保管员工作总结8篇

第第页保管员工作总结8篇保管员重要负责仓库货物的保管，发放，整理以及各项账目和货物卡片。保管员工作总结怎么写呢？下面是我辛苦为大家带来的保管员工作总结最新8篇，希望可以启发、帮忙到大家。保管员工作总结篇一转瞬做这份工作已有两个多月了，回顾一下这两个多月以来工作上的问题1、经过这么长时间，对这份工作已经娴熟把握，每天负责发货以及登记出入账，对当天的出入账进行核对，以防漏登或算错。2、当然在工作中还会显现一些不必需的问题，例如：发货时没有适时发觉不洁净的包装桶，导致了在客户心里留下不好的影响，所以以后在这方面尽量不会让这类的事再发生。3、在成品上也会显现数量点错的情况，这都是由于本身的马虎导致的'，而仓库保管是肯定要做到细心，负责，这方面做的还是不够好。4、定期打扫仓库卫生，保证仓库乾净有序。定期和车间负责人清点原材料库存，保证生产时原材料的充分。这点做得也是不到位，有时候有些包装桶没有了没有适时上报采购计划造成了一些不必需的麻烦。对于工作上显现的问题在以后的工作中我会吸取教训，不绝的要求本身，让本身在工作中做到更好。保管员工作总结篇二回顾一个多月的工作，写出本身这段时间来的工作总结，重要有以下几条：1、搭配部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作；2、搭配部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作，按标准操作程序做好各项工作及记录。各类材料的发出，采纳先进先出法。3、搭配部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。4、搭配缸装配车间的领料工作，适时填回顾一个多月的工作，写出本身这段时间来的工作总结，重要有以下几条：一、仓库保管员的工作1、搭配部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作；2、搭配部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作，按标准操作程序做好各项工作及记录。各类材料的发出，采纳先进先出法。3、搭配部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。4、搭配缸装配车间的领料工作，适时填写货位卡，核准现场物料等。发觉问题适时汇报，改正。5、做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。6、仓库现场工作必需严格依照二、5S要求1、搭配同事负责仓库收货员的工作。物料进仓时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。2、入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。3、收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致。4、物料进仓后，应适时下转。三、SAP系统操作1、学习仓库MIGO收货及退货。2、学习SAP常用的事务代码四、搭配其他的工作1、柱塞及拉杆的入库，领料工作及做好相关记录；2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录；3、帮助同事做好盘点工作；库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应适时查明原因，并进行相应处理。4、搭配保管员做好出库、退货、搬运工作。仓库是学校首先要认得本身，摆正本身的位置，有思想，不绝进取、严格要求本身，提高自己的职业学问水平。保管员工作总结篇三时间过得真快，转瞬间20xx年将要结束，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，在这不到八个月的实习时间里，我也学会了许多学问，让我感觉到要做好每件事只要用心去学肯定会成功！在20xx年来临之际，回顾20xx的工作，实在工作总结整理如下：1.负责各种辅佑襄助材料及原材料的入库、出库等工作。2.做到对仓库内各种材料的定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月帮助财务做好盘点工作。3.严格把好材料验收关、按合同或计划的要求，对已到货物应立刻进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。4.合理把好材料出库关。提料单须有主管领导和领料人签字，采纳货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、陈设合理。4.积极搭配各级领导对仓库不定期的检查和核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调供应商退换货工作。5.做到对仓库材料情形有明确标示。一切凭有效凭证适时办理相关手续，不会任意操作。6.仓库有本身完善的ERP账套管理系统。正确记载材料进、出、存动态。7.定期向单位领导反馈材料的库存情况。