劳动合同补充协议书共_第1页
劳动合同补充协议书共_第2页
劳动合同补充协议书共_第3页
劳动合同补充协议书共_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同补充协议书共合同编号:__________劳动合同补充协议书甲方(用人单位):__________地址:________________________联系电话:____________________乙方(员工):__________身份证号码:________________联系电话:____________________一、工作内容1.1乙方在甲方任职期间,应认真履行职务,遵守甲方的规章制度,努力完成甲方分配的工作任务。1.2乙方同意按照甲方的要求,参加相关培训,提升自身能力,以适应甲方业务发展的需要。二、薪酬福利2.1乙方同意,在原合同约定的薪酬基础上,根据甲方薪酬政策调整,享有相应的薪酬待遇。2.2乙方同意,按照甲方规定的社会保险缴纳标准,参加社会保险,享受相应的保险待遇。2.3乙方同意,按照甲方规定的福利待遇,享受相应的福利补贴。三、保密协议3.1乙方同意,在劳动合同有效期内及解除或终止劳动合同后,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.2乙方同意,不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.3如果乙方违反本条约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。四、劳动合同的变更4.1如果原合同中的任何条款与本补充协议书相冲突,以本补充协议书为准。4.2本补充协议书一经签订,即成为原合同的有效组成部分,与原合同具有同等的法律效力。五、其他5.1本补充协议书一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本补充协议书的签订,不代表原合同的解除或终止,原合同继续有效。5.3本补充协议书的解释权归甲乙双方共同所有。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:________________一、附件列表:1.劳动合同补充协议书正本2.劳动合同原合同3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.社会保险缴纳证明6.乙方保密承诺函7.损失赔偿计算公式说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方利用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方未按照甲方要求参加相关培训。4.乙方未按照甲方规定的工作内容履行职务。5.乙方未按照甲方规定的薪酬福利标准接受报酬。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.经营秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方忘记保守甲方商业秘密。解决办法:定期对乙方进行保密教育培训,提高其保密意识。2.问题:乙方利用甲方商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止违约行为,并有权要求乙方承担违约责任。3.问题:乙方未按照甲方要求参加相关培训。解决办法:及时与乙方沟通,了解原因,并提供必要的支持,确保乙方能够参加培训。4.问题:乙方未按照甲方规定的工作内容履行职务。解决办法:及时与乙方沟通,明确工作职责,提供必要的指导和帮助。五、所有应用场景:1.用人单位与员工在劳动合同基础上,需要进一步明确双方权利义务时。2.用人单位需要员工保守商业秘密、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论