船员聘用劳动合同

船员聘用劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（船员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的航运企业，乙方愿意加入甲方成为一名船员，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方船上工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方船上担任__________职务，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成所承担的工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际情况执行，具体作息时间由甲方安排。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方按时休息和休假。2.3乙方在船工作期间，甲方应保证乙方每月至少休息__________天。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体数额和发放方式由甲方根据实际情况制定。3.2乙方在船工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方享有加班工资、特殊岗位津贴等福利待遇。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。4.2乙方在船工作期间，甲方应保障乙方的生命安全，为乙方提供必要的劳动保护用品。4.3乙方在船工作期间，甲方应负责乙方的膳食和住宿。4.4乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假等。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。5.2乙方在合同期内提出解除合同的，甲方应给予乙方必要的协助，包括但不限于安排乙方离船、办理相关手续等。5.3合同期满，双方未提出异议的，视为合同自动续签。第六条保密条款6.1乙方在船工作期间，接触到的一切甲方商业秘密、技术秘密和机密文件，均应严格保密。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（船员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.乙方职业技能证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方船舶相关证件复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议9.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照甲方要求，擅自离岗或拒绝服从管理，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密文件，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方安全防护措施，视为违约。6.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格的企业或组织。2.船员：在船舶上从事航行、营运、维护等工作的人员。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。5.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，用人单位支付给劳动者的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的保险。7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的生活、健康、教育等方面的保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在船上工作期间，如遇到身体不适，应立即报告船长，并由甲方安排就医。2.乙方如因工作原因导致伤残，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。3.乙方在船工作期间，如发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.乙方提出解除合同，甲方应按照合同约定给予协助，包括但不限于安排乙方离船、办理相关手续等。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动力。2.甲方对乙方进行培训，提升乙方的工作技