙方在工作期间因病需要治疗，导致工作能力下降或工作任务，甲方应根据乙方的实际情况，适当调整其工作内容或工作时间，确保乙方能尽快康复。四、乙方向甲方承诺，其在工作中若因病需要治疗，不会影响甲方的正常生产经营。乙方应尽力减少因病带来的损失，并按照甲方的要求，提供必要的病假证明。五、甲乙双方确认，本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方医疗保险单据3.工作证明4.病假证明5.医疗保险条款6.相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按时缴纳医疗保险费2.乙方未按照保险公司的规定履行理赔程序3.乙方因病导致工作能力下降或工作任务，未按约定提供必要病假证明4.乙方未按照甲方要求调整工作内容或工作时间5.甲方未根据乙方实际情况适当调整工作内容或工作时间6.甲方未按照约定提供医疗保险待遇三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.医疗保险：指为员工提供医疗保障的社会保险制度。4.病假：指员工因病需要治疗而暂时离开工作岗位的假期。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时缴纳医疗保险费：提醒乙方及时缴纳，逾期缴纳的，甲方有权按约定扣除乙方的工资。2.乙方未按照保险公司的规定履行理赔程序：甲方应提供必要的帮助和指导，确保乙方顺利完成理赔。3.乙方因病导致工作能力下降或工作任务，未按约定提供必要病假证明：甲方有权要求乙方提供病假证明，并根据实际情况调整乙方工作内容或工作时间。4.乙方未按照甲方要求调整工作内容或工作时间：甲方有权与乙方进行沟通，协商解决此事。5.甲方未根据乙方实际情况适当调整工作内容或工作时间：甲方应及时与乙方沟通，了解乙方需求，提供合理的工作调整。6.甲方未按照约定提供医疗保险待遇：甲方应按照法律法规及合同约定，为乙方提供医疗保险待遇。五、所有应用场景：1.乙方在工作期间因病需要治疗，享受医疗保险待遇。2.乙方因病导致工作能力下降或工作任务，甲方根据实际情况调整乙方工作内容或工作时间。3.乙方在签订协议时，保证身体健康