2024人民医院聘用合同模板事业单位

2024人民医院聘用合同模板事业单位合同编号：__________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为事业单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方聘用职务的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方聘用职务，具体岗位及职责如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，可签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。4.2乙方依法享受休息休假，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。第五条保密义务5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的，应当承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：人民医院乙方（签字）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方单位简介3.甲方薪酬制度及相关福利政策4.甲方保密制度5.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息的行为。2.乙方未按照合同约定履行职务的行为。3.乙方提前解除合同且未支付相应违约金的行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的行为。5.甲方未按照合同约定提供乙方休息休假时间的行为。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以提供公益服务为主要目的，不营利为主要目标的法人实体。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同一方违反合同约定，按照合同约定或依法应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方提供的工资及福利待遇有异议时，双方可协商解决，亦可向劳动保障部门投诉。2.乙方提前解除合同时，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。3.甲方未按照合同约定提供乙方休息休假时间时，乙方有权向甲方提出书面异议，并要求甲方予以纠正。4.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.