如有长期积压、质量损坏、材料过期等问题，也会依照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便出库通畅。8.保持好库房的卫生，做到每天每时都要清扫，每周对库房进行清洁检查。实习心得：这八个月来的仓库管理员实习工作对我意义重点，我磨练了许多，感谢领导对我的培养和引导。保管员工作总结篇四时间过得真快，转瞬间xx年已经结束，我很荣幸本身能融入金钱豹这个大团队里，成为这个团队里的一员，在这两个多月的时间里也学到了许多新学问，让我真正感觉到世上无难事，只怕有心人！在xx年来临之际，回顾xx年的工作，实在总结如下：仓管员的工作1、负责库房各种物品的入库、出库，日常卫生等工作。2、对库房物品定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月帮助财务做好盘点工作。3、严格把好验收关、按到货单的要求，对已到货物应立刻进行外包装、数量、重量、质量检验，并做好到货记录。4、合理布置物品进出库，领用单务必有部门经理和领用人签字。采纳分类分部门摆放，做到先进先出原则，堆放整齐、陈设合理。5、搭配部门主管对库房的检查核对管理工作，完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作。6、对库房物品情形有明确标示。一切凭有效单据适时办理相关流程手续，不会任意操作。7、库房每种物品都有存量卡，正确记载物品进、出、存动态。8、定期向部门主管反馈库存物品情形，如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。9、依照公司的政策合理化利用库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。10、对库房每月进行清洁大扫除，并对物品做好防潮、防火、防盗工作。11、做好各种入库物品规格的分类，对有明确标识、标准垛码的易碎物品，分层、散装放入货架摆放好。12、搭配好各部门临时紧急需求，当接到采购部或其他部门的到货通知，认真做好备货工作，如遇紧急的物品，适时送到酒店。13、做好各部门之间的协调工作，未能适时发放的物品，适时与使用部门电话沟通，让使用部门领导持续有个良好的情绪，理解我们的工作。总之两个多月来，干了一些工作，也得到部门领导的确定，但成绩只能代表过去。工作中依然存在着许多的不足，在新的一年里，我必需不绝提升本身潜力连续努力工作。以上为本人的xx年度的工作总结，有些欠缺的地方，还请公司领导批判指正。感谢！在农历新年即将到来之际，我祝福金钱豹集团越来越强大，越来越红火，同时也祝福集团全部领导身体健康，阖家欢快，万事如意！保管员工作总结篇五在信息化的专业领域中，企业自身要全面了解有关学问很困难，需要较高成本，咨询顾问能够供给科学引导和完整的方案，使企业能借助“外脑”的丰富学问和阅历来顺当实施系统，提高自身的管理水平和竞争本领。尤其在中国加入WTO的今日，企业面临更加严峻的竞争，管理咨询的意义和作用正在被越来越多的企业家认得和接受，并随着企业信息化进程的深入越来越紧要。管理咨询的紧要性要由咨询的效果验证，保证咨询效果的重要因素是咨询顾问自身。在我国咨询顾问有多种形式，包含个人、高校和科研单位、中介机构、软件公司和专业咨询公司。值得指出的是，大多数情况下，由ERP软件公司的咨询人员做咨询顾问，他们熟悉本身的产品，有技术方面的优势，但严格地说只能属于售前咨询和售后服务，有肯定局限性。专业性的咨询顾问公司在我国是一个新兴产业，近两年，尤其是今年上半年有了快速进展。相比较而言，专业咨询公司的体制更能保证咨询的水平、规范和中立性，应当是今后进展的趋势。可以确定地说，企业信息化需要而且越来越需要管理咨询公司。用户和厂商都需要咨询顾问象ERP这样的大型管理软件，其咨询和实施要求比一般信息系统更高，范围更广，时间更长，往往要持续到软件生命周期的最终。尤其是项目设施之前一系列的紧要工作需要用户和厂商双方完成，如项目计划书、系统总体规划、需求分析、企业诊断和业务重组、系统分析等。这对用户企业有较高要求，需要有专业人员，既熟悉企业管理现状，又了解信息系统技术，才能提出全面的需求；对软件厂商的人员的素养要求更高，必需拥有熟悉行业情况的高级系统分析员和一支售前咨询队伍。在这两方面要求都不尽如人意的情况下，作为第三方的咨询顾问介入是顺理成章的。用户企业与咨询顾问在笔者熟悉的纺织企业，有些企业有信息管理部门，可以本身组织业务人员、管理人员和IT人员进行需求调研、方案设计、软件选型，甚至自行开发软件，自行实施。他们对于企业实在问题和需求比较了解，但在实施中碰到的阻力是相当大的。企业有很多自身根本无法克服的问题。现实情况是国有大中型企业经过多年的信息化建设，培育了本身的专业队伍，有一些技术骨干可以胜任以上工作，但近来几年这部分人才流失严重；而大部分中小企业，很难有这样的IT专业人员，这是企业用户实施ERP的致命伤。需要培育和引进人才，全面提高职工素养，也需要借助外部咨询顾问的力气，这是必定的，也是必须的。所谓“旁观者清”，外部咨询顾问有丰富的管理阅历，深厚的行业背景，熟悉同类企业系统实施的过程，又置身企业管理圈子之外，往往简单发觉一些问题，更有利于推动问题的解决。