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第2页共2页2024年家庭保姆劳务合同标准版本甲方(雇主):_____乙方(雇员):_____一、合同内容乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做。乙方工作时间:合同期限:工作地点:二、协议内容1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资____元。2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资____元。3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资____元。4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。本协议一式二份每方各执一份签字生效甲方签字:_____乙方签字:_____日期:2024年家庭保姆劳务合同标准版本(二)家庭保姆劳务合同合同双方:雇主:__________________(以下简称“甲方”)保姆:__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要在其家庭中雇佣一名保姆,乙方愿意承担该职责并接受甲方的雇佣,双方达成如下协议:一、合同期限本合同自________年____月____日起生效,有效期为_____年,届时可根据双方意愿进行续约。二、工作内容1.乙方将按照甲方的要求履行以下工作职责:(1)照顾甲方家庭成员的日常生活,包括但不限于烹饪、打扫卫生、洗衣熨烫、收拾房间等。(2)监管未成年家庭成员,确保其安全和健康。(3)配合甲方安排的其他工作任务。2.乙方将按照合同约定的工作时间和工作要求履行职责,如需调整工作时间,应提前与甲方协商并取得一致意见。三、工资和福利待遇1.甲方将按照乙方的工作表现支付工资,并不得少于法定最低工资标准。工资支付方式为每月固定日支付。2.甲方将为乙方提供符合相关法律规定的社会保险和福利待遇,并承担相关的费用。3.乙方享有合法的带薪年假和病假,具体待遇根据国家法律和甲方相关规定执行。四、劳动纪律和权益保障1.乙方应遵守甲方家庭的规章制度,保持良好的工作纪律和职业道德。如有违反,甲方有权采取相应的纪律措施,并有权解除本合同。2.甲方应保障乙方的劳动权益,不得任意降低乙方的工资待遇、工作时间或改变工作内容等,如有变动需求,双方应协商一致并签订书面协议。五、解除合同和违约责任1.任何一方均可在提前_______天书面通知对方的情况下解除合同,但解除合同方应支付对方相应的经济赔偿,赔偿金额为双方最近一次签订的合同约定工资的______个月份。2.若因乙方的原因导致合同无法继续履行,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的一切经济损失。六、争议解决如发生争议,双方应友好协商解决。若协商不成,任何一方均有权向有关劳动争议处理机构申请调解、仲裁或提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决,并补充签订书面协议。2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):签字:日期:乙方(保姆):

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