村委会聘用合同范本简单版

村委会聘用合同范本简单版合同编号：__________甲方（聘用方）：__________村村民委员会地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方被聘用为甲方村民委员会__________（岗位名称），具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整），按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日待遇，并根据工作性质享受相应的补贴。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。4.2乙方工作时间应遵守国家法律法规和甲方的工作制度。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇，具体待遇按国家法律法规和甲方规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。6.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意个人安全。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村村民委员会乙方（受聘方）：__________甲方负责人（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴费证明5.甲方村民委员会相关规章制度6.甲方村民委员会岗位职责描述7.甲方村民委员会工作场所安全规定二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲乙双方未履行合同约定的其他条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.村民委员会组织法：《中华人民共和国村民委员会组织法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.工作时间：指甲乙双方约定的每天和每周工作时间5.违约行为：指不履行合同约定的义务的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动：按照合同约定进行沟通，协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼。2.乙方提前解除合同：按照合同约定进行沟通，协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼。3.甲方未支付工资：按照合同约定进行沟通，协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.甲方未缴纳社会保险：按照合同约定进行沟通，协商解决；协商不成的，可以向社会保险管理部门投诉或向法院提起诉讼。5.其他问题：按照合同约定进行沟通，协商解决；协商不成的，可以向相关管理部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.村委会聘用合同范本简单版适用于村委会与村民之间的人事聘用关系。2.本合同适用于村委会聘用各类岗位的村民，如村务管理员、文书、