“外来的和尚好念经”重要指这方面的有利因素。企业可以和咨询顾问就实在的项目签定合同，如明确需求分析、技术培训、项目实施等条款，完成之后解除合同；也可以作为企业的长期顾问或战略合作伙伴，不绝管理新思想和IT新技术咨询。软件厂商与咨询顾问公司一般的国内软件厂商很少有本身专门的咨询部门，更缺乏有关的专家，这对企业的整体把握和系统的实施效果都产生严重的影响。因此有必需加强自身的咨询服务力气，提高咨询服务水平。对于某些大型软件企业，咨询会逐渐独立于软硬件产品，向企业的经营管理咨询拓展，自身就成为产品，成为品牌，成为新的盈利点。同样，与专业咨询顾问公司合作也可以达到较好效果，而且成本更低。与咨询顾问公司合作的，目前绝大多数是国外大型软件公司。到底这些工作由软件厂商本身做？还是由咨询顾问公司做？业内专家认为，像ERP这样大规模企业管理软件，软件开发商一般完成软件开发和经销工作，而像软件实施、技术支持与运行维护则可以交给一支专业化咨询服务队伍，来为企业的应用供给专业咨询服务。对国内很多应用软件开发企业来说，他们现在在市场中是直接面对用户或者通过代理公司面对用户，软件开发商不仅要做销售，销售完成后，还要做售后服务，往往是开发跟着销售走，销售跟着客户走，客户如何要求软件，开发就要足够用户的全部要求，结果是软件版本越来越多，附加功能越来越多而杂，商品化程度却降低了。与咨询顾问公司合作，可以把重要精力集中在产品开发和升级上，完善软件的核心功能，提高商品化水平。专业咨询顾问公司应具有相对的中立性，即与多家软件厂商保持分销代理关系或战略合作伙伴关系。能依据用户的需求，帮忙其选择合适的产品。这有一点象医生看病和药房供药。现在都是医院一家，既看病又卖药，很多冲突无法解决，医疗体制改革就是要“医药分家”，才能给患者供给满足的服务。当然，这只是梦想的格局，实际上大多数咨询公司只管抓药，不管开药方，只负责一两家软件公司产品的实施。国内用户也大致认可这一现实情形。保管员工作总结篇六时间过的真快，转瞬**年就要过去，我们即将迎来新的一年。回想这一年的工作来，在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下，我们仓库管理员的各项工作始终围围着库存货物安全、库存数据精准、作业标准规范化、热诚服务高质量的目标开展工作。现将**年的不足和缺陷总结出来，以望在今后的工作中加以提高和改进。一、仓库保管工作第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序做事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款的进销存，适时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。第三：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样紧要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序乾净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，每天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有特别大的帮忙。第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产品变质，易产生工程更改的报废风险。执行先进先出的有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。二、存在问题及计划在过去的工作中，在公司领导和同事的帮忙下，经过本身的努力，顺当完成了岗位规定的工作，也使客户对本身有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司系统也没有较深入地了解和认得，对物流专业学问也有很大的不足。为了适应新形势、谋划新进展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好准备工作，决心做好以下几方面：1、力争在提高自身专业素养上取得新突破，通过订立，做到与时俱进，当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不绝加强服务客户的本领，加强与客户沟通的本领，加强解决客户问题的本领，使本身成为一个综合素养比较好的员工。加强思想认得，做到学以致用。2、要坚持个人，通过阅读物流专业学问书刊，利用本身的业余时间加强学习。3、积极参加公司各类新学问的培训，适时更新本身的学问，提高本身的工作和专业本领，虚心向同事学习，取他人之长，补本身之短。4、加强物流管理、供应链方面的学习，并在工作中不绝应用这些学问，做到理论实际相结合，不绝发觉工作的问题，使本身和公司能够共同进步。五、确立目标，不折扣行动，大胆思索，当心求证，力求做得更好。在新的一年里我将努力学习、总结、克服不足、勇往奋进、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在仓库管理员的位置上有更大的起色，与同事劲往一处使、心往一处想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期望。