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文档简介

1季度新题库及答案度考试[题库及答案题库及答案]

考试涉及内容包含1季度下发的新题库及答案度,考试80分为合格,不合格需在

规定时间内补考!

您的部门:[单选题]*

。集团办公会。核监部。财务部

。销售部。外贸部。采购部

。综合部

您的姓名:[填空题]*

1.集团公司部门级文件编号,下列哪项是正确的?[单选题]*

ARS/2021-01/A/0

ARS/ZHB/2021-01/A/0

ARSJT/2021-01/A/0

ARSJT/RSXZ/2021-01/A/0

2.集团办公会文件下发流程不包括以下哪项内容?[单选题]*

各部门负责人传阅(正确答案)

人事行政部定稿

集团办公会成员传阅

综合部下发各部门

3.文件下发后,各部门负责人需在几天内组织本部门员工学习并上交《文件学习记

录表》?[单选题]*

2天

3天(正确答案)

5天

7天

4.用人部门需要招聘人才,不需向综合部提交什么内容?[单选题]*

人才引进需求表

求职登记表(正确答案)

招聘申请表

钉钉提报招聘审批流程

5.试用期员工离职需提前几天向用人部门提交辞职申请?[单选题]*

1天

2天

3天(正确答案)

7天

6.如果员工当月20日离职,工资发放日是什么时候?[单选题]*

本月15日

下月1日

下月15日

离职手续办完当天

7.培训成绩低于多少分,要求重新培训,直至培训合格?[单选题]*

60分

70分

80分(正确答案)

90分

8.各公司、部门每年要求于当年什么时间之前提报培训计划?[单选题]*

11月15日前

11月30日前,;

12月15日前

12月30日前

9.职能管理人员(含大班长)每年培训积分须修满多少分?[单选题]*

70分

100分

140分(正确答案)

200分

10.未按规定请假者,部门负责人每次乐捐多少元,责任人每次乐捐多少元?[单选

题]*

200元,100元

20元,50元

50元,20元(正确答案)

1007C,50元

H.员工本月23日入职,综合部什么时间将信息报财务部为其缴纳社保?[单选题]

*

本月25日

本月28日

下月25日

下月28日

12.退休返聘人员多长时间与公司签订一次《雇佣合同》?[单选题]*

长期

5年

3年

1年(正确答案)

13.返聘期年金根据聘用工资多长时间计提一次,解聘时一次性结算?[单选题]*

3个月

半年

一年

两年

14.根据公司福利政策,哪些人可以享受汽车油料补贴?*

未购车的部门主管

未购车的部门经理

已购车的部门副主管(正确答案)

已购车的部门副经理(正确答案)

15.试用期员工可以参加公司组织的旅游。[判断题]*

对(正确答案)

16.员工工龄多长可以开始计提企业年金?[单选题]*

满一年以上

满两年以上(正确答案)

满三年以上

满五年以上

17.员工工龄满六年,按多少计提企业年金?[单选题]*

25%

50%(1

75%

100%

18.传统节日物资,试用期员工享受什么待遇?[单选题]*

不发

发一半(正确答案)

和正式员工一致

发一点

19.出差人员办理的借款,出差返回需多长时间内办理报销还款手续?[单选题]*

1个工作日

3个工作日

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