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文档简介

饮品研发岗位职责研发部经理岗位职责职责1：规章制度制定与执行-组织并指导企业技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等方面的规章制度制定。-确保各项规章制度的贯彻执行。职责2：研发规划与执行-根据企业研发计划，组织新项目、新技术可行性研究，制定产品研发规划。-监督产品研发规划的执行情况，确保目标的实现。职责3：重大产品决策与支持-参与重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行。-为企业领导提供产品和设计质量方面的技术支持与决策帮助。职责4：研发管理体系建设-建立和完善研发管理体系，包括中高层管理队伍的建设和专业人才培养。-规划与审查监督产品项目研发流程。职责5：设备选型与工艺设计-主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。-确保项目总体方案的指导与审核，控制项目质量。职责6：资源配置与成本控制-审批立项申请报告，合理配置项目开发资源。-监督产品研发成本，确保全程控制和优化。职责7：部门管理与人员培训-指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，提升工作绩效。-组织员工定期或不定期进行技术研发培训，提升技术水平和研发能力。结构工程师岗位职责职责1：产品开发与技术支持-领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划。-为产品的投标提供技术支持，为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持。职责2：技术转化与制造技术交底-主持产品技术转化和制造技术交底工作，确保技术规范制定。-积极关注行业发展动态，积累研发素材，持续改进产品性能。电子工程师岗位职责职责1：驱动电源设计开发-负责LED灯具的驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计分析。-协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化。职责2：技术文件资料编制-指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料。-协助解决生产过程中的产品机械技术问题。工艺工程师岗位职责职责1：工艺技术工作与管理-负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。-组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，制定技术组织措施方案。职责2：工艺文件编制与工艺装备设计-编制产品的工艺文件，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。-深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题。ERP工程师岗位职责职责1：BOM表管理-将产品做新型号规格性质的BOM表，添加编码。-修改有误的子、副BOM表及型号、名称，确保数据准确性。职责2：技术支持与会议记录-协助经理，用ERP查库存及型号、名称，提供技术支持。-本部门工作会议，做会议记录，跟进员工工作进度。研发助理岗位职责职责1：技术支持与资料制作-协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作。-根据客户需求和营销需要，制作各类产品和技术资料。职责2：研发项目管理-协助研发项目的管理、监督和监控，确保项目顺利进行。-协助研发流程的文档签署以及流程状态

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