劳务用工合同兼职版

合同或协议编号：__________劳务用工合同（兼职版）第一章：定义与解释1.1定义本合同中的“雇主”指甲方，即[雇主名称]，其详细联系信息如下：地址：[雇主地址]联系人：[雇主联系人姓名]电话：[雇主联系电话]电子[雇主电子邮件]1.2定义本合同中的“雇员”指乙方，即[雇员姓名]，其详细联系信息如下：地址：[雇员地址]联系人：[雇员联系人姓名]电话：[雇员联系电话]电子[雇员电子邮件]1.3解释本合同中所用的“工作地点”指雇员根据雇主的要求进行工作的具体地点。第二章：合同期限2.1合同开始本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束除非双方另有书面协议，本合同将在[具体日期]结束。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.2职责第四章：工作时间和出勤4.1工作时间雇员的工作时间将根据雇主的需要和双方协商确定。4.2出勤记录雇员应准确记录其工作时间，并按雇主的要求提交时间表。第五章：薪酬与支付5.1薪酬5.2支付方式薪酬将通过[支付方式]支付给雇员。5.3支付时间薪酬将在每个支付周期结束时支付，支付周期为[具体周期]。第六章：保密协议6.1保密义务雇员同意在合同期间及合同终止后，对在工作中接触到的任何商业机密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务。6.2保密范围保密信息包括但不限于：[具体保密信息范围]。6.3保密期限雇员的保密义务自雇员接触到保密信息之日起，至相关信息成为公开信息或雇主书面同意解除保密义务之日止。第七章：知识产权7.1所有权雇员在履行合同过程中创造的任何知识产权，包括但不限于专利、版权、商标等，归雇主所有。7.2使用权雇主有权在全球范围内，不受限制地使用雇员创造的知识产权。第八章：终止合同8.1终止条件8.2终止通知任何一方希望终止合同时，应提前[通知期限]书面通知对方。第九章：争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决任何合同争议。9.2仲裁如果协商失败，任何一方均可将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。第十章：其他条款10.1完整协议本合同构成双方之间的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。10.2可分割性如果本合同的任何部分被判定为无效或不可执行，不影响其他部分的效力。10.3修改任何对本合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字确认。10.4法律适用本合同受[适用法律]管辖，并根据该法律解释。10.5通知所有通知和通信应按照本合同开头提供的地址或双方另行书面同意的地址进行。第十一章：责任限制11.1责任范围在任何情况下，雇主对雇员的责任限于[具体责任限制]。11.2间接损失雇主不对任何间接、附带或后果性损失负责。第十二章：保险12.1雇主责任保险雇主应保持有效的雇主责任保险，覆盖雇员在工作中可能遭受的伤害。12.2雇员个人保险雇员应自行负责其个人保险，包括但不限于健康保险和意外伤害保险。第十三章：合规性13.1法律遵守雇员应遵守所有适用法律、规章和政策，包括但不限于劳动法、税法和反腐败法。13.2违规后果雇员违反上述法律、规章或政策的行为，将视为严重违约。第十四章：不可抗力14.1定义“不可抗力”指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。14.2不可抗力后果如果任何一方因不可抗力无法履行合同义务，应立即通知对方，并采取合理措施减轻影响。第十五章：合同解除15.1解除权15.2解除后果合同解除后，双方的权利和义务应根据合同解除时的实际情况进行清算。附件附件A：工作描述附件B：保密协议附件C：健康和安全政策签字双方在此确认已阅读、理解并同意本合同的所有条款。雇主签字