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文档简介

天津市用人单位劳动合同书天津市劳动和社会保障局监制签约须知合同。4.本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额,且章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部,双方应8.签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代行各自的义务,劳动合同文本由用人单位(一)、用人单位基本情况:甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人):(二)、劳动者基本情况:乙方(劳动者)姓名:__家庭住址(现住址):(其他有效身份证号码):(三)、本合同期限执行下列款(1)、本合同为固定期限年,自年月日起至(2)、本合同为无固定期限,自年月日始。(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下:无。工作时间和工作地点 具体工作内容为项目经理。 (六)、乙方的工作地点为:施工现场。 (七)、乙方的工作职责是: (八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行C工时制度。 (九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家或本市的有关规(十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下: 合同的解除、终止和续订(十一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为每月15(十二)、乙方使用期间的工资为3000元/月。(十三)、工资具体支付办法、标准及内容约定如下: 付 标 准 (十四)、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、(十五)、乙方应交纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。七劳动保护、劳动条件和职业危害防护(十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定,程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生(十七)、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动(十八)、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。(十九)、乙方患职业病、因公负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给事项(二十)、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定(二十一)、乙方应在本合同解除或终止前30日内办理完毕工作交接手等本(二十二)、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就有关服务期和违约金等事项的双方约定如下(或见双方签订的专项协议书): (二十三)、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下(或见双方签订的专项协议书): 求乙方向甲方支付两个月的薪金作为经济补偿(以乙方每月工资所得为薪金标 付两个月的薪金(从乙方每月工资为薪金标准)作为解除劳动合同的代通知金 任何补偿劳动争议处理(二十五)、甲乙双方因执行本合同发生争议时,应先行协商解决;协商解权的劳动争议仲裁委项(二十六)、本合同未尽事宜,按国家和本市有关法律、法规和规定执行。(二十七)、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致(二十八)、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。(二十九)、本合同自甲乙双方签订(盖章)之日起生效,双方应严格遵守(签字或盖章) 年月日年月日有关法律、法规和规定的要求,予以签(盖章)(盖章)续订劳动合同 : 一、本合同为固定期限年(月),自年月日起至年二、本合同为无固定期限,自年月日始。 (签字)(签字)(签字或盖章)年月日年月日 续订劳动合

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