2024事业单位劳务派遣服务协议

2024事业单位劳务派遣服务协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣劳务人员；乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，并遵守相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本协议，共同遵守执行。第一条派遣人员及岗位1.1甲方根据业务需要，向乙方派遣劳务人员，具体派遣人数、岗位、职责等事项，详见附件。1.2甲方应确保派遣劳务人员具备适当的资格和能力，满足乙方的岗位需求。第二条派遣期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自派遣劳务人员到达乙方之日起计算。第三条派遣人员的管理和使用3.1甲方应与派遣劳务人员签订劳动合同，并办理相关社会保险和公积金手续。3.2乙方应按照约定接收甲方派遣的劳务人员，并对其进行岗位培训、工作指导和管理。3.3乙方应按照约定向甲方支付派遣劳务人员的工资、加班费、社会保险和公积金等费用。3.4乙方应合理安排派遣劳务人员的工作时间和休息休假，保障其合法权益。3.5乙方不得将派遣劳务人员再派遣至其他单位。第四条派遣人员的工资和福利4.1甲方应按照约定向派遣劳务人员支付工资，确保其工资水平符合乙方的要求。4.2甲方应按照约定为派遣劳务人员缴纳社会保险和公积金，保障其福利待遇。4.3甲方应负责处理派遣劳务人员的工作事故和职业病，确保其享有工伤保险待遇。4.4甲方应按照约定为派遣劳务人员提供住宿、交通等必要的生活保障。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。5.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2甲方未按照约定派遣劳务人员，或派遣劳务人员不符合约定标准的，乙方有权要求甲方及时改正或赔偿损失。6.3乙方未按照约定支付费用，或未合理使用和管理派遣劳务人员的，甲方有权要求乙方及时改正或赔偿损失。第七条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________附件：派遣人员名单及岗位需求一、附件列表：

1.派遣人员名单及岗位需求

2.派遣人员劳动合同

3.社会保险和公积金缴纳证明

4.派遣人员工资支付证明

5.派遣人员住宿和交通安排证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定派遣劳务人员，或派遣劳务人员不符合约定标准。

2.甲方未按照约定支付派遣劳务人员的工资、加班费、社会保险和公积金等费用。

3.甲方未按照约定提供住宿、交通等必要的生活保障。

4.乙方未按照约定接收甲方派遣的劳务人员，或未合理使用和管理派遣劳务人员。

5.乙方未按照约定向甲方支付相关费用。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同，将劳动者派遣至其他单位从事劳动活动，并由接受单位支付劳动报酬的一种劳动关系。

2.派遣单位：指与劳动者订立劳动合同，将劳动者派遣至其他单位从事劳动活动的用人单位。

3.接收单位：指接受派遣单位派遣的劳动者，并支付劳动报酬的其他单位。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障权益，依法参加的强制性社会保险制度。

5.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房保障制度，由单位和劳动者共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：派遣劳务人员不符合乙方的岗位需求。

解决办法：甲方应确保派遣劳务人员具备适当的资格和能力，满足乙方的岗位需求。2.问题：甲方未按照约定支付派遣劳务人员的工资、加班费、社会保险和公积金等费用。

解决办法：甲方应按照约定向派遣劳务人员支付工资，并确保依法缴纳社会保险和公积金。3.问题：乙方未按照约定接收甲方派遣的劳务人员，或未合理使用和管理派遣劳务人员。

解决办法：乙方应按照约定接收甲方派遣的劳务人员，并对其进行岗位培训、工作指导和管理。4.问题：乙方未按照约定向甲方支付相关费用。

解决办法：乙方应按照约定向甲方支付派遣劳务人员的工资、加班费、社会保险和公积金等费用。五、所有应用场景：

1.事业单位因业务需要，临时增加工作人员。

2.事业单