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文档简介

技能提升培训承诺合同编号:__________合同各方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________鉴于甲方为提升员工的专业技能和综合素质,拟对乙方进行技能提升培训,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条培训内容1.1甲方根据乙方的实际情况,制定详细的培训计划,包括培训课程、培训时间、培训地点等。1.2乙方应按照甲方的培训计划参加培训,并积极配合甲方完成培训任务。第二条培训师资2.1甲方应指派具有丰富教学经验和专业知识的培训师为乙方提供培训。2.2乙方有权对甲方的培训师进行评估,如认为培训师不符合要求,甲方应及时更换。第三条培训费用3.1甲方承担培训所需的全部费用,包括培训师的费用、培训场地租赁费、培训材料费等。3.2乙方在培训期间的交通、住宿等费用自理。第四条培训期限4.1本培训合同自双方签订之日起生效,培训期限为____个月。4.2乙方应在培训期限内完成培训课程,并通过甲方组织的考核。第五条培训效果评估5.1甲方应在培训结束后对乙方进行培训效果评估,包括理论知识考核和实际操作考核。5.2乙方应积极配合甲方的评估工作,如实反映培训效果。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.培训计划详细表4.培训师资质证明文件5.培训场地租赁合同6.培训材料清单7.培训效果评估表8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未能按照合同约定提供培训服务,或提供的培训服务不符合约定的,视为甲方违约。2.乙方未能按照合同约定参加培训,或未能通过甲方组织的考核,视为乙方违约。3.双方未按合同约定的保密义务履行,泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。4.任何一方未履行合同约定的其他义务,导致合同无法履行或造成对方损失的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供技能提升培训服务的一方。2.乙方:指接受技能提升培训服务的一方。3.培训计划:指甲方为乙方制定的培训课程、时间、地点等安排。4.培训师:指甲方指派为乙方提供培训服务的人员。5.培训效果评估:指甲方对乙方培训成果进行考核的过程。6.保密义务:指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按约定提供培训服务或培训质量不符合要求。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在规定时间内整改或更换培训师。2.问题:乙方未能按约定参加培训或未能通过考核。解决办法:乙方应自行承担培训费用,并重新参加培训直至通过考核。3.问题:双方在保密义务履行过程中产生争议。解决办法:双方应友好协商解决,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题:甲方因不可抗力导致无法履行合同。解决办法:甲方应立即通知乙方,并在不可抗力结束后继续履行合同。五、所有应用场景:1.企业为提升员工专业技能和综合素质

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