2024全新副校长聘用合同下载

2024全新副校长聘用合同合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方副校长，负责协助甲方校长进行学校管理工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，协助甲方校长制定并执行学校发展战略、工作计划、管理制度等。1.3乙方负责学校教育教学、师资队伍、学生管理、校园文化建设等方面的工作，确保学校教育教学质量的不断提高。1.4乙方应积极参与学校的各项活动，维护学校的合法权益，促进学校健康发展。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约合同。第三条薪酬待遇3.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。3.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训、考察、健康体检等。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付违约金____元。4.3甲方未按照本合同约定支付薪酬待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金____元。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决争议时，应遵循公平、公正、公开的原则，维护双方的合法权益。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历或团队介绍

2.甲方学校简介及教育许可证

3.甲方学校副校长岗位职责说明

4.薪酬待遇详细方案

5.社会保险和住房公积金缴纳证明

6.培训、考察、健康体检等相关福利的具体方案

7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未按规定通知甲方或未支付违约金。

2.甲方未按照合同约定支付薪酬待遇。

3.甲方未为乙方提供约定的福利待遇。

4.乙方未履行或未正确履行岗位职责。

5.双方在解决争议时未遵循公平、公正、公开原则。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即合法成立的教育机构。

2.乙方：指受聘方，即具备相关资质和能力的个体或团队。

3.副校长：指乙方在甲方担任的职务，协助校长进行学校管理工作。

4.岗位职责：指乙方在合同中约定的工作内容和责任。

5.薪酬待遇：指甲方根据国家和地方规定以及市场情况，为乙方提供的工资、奖金、福利等。

6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬待遇争议：及时沟通，核对相关法律法规，参照约定解决。

2.岗位职责不清：明确岗位说明书，双方确认，如有变更，及时更新。

3.福利待遇未落实：甲方应及时履行福利承诺，乙方有权监督执行。

4.合同续约争议：提前沟通，明确续约意愿，按照约定或协商解决。

5.违约行为：依据合同约定和相关法律法规，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的管理权限。

2.乙方协助甲方进行学校管理工作，提升教育教学质量。

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