在2024年年轻干部集体廉政谈话会上的讲话

在2024年年轻干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，提出了“五个自觉”的明确要求，为年轻干部成长成才指明了努力方向。新征程上，年轻干部要从“五个自觉”的谆谆教诲中汲取成长成才养分，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持政治本色，努力成为堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人，以更加昂扬的姿态，向着更加宏伟的目标砥砺前行。今天，我们召开年轻干部集体廉政谈话会，这既是干部管理工作的必要程序,也是一次党性修养的教育课。下面，我谈几点意见。一、树立正确的权力观领导干部要树立正确的权力观，首先需要清醒地认识到自己手中的权力是人民赋予的，是为党和人民做事的，姓公不姓私，不能把手中的权力视为谋取个人私利和中饱私囊的工具。《中国共产党章程》明确规定，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。习近平总书记多次强调，“马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用”，因此，领导干部要从人民利益出发，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，用人民赋予的权力造福人民，切实做到为官一任、造福一方。其次要正确行使手中的权力。习近平总书记强调：“要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。”领导干部是人民的勤务员，要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。再次要自觉接受人民群众的监督。领导干部要牢记任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须自觉接受监督。领导干部手中的权力是人民赋予的，因此在工作中要自觉接受人民群众的监督。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，心存敬畏、行有所止，坚决守住底线、不碰高压线，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。要自觉遵守廉洁自律准则，自觉遵守中央八项规定，不搞特权、不以权谋私，如果出现滥用权力、失职渎职的行为，必须承担责任，接受党纪国法的处理，切实把权力关进制度的笼子里。二、树立正确的政绩观习近平总书记深刻指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”领导干部要树立正确的政绩观，就要把为民造福作为最重要的政绩，不断推动高质量发展。首先要筑牢理想信念根基。理想信念是领导干部安身立命之本，只有不断坚定马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗，把人生理想融入党和人民事业之中，才能拥有高尚的、充实的人生。坚定理想信念不是一阵子的事，而是一辈子的事，需要坚持不懈。其次要正确认识局部和全局、显绩和潜绩的关系。要心怀“国之大者”，站在全局的高度想问题、办事情。在工作中，必须提升认知、开阔视野，强化系统观念和全局思维，自觉地把工作放到大局中去谋划，坚持从实际出发，善于在全国“一盘棋”中找准定位，以一域服务全局、支撑全局，走出一条既顺应全国发展大局、又适合自身特点的发展道路。要处理好当前与长远的关系，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。既要有“功成不必在我”的精神境界，又要有“功成必定有我”的责任担当，不急功近利，保持历史耐心，把握历史主动。再次要反对形式主义和官僚主义，做到谋事要实、创业要实、做人要实。政绩不会从天而降，也不会自动成真。要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，以兢兢业业的努力和尽心尽责的实干，赢得人民群众的好口碑，收获历史沉淀之后的真评价。要更好地掌握调查研究这一基本功，通过调查研究更多地掌握一些真实情况、更透彻地认识客观规律，克服浮躁情绪，使想出来的点子、政策、方案符合当时当地的实际情况、符合客观规律，把美好蓝图逐步变为现实。三、树立正确的事业观习近平总书记指出：“中国共产党人的事业观，就是为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。”领导干部要树立正确的事业观，首先要忠诚于党的事业，要牢记“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，站在党和人民的角度看待事业、对待工作，要为人民谋利益、为社会作贡献。其次要以强烈的事业心和高度的责任感全身心投入事业，以事业为先、以事业为重，勇于担当、主动作为。要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘、攻城拔寨。遇到挑战要敢于创新，绝不胆怯；遇到困难要迎难而上，绝不回避；遇到矛盾要勇于斗争，绝不退缩。再次要提高各项本领，补齐能力短板，努力成为工作上的行家里手。要通过理论学习，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。要尊重客观规律、创新工作方法，扎扎实实推进各项工作。要把基层一线当作磨炼意志、增长才干的最佳“磨刀石”，通过基层锻炼提高应急处突能力，增进与群众的感情，提高解决群众急难愁盼问题的能力。权力观、政绩观、事业观是一个有机整体，互为关联、互为作用、互为一体。其中，权力观是基础，带有根本性，它对事业观、政绩观具有一定的指导作用。如果领导干部的权力观异化，必然会导致事业观扭曲、政绩观错位。事业观是权力观的一个方面，是权力观在事业问题上的应用和贯彻。一般而言，有什么样的权力观，就会有什么样的事业观。政绩观是领导干部事业观的核心内容。权力观、事业观共同决定政绩观，不同的权力观、事业观，导致不同的从政价值判断，从而形成不同的政绩观。同时，由于权力观、事业观是在政绩观的基础之上认识自身从政价值的，所以政绩观又反作用于权力观、事业观，对权力观、事业观产生一定的导向作用。总之，权力观、政绩观、事业观三者之间既相互联系、相互依存，又相互影响、相互制约，必须一体领悟、一体把握。此外，领导干部的权力观、政绩观、事业观并不是一成不变的，树立正确“三观”永远在路上。在建设社会主义现代化强国的新征程上，领导干部要不断加强党性修养、不断校正行为偏差，时刻提醒自己，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主