2024单位司机短期聘用合同

2024单位司机短期聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方单位司机，负责甲方的车辆驾驶及相关的车辆管理工作。1.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。1.3乙方应保持车辆的清洁和整洁，维护甲方的形象。第二条聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。5.3甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，并按法律规定支付加班费。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全生产意识。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方提前终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.劳动者的个人所得税完税证明6.社会保险缴纳证明7.甲方单位的车辆管理制度8.甲方单位的安全生产规章制度9.甲方单位的员工名册二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，不得在其他用人单位兼职。2.乙方应妥善保管甲方提供的车辆，如有损坏或丢失，乙方应承担相应责任。3.乙方不得酒后驾车，不得违章驾驶，如有违反，乙方应承担相应法律责任。4.甲方应按时足额支付乙方工资，如拖欠工资，视为甲方违约。5.甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。2.合同法：是指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需调整到岗时间，应签订补充协议。2.问题：乙方在工作中造成车辆损坏。解决办法：乙方应承担车辆修理费用，如情节严重，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付