2024企业销售人员劳动合同

2024企业销售人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的工作地点和工作岗位工作。3.除非双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的销售计划和销售策略，完成销售任务。2.乙方应当遵守甲方的销售管理制度，包括但不限于销售流程、销售政策、客户管理等。3.乙方应当维护甲方的合法权益，不得以任何方式损害甲方的利益。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。2.基本工资为每月人民币____元（大写：____________________元整）。3.销售提成按照乙方的销售业绩计算，具体比例双方协商确定。4.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。3.乙方加班应当提前向甲方申请，并按照甲方所在地的法律法规及甲方的相关规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。3.甲方为乙方提供培训和学习机会，促进乙方职业技能的提升。4.甲方应当在乙方生日、节日等特殊日子里，给予乙方一定的福利待遇。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。5.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，甲方有权解除劳动合同。6.乙方因犯罪被判刑，甲方有权解除劳动合同。七、违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，应当承担违约责任。2.乙方提前终止本劳动合同，应当按照甲方规定支付违约金。3.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付赔偿金。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如发生争议，双方应协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方销售管理制度

5.甲方销售计划和销售策略

6.社会保险缴纳证明

7.乙方销售业绩记录

8.乙方考勤记录三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同确定的具体存续期间。

3.销售提成：根据乙方销售业绩按比例计算的额外报酬。

4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作的工资报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。

6.违约金：违反劳动合同约定，按照约定或法定应当支付的金钱。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供销售任务和销售策略。

2.乙方按照甲方要求完成销售任务，