这份仓库管理员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾引导和帮忙过我的领导和同事们。今后我还要连续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自发地做好每一项工作，就必需正视本身的工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使本身在一般的岗位上发挥本身的光和热！保管员工作总结篇七这一学期，我们依据学校工作计划，订立试验室的相关工作布置，以积极发挥试验室的功能，为学校的理科课程的教育、教学尽责尽力。首先，本学期试验室完成了课程规定的全部同学试验和演示试验，试验开设率为100%，杰出地完成了学校相关的教育、教学任务。同时，开展的同学试验效果好，同学学习到的学问和收获颇多。试验安全、理、化、生三科均无试验事故发生。其次，我们努力工作，积极地制造条件开放试验室。在我们试验室，有理、化、生三个试验室。平常，大家工作都认真负责，努力做好本身学科的试验室工作。在这中心，特殊要提的是化学试验室部分，他们把规定的2人一组的同学分组试验，经过努力挖掘试验室的资源和潜力，制造条件地进行同学一人一组，充分发挥同学的参加和动手本领。这样一来，它不仅丰富了同学个人的试验的内容，也强化了同学动手活动的时间，为全面提高同学的化学素养供给了机会和制造了条件。同时激发出同学学习化学的爱好，为化学教育、教学质量的提高，作出了他们应有的努力。这样的布置，同时也赢得了任课老师的确定和一致好评。试验室在完成学科工作的同时，他们也积极接受各自学科的爱好小组活动布置。为同学的课外活动供给了有益的场所。本学期已经接受爱好小组活动10次，学科活动12次。探究性试验4次，完成爱好试验12个。第三、规范试验室管理工作，做到帐册完备，手续齐全。科学试验室工作总结在试验室的工作中，我们试验室的已经形成本身的特色。目前，试验室的各项规章制度到已经到位，帐册资料也已经全部登记造册，为广阔师生的试验开展供给了极大的便利。为了更加严格规范，在开展各种试验活动中，做到无论是演示试验，还是同学小组试验，必需做到先试验通知单，再布置相关的试验活动。每一次的试验后都要的试验记录，有试验信息反馈和看法。对于承购的试验用品，做到先打购物申请和计划，再进行采购，并依照财务制度进行，新物品进入试验室后，立刻进行验收，并登记造册，入室入柜，进行入专项管理程序。对于破损物品，有记录、赔偿登记，有当事人的鉴字和证明，报损后适时记入相关台帐，做到帐帐相符，帐物相符。第四、做到同学试验与同学本领培育相结合。现在，只要同学进入试验室，我们就严格要求同学，同学试验必需要有所得，试验的基本操作和程序必需做到一丝不苟，要以科学的态度进行对待每一次试验。时时要求同学做到爱惜公物，严格依照试验要求进行试验。每一次试验完成后，都要求同学养成良好的试验习惯，本身整理试验课桌，做到物品摆放整齐，桌面乾净、卫生，水池里没有杂物和垃圾，不安全物品按要求倾到，严防各种事故发生，让一切安全隐患消除在萌芽状态。真正做到试验过程也是同学成长过程。第五、开源节流，用事实对同学进行传统美德教育。现在，我们要把每一分钱用在刀刃上。照实验用的金属铜，我们常常利用废铜丝等生活的物品来替代。对于一些可以回收利用的东西，试验室里都是尽一切可能回收，让教学试验中的低值降到最低限度。同时，也让同学建立起勤俭节省的意识，也培育个人的良好美德。同时，我们积极改进试验装置，设计最佳方案，削减环境污染。对于这方面的工作，在化学试验教学中最为突出。试验室里进行改进的相关试验装置有十几种，这不仅提高了试验安全性，提升同学的学习爱好，也让同学建立更多的环境保护意识。第六、为学校营造良好的卫生环境。我们试验室在完成试验室方面的教育、教学工作外，平常抽空积极做好卫生工作。基本能做到每周一大扫、每天一小扫，时时以乾净、美观的面貌呈现在广阔师生面前。平常，只要你走进试验室，看到的就是窗明几净，教室里没有乱七八糟的纸屑。橱柜里的物品做到一尘不染，仪器设备清洁完好。让人有一种积极向上的氛围。当然，我们在做到试验室精、细、勤、俭的同时，也有工作不足的地方，这就要求我们在今后的日子里更加严格本身，真正以主人翁的身份来严格本身，为全面提高凤凰中学的教育、教学工作尽全体试验室工作人员的应尽的责任。保管员个人工作总结篇八我在物业公司实习快一年了。时间如梭，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了本身新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿势，去迎接新生活！(一)面对现实，接受挑战20xx年x月我到物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中心间断了一个月的时间，那时物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办？如何来理顺这个烂摊子？我没有灰心，决心凭借以往的学习