员工出差的协议书协议书

员工出差的协议书协议书合同编号：__________甲方：__________（全称：___________________________）地址：___________________________联系电话：_________________________联系人：_________________________乙方：__________（全称：___________________________）地址：___________________________联系电话：_________________________联系人：_________________________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是甲方的正式员工，现甲乙双方就乙方出差的相关事宜达成如下协议：第一条出差任务1.1乙方应按照甲方的安排，前往__________（地点）出差，出差任务为__________（任务描述）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成出差任务，并按照约定的时间返回工作地点。第二条出差期间待遇2.1乙方在出差期间，应遵守当地的法律法规和风俗习惯，爱护甲方财产，保护甲方利益。2.2乙方在出差期间，甲方向乙方提供__________（待遇描述，如：住宿、交通、通讯等）待遇。2.3乙方在出差期间，应按照甲方的规定报销出差费用，报销标准和流程详见甲方制定的《出差费用报销管理制度》。第三条出差期间的工作和生活3.1乙方在出差期间，应保持与甲方的联系，及时汇报工作进展和生活情况。3.2乙方在出差期间，应确保通讯工具畅通，随时响应甲方的要求。3.3乙方在出差期间，应注重自身的安全和健康，预防安全事故的发生。第四条出差期间的劳动权益4.1乙方在出差期间，享有甲方的员工权益，包括但不限于：五险一金、年假、病假等。4.2乙方在出差期间，甲方向乙方支付的出差补贴，不计入乙方工资收入。4.3乙方在出差期间，如遇劳动争议，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第五条保密条款5.1乙方在出差期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等。第六条违约责任6.1乙方未按照约定完成出差任务的，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定提供待遇的，应承担相应的违约责任。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________（时间）。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.出差任务书4.出差费用报销管理制度5.保密协议6.劳动法相关法律法规7.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成出差任务，视为违约。2.甲方未按照约定提供待遇，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方未履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的用人单位，具有法律主体资格。2.乙方：指合同中的员工，具有法律主体资格。3.出差任务：指乙方在甲方安排下，前往指定地点完成的任务。4.出差待遇：指甲方为乙方提供的住宿、交通、通讯等福利。5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。6.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在出差期间遇到紧急情况，应及时与甲方联系。解决办法：甲方应设立24小时联络电话，确保乙方在出差期间能随时取得联系。2.乙方出差期间产生费用超过预算，无法及时报销。解决办法：甲方应提前告知乙方报销流程和预算标准，确保乙方在出差期间合理控制费用。3.乙方在出差期间因工作原因导致身体损伤。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险，并协助乙方进行工伤认定和理赔。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方损失严重。解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，并采取法律手段维权。五、所有应用场景：1.甲方派遣乙方前往外地进