2024年诊所护士聘用合同标准版本（二篇）

第3页共3页2024年诊所护士聘用合同标准版本甲方：_____诊所乙方：_____身份证号码：_____住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：_____一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为____年(自____年____月____日至____年____月____日)，其中试用期为3个月(自____年____月____日至____年____月____日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。二、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称(或职务)。2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：_____(2)乙方拥有有效资格(证件)四、工作时间1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。八、甲方持有本合同的最终解释权。甲方盖章：____年____月____日乙方签名：____年____月____日2024年诊所护士聘用合同标准版本（二）诊所护士聘用合同编号：____________________甲方：（诊所名称）地址：________________________电话：________________________乙方：（护士姓名）地址：________________________电话：________________________鉴于甲乙双方经过友好协商，就甲方需要聘用乙方担任护士一职达成一致意见，现签订如下合同条款：第一条聘用职位与职责1.甲方同意聘用乙方作为诊所护士，乙方同意接受甲方的聘任，并履行相应的职责和义务。2.乙方的职责包括但不限于：负责诊所的日常护理工作、协助医生进行检查、处理药品和器械、照顾病人的生活起居等。第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在的诊所，如有特殊需要，甲方有权将乙方调配至其他工作地点（如分院等），不得以此为由降低乙方的工资待遇。2.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据诊所的需求进行安排，乙方须按时到岗上班，无特殊情况不得迟到或早退。3.若乙方需要加班，须提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可加班，加班费用按照国家有关劳动法律法规的规定支付。第三条月薪及福利待遇1.甲方向乙方支付的月薪为人民币_____________元（大写：_________________元），乙方应按时领取并签字确认。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体以当地政府规定的标准为准。3.乙方还享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期。4.乙方如有出差或需要外勤工作的情况，甲方应提供相应的差旅费、住宿费等费用。第四条保密义务1.乙方承诺对甲方的业务、商业秘密以及病人的相关信息保密，不得私自泄露或非法使用。2.乙方必须妥善保管和使用甲方的相关资料、设备和物品，如有丢失、损坏等情况，乙方应承担相应的责任。3.乙方离职后，应返还甲方的相关资料和设备，并删除任何与甲方相关的电子文件、数据等，不得擅自保留或利用。第五条考核和绩效评定1.甲方对乙方的工作表现将进行定期、不定期或任职期满评定，包括但不限于对乙方的业务水平、工作态度、工作纪律等方面的评价。2.乙方如在业务能力、工作纪律、职业道德等方面表现优秀，甲方有权给予奖励或适当加薪。3.乙方如在工作表现中存在严重问题，甲方有权采取相应的纪律处分，甚至解除雇佣关系的权利。第六条突发事件处理1.乙方在工作中遇到突发事件时，应立即向甲方报告，并按照甲方的要求进行处理。2.乙方在工作中遇到病人急救等情况时，应立即采取紧急救护措施，并及时向医生报告，确保病人的安全。第七条合同期限与解除1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。双方一致同意，在合同期满前30日进行续约谈判，如双方未能就续约达成一致意见，则本合同终止。2.如乙方违反合同约定，甲方有权根据实际情况解除合同，并按照有关法律法规和本合同的约定给予乙方相应的赔偿或追究其法律责任。第八条争议解决1.本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律法规。2.甲乙双方因本合同的履行发生争议时，应友好协商解决；如协商不成，甲乙双方一致同意将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律