济宁培训中心租赁合同

济宁培训中心租赁合同合同编号：__________甲方（出租方）：济宁培训中心地址：________________________联系人：________________________联系电话：_______________________乙方（承租方）：________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经充分协商，就乙方租赁甲方场地进行培训活动事宜，达成如下协议：一、租赁场地及用途1.乙方租赁甲方位于________________的培训场地，面积为____平方米。2.乙方租赁场地用于开展培训、会议、讲座等活动。二、租赁期限1.本合同租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月书面通知甲方，并签订新的租赁合同。三、租金及支付方式1.乙方应按月支付租金，租金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方支付租金的方式为____个月预付一次，每次支付____个月租金。3.乙方应在每月__日前将租金支付至甲方指定的账户。四、押金1.乙方应在签订本合同时一次性向甲方支付押金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.租赁期满或合同提前解除后，乙方按照本合同约定将场地恢复原状，甲方在扣除乙方应付款项后，将剩余押金无息退还乙方。五、使用及维修1.乙方应合理使用租赁场地，不得擅自改变场地用途，不得损坏场地设施。2.租赁期间，场地设施的维修责任由甲方承担，但乙方使用不当造成的损坏除外。六、合同的提前解除1.在租赁期内，甲乙双方均不得无正当理由提前解除本合同。2.如甲乙双方经协商一致同意提前解除本合同，应书面通知对方，并根据实际租赁期限比例退还乙方已支付的租金。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字/盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.租赁场地平面图2.培训场地设施清单3.租金支付证明4.押金支付证明5.甲方银行账户信息6.乙方培训活动计划7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供场地，或场地不符合约定用途。2.甲方未按约定维修场地设施，导致场地无法正常使用。3.乙方未按约定支付租金。4.乙方未按约定合理使用场地，导致场地设施损坏。5.甲乙双方无正当理由提前解除合同。6.甲乙双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.出租方：指提供场地及设施供承租方使用的甲方。2.承租方：指租赁甲方场地进行培训等活动的乙方。3.租金：指乙方按照约定支付给甲方的场地使用费用。4.押金：指乙方为保证履行合同约定而支付给甲方的费用。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方支付租金及押金不及时。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付租金及押金，必要时可暂停提供场地服务。2.问题：乙方使用场地造成设施损坏。解决办法：乙方应负责修复损坏设施，或支付相应的维修费用。3.问题：甲方未按约定提供场地或设施。解决办法：甲方应立即整改，并向乙方支付违约金。4.问题：合同提前解除。解决办法：甲乙双方应协商确定解除合同的原因及责任，并根据实际租赁期限比例退还已支付的租金及押金。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商