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文档简介
1季度新题库及答案度考试[题库及答案题库及答案]
考试涉及内容包含1季度下发的新题库及答案度,考试80分为合格,不合格需在
规定时间内补考!
您的部门:[单选题]*
。集团办公会。核监部。财务部
。销售部。外贸部。采购部
。综合部
您的姓名:[填空题]*
1.集团公司部门级文件编号,下列哪项是正确的?[单选题]*
ARS/2021-01/A/0
ARS/ZHB/2021-01/A/0
ARSJT/2021-01/A/0
ARSJT/RSXZ/2021-01/A/0
2.集团办公会文件下发流程不包括以下哪项内容?[单选题]*
各部门负责人传阅(正确答案)
人事行政部定稿
集团办公会成员传阅
综合部下发各部门
3.文件下发后,各部门负责人需在几天内组织本部门员工学习并上交《文件学习记
录表》?[单选题]*
2天
3天(正确答案)
5天
7天
4.用人部门需要招聘人才,不需向综合部提交什么内容?[单选题]*
人才引进需求表
求职登记表(正确答案)
招聘申请表
钉钉提报招聘审批流程
5.试用期员工离职需提前几天向用人部门提交辞职申请?[单选题]*
1天
2天
3天(正确答案)
7天
6.如果员工当月20日离职,工资发放日是什么时候?[单选题]*
本月15日
下月1日
下月15日
离职手续办完当天
7.培训成绩低于多少分,要求重新培训,直至培训合格?[单选题]*
60分
70分
80分(正确答案)
90分
8.各公司、部门每年要求于当年什么时间之前提报培训计划?[单选题]*
11月15日前
11月30日前,;
12月15日前
12月30日前
9.职能管理人员(含大班长)每年培训积分须修满多少分?[单选题]*
70分
100分
140分(正确答案)
200分
10.未按规定请假者,部门负责人每次乐捐多少元,责任人每次乐捐多少元?[单选
题]*
200元,100元
20元,50元
50元,20元(正确答案)
1007C,50元
H.员工本月23日入职,综合部什么时间将信息报财务部为其缴纳社保?[单选题]
*
本月25日
本月28日
下月25日
下月28日
12.退休返聘人员多长时间与公司签订一次《雇佣合同》?[单选题]*
长期
5年
3年
1年(正确答案)
13.返聘期年金根据聘用工资多长时间计提一次,解聘时一次性结算?[单选题]*
3个月
半年
一年
两年
14.根据公司福利政策,哪些人可以享受汽车油料补贴?*
未购车的部门主管
未购车的部门经理
已购车的部门副主管(正确答案)
已购车的部门副经理(正确答案)
15.试用期员工可以参加公司组织的旅游。[判断题]*
对(正确答案)
错
16.员工工龄多长可以开始计提企业年金?[单选题]*
满一年以上
满两年以上(正确答案)
满三年以上
满五年以上
17.员工工龄满六年,按多少计提企业年金?[单选题]*
25%
50%(1
75%
100%
18.传统节日物资,试用期员工享受什么待遇?[单选题]*
不发
发一半(正确答案)
和正式员工一致
发一点
19.出差人员办理的借款,出差返回需多长时间内办理报销还款手续?[单选题]*
1个工作日
3个工作日
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