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文档简介
2024便利店店员聘用合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现,可以提前解除或延长本劳动合同,但需提前____日通知乙方。第二条工作岗位与工作内容2.1乙方的工作岗位为便利店店员,工作内容包括但不限于商品陈列、商品销售、顾客服务、收银等工作。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准确定。4.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资和奖金。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。8.3本劳动合同期满,双方未续签的,视为终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和双方协商办理。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同签订授权委托书(如有)5.劳动保护设施和劳动条件的相关证明文件6.甲方制定的岗位职责说明书7.甲方制定的社会保险缴纳证明文件8.保密协议9.劳动争议调解协议书(如有)10.劳动仲裁裁决书(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的,属于违约行为。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,属于违约行为。3.甲方未按照合同约定提供社会保险的,属于违约行为。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责的,属于违约行为。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密的,属于违约行为。6.甲乙双方未按照合同约定解除或终止劳动合同的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付给劳动者的工资和奖金。3.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,保障劳动者基本生活的制度。4.劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中人身安全和健康的保护。5.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何解决?解决办法:按照我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定,甲方应承担乙方的工伤医疗费用,并支付乙方工伤津贴。2.问题:甲方未按照合同约定支付工资,乙方如何维权?解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题:乙方违反保密义务,如何处理?解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。如果损失较大,甲方还可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为新开设的便利店招聘店员。2.乙方具备相关工作经验,希望获得一份稳定
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