试用期聘用合同范本

试用期聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（试用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事宜达成如下协议：第一条试用岗位及期限1.1乙方试用岗位为：__________1.2乙方的试用期为：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二条试用期待遇2.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。2.2甲方按照乙方的实际工作时间支付乙方试用期工资，工资标准不低于__________元/月。2.3乙方在试用期内享有国家法定节假日休息权。第三条试用期考核3.1甲方对乙方在试用期内的工作情况进行全面考核。3.2乙方应认真履行岗位职责，积极配合甲方完成工作任务。3.3试用期内，乙方如有违反甲方规章制度、工作失职等行为，甲方有权终止试用合同。第四条保密协议4.1乙方在试用期内及解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1双方在试用期内提前解除劳动合同的，应书面协商一致。5.2乙方试用期内如遇国家法律法规变化，导致劳动合同无效的，双方应及时变更或解除劳动合同。5.3试用期内，乙方因个人原因提前终止劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。第六条争议解决6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（试用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方体检报告5.保密协议6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利政策文件8.甲方社会保险政策文件9.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意，与第三方进行合作或就业。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，工作失职、玩忽职守。3.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前书面通知甲方。4.乙方在试用期内违反国家法律法规，导致劳动合同无效。5.甲方未按照约定支付乙方试用期工资，未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了互相了解，允许劳动者在一定期限内trial工作的阶段。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内离职，要求提前终止劳动合同。解决办法：双方协商一致，根据实际情况和合同约定办理离职手续。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，被第三方举报。解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律途径维权。3.问题：甲方未按照约定支付乙方试用期工资，未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工，双方达成试用意向。2.试用期内，双方互相了解，评估对方是否