员工行为规范与纪律执行制度_第1页
员工行为规范与纪律执行制度_第2页
员工行为规范与纪律执行制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工行为规范与纪律执行制度一、总则为规范公司员工的行为举止，加强企业管理，维护企业形象和员工利益，订立本《员工行为规范与纪律执行制度》（以下简称“本制度”）。二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包含正式员工、临时员工以及兼职员工。三、基本原则本制度遵从法律法规和公司规章制度的基本原则，并针对公司的特殊情况进行增补和完善。公司坚持公平、公正、公开的原则，对员工行为进行评价，严厉处理违规行为。四、员工行为规范1.诚信守信员工应当以诚信守信的态度对待公司、客户、合作伙伴以及其他员工，不得有意隐瞒信息或供应虚假信息。员工不得利用职务之便谋取私利，不得从事泄露公司商业机密的行为。员工应当履行保密义务，不得擅自将公司的商业信息、技术资料等外泄。2.工作纪律员工应当严格依照岗位职责履行工作，遵守工作纪律和工作规程，完成公司布置的任务，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。员工应当保管好工作场合的设备设施和公司资产，不得私自借用、损坏或窃取公司财物。员工应当保护公司的商业信息、文档和客户资料不被泄露、丢失或被非法使用。3.行为礼仪员工应当重视个人形象，保持良好的仪容仪表，不得穿着不得体的服装、戴饰品或化浓妆上班。员工应当遵守公司内部的礼仪规范，不得进行不文明、不雅观的言谈举止。员工应当敬重他人，不得进行种族鄙视、性别鄙视、羞辱、骚扰等行为，维护良好的工作氛围。4.公司资产员工应当妥当使用公司供应的各类设备、工具和资产，不得滥用或私自转移。员工应当维护公司资产的完整性，对使用过程中的意外损坏应及时报告，并承当相应的赔偿责任。员工应当节省用电、用水，做到节省资源、环保工作。5.禁止行为禁止员工在上班时间及公司场合从事与工作无关的游戏、闲谈、网购等行为。禁止员工在公司内外散布谣言、传播不实信息，扰乱公司正常秩序。禁止员工在工作中连续懒散、消极怠工、拖延工作进度，影响工作效率和公司形象。五、纪律执行1.纪律监督公司将建立纪律监督机制，负责对员工行为的监督、考核和管理。公司将定期进行员工行为评估，评价员工的表现和依法纪律情况，及时矫正违规行为。2.违规处理对于违反本制度规定的员工，公司将依照公司规章制度进行相应的惩罚，包含口头警告、书面警告、扣除奖金、降薪、调岗甚至解雇等措施，视违纪程度和性质严重性而定。员工对纪律处理有异议可以向公司提出申诉，公司将构成特地的申诉处理组进行调查和处理。3.奖惩制度公司将建立与员工行为规范和纪律执行制度相适应的奖惩制度，以激励员工的乐观表现和提高工作效率。公司将评比优秀员工、先进个人，并予以嘉奖和荣誉表扬。六、附则本制度自发布之日起生效，公司将对员工进行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论