2024员工试用期合同协议书范本集锦

2024员工试用期合同协议书范本集锦合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本试用期的起始日期为____年__月__日，终止日期为____年__月__日。1.2乙方试用期间应全面了解并熟悉甲方业务及工作内容，为公司的发展做出贡献。第二条试用期工资及待遇2.1乙方在试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方在试用期内享有国家法定节假日休息权、婚假、产假、丧假等休假待遇。2.3乙方在试用期内应按照甲方规定的作息时间和工作要求出勤，遵守公司规章制度。第三条试用期考核3.1甲方应对乙方在试用期内的业务能力、工作态度、团队协作等方面进行综合考核。3.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。3.3试用期满后，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。第四条保密协议4.1乙方在试用期内及解除、终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并支付甲方相应的赔偿。5.3甲方违反本协议的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司业务及工作内容介绍4.乙方保密协议5.试用期考核标准6.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方，或通知不符合规定的时间要求。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资或福利待遇。4.甲方未按照本协议约定进行试用期考核。5.甲方违反本协议的其他条款。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在签订正式劳动合同之前，为相互了解对方而约定的试验性用工期限。2.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利和义务的书面协议。3.违约行为：指违反合同约定或法律规定的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.赔偿：指因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担的经济补偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，要求提前书面通知甲方，并支付相应的赔偿。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付应付工资及福利待遇，并可向劳动监察部门投诉。4.甲方未按照本协议约定进行试用期考核，乙方有权要求甲方按照约定进行考核，并可向劳动监察部门投诉。5.遇到其他违约行为，双方可通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在签订正式劳动合同之前，约定试用期及相关事项。2.用人单位对试用期内劳动者进行考核。