2024年工伤离职赔偿协议电子版（二篇）

第2页共2页2024年工伤离职赔偿协议电子版甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份证号码：_____由于乙方于____年____月____日在工作期间因为_____（写明原因）不慎发生伤害事故，_____（写明受伤的地方）受伤，受伤程度：_____级。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。____年____月____日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则，达成如下协议：1、甲乙双方此日签订的赔偿协议。2、经甲乙双方友好协商同意，甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金、误工费、营养费等费用，由甲方给予乙方的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币_____元（大写：_____），由甲方在协议双方签字时一次性付完。3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。5、本协议一式_____份，甲乙双方与中间人各执_____份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方：_____乙方：_____中间人：_____法定代表人：_____联系电话：_____联系电话：_____联系电话：_________年____月____日_________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年工伤离职赔偿协议电子版（二）工伤离职赔偿协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]经双方友好协商，就乙方因工伤离职一事达成如下协议：一、事由乙方因从事工作时发生工伤，导致工作能力无法恢复，无法继续履行原来的岗位职责，故提出离职请求。二、离职时间和补偿金1.离职日期甲、乙双方同意以2023年[离职日期]作为乙方的正式离职日期。2.补偿金（1）乙方工伤离职后，甲方按照相关法律法规和公司相关政策的规定，将支付乙方工伤赔偿金。具体数额由工伤认定机构根据乙方的工伤情况进行综合评估后确定，并由甲方按时支付。（2）甲方申请乙方劳动能力鉴定后，根据乙方的就业能力和工伤赔偿金的支付情况，提供合适的职位或岗位进行安置。如乙方自愿转岗并能胜任新岗位，甲方将为乙方提供相应的工作机会。三、权益保障1.医疗费用甲方承诺，对于乙方工伤造成的医疗费用，按照国家相关政策和公司制度报销。2.就业援助甲方将协助乙方积极寻找适合的就业岗位，并提供就业援助，包括自愿转岗、培训等措施，为乙方提供必要的帮助和支持。3.保险福利乙方工伤离职后，甲方将按照相关法律法规和公司制度的规定，依法支付相关的保险福利，包括工伤保险、失业保险等。四、解除协议1.协议解除本协议一经签订，双方即为一致同意解除合同关系。甲、乙双方同意以本协议内容为准，不再追究和索取其他任何形式的经济赔偿。2.争议解决本协议履行过程中，如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。若协商不成，可按照有关法律法规规定进行仲裁或诉讼解决。五、其他事项1.双方确认，在签署本协议之前，双方均已充分知悉各自权益，并对协议内容作了理解和确认。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。