员工外出安全协议书范文

员工外出安全协议书范文合同编号：__________员工外出安全协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的正式员工，为确保乙方在出差期间的人身安全和合法权益，经双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。第一条安全责任1.1甲方应确保乙方的出差行程安全，为乙方提供必要的安全培训和指导。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵循甲方的工作纪律和出差规定，注意个人安全，防止意外事故的发生。第二条保险保障2.1甲方应依法为乙方购买出差期间的人身意外伤害保险，保险期限自乙方出差出发之日起至返回之日止。2.2乙方应如实告知保险公司自己的身体状况和出差目的地，如有隐瞒或虚报，自行承担相应的法律责任。第三条应急预案3.1甲方应制定应急预案，明确乙方在出差期间遇到突发情况时的应对措施和联系方式。3.2乙方应随身携带甲方的联系方式和紧急救援电话，以便在遇到问题时及时沟通和求助。第四条出差期间待遇4.1乙方出差期间的工资、奖金、福利等待遇与在甲方工作时相同，不受影响。4.2甲方应按照乙方的出差行程安排合理的住宿和交通，确保乙方的出差生活舒适安全。第五条保密条款5.1乙方在出差期间所了解的甲方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失。第六条违约责任6.1甲方未按本协议约定提供安全保障的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方的损失。6.2乙方未按本协议约定注意个人安全的，自行承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方的出差结束之日止。7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工出差行程安排2.安全培训记录3.保险单据4.应急预案手册5.商业秘密保密协议6.出差期间工资、奖金、福利发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按协议提供安全保障：包括但不限于未购买保险、未提供安全培训、未制定应急预案等。2.乙方未按协议注意个人安全：包括但不限于未遵守法律法规、虚报个人信息、未保密商业秘密等。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，雇佣员工从事劳动工作的组织。2.员工：受用人单位雇佣，按照用人单位的要求提供劳动的个人。3.出差期间：员工因工作原因，离开用人单位所在地到外地执行任务的时间。4.安全保障：甲方为乙方提供的人身安全、财产安全等保障措施。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按协议提供安全保障。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行协议义务；必要时，可寻求法律途径维护自身权益。2.问题：乙方在出差期间发生意外事故。解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照应急预案采取措施；甲方应积极配合乙方处理事故，并根据保险合同向保险公司报案。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为；必要时，可依法向乙方主张违约责任。五、所有应用场景：1.甲方