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级建造师劳动合同范文合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,提供相应的劳动;双方经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方从事级建造师岗位工作,具体工作任务由甲方根据业务需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求,完成各项任务,并遵守甲方的规章制度、工作流程及职业道德。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、奖金、津贴、加班费等组成,具体金额及支付方式详见附件。3.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按照甲方规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。第五条保密协议5.1乙方在合同期间及合同结束后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.工资支付明细表2.奖金、津贴发放标准3.社会保险缴纳明细4.保密协议附件5.工作职责说明书6.甲方规章制度7.乙方个人简历二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供劳动,或迟延提供劳动的,视为违约。2.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的,视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴的,视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有营业执照或其他登记证书,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资:劳动者为实现劳动权益,提供劳动所应得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对甲方的工作安排或规章制度不满,提出解除合同。解决办法:双方进行友好协商,尽量达成一致,如协商不成,乙方可以按合同约定提前通知甲方解除合同。2.问题:甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失,并可依法解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方在甲方指导下提供劳
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