张家界市民工劳动合同

张家界市民工劳动合同第一章总则第一条本合同是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间关于乙方在甲方工作期间的权利义务关系的协议。第二条甲乙双方必须遵守国家有关劳动法律、法规和政策，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，签订、履行、变更、解除或终止本合同。第三条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，不得违反国家法律、法规和政策，不得损害国家、社会、集体利益以及他人的合法权益。第四条甲乙双方在本合同项下的权利义务，不受性别、民族、宗教信仰、文化程度、户籍所在地等歧视。第五条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供劳动保护、劳动条件和安全卫生设施。第六条乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。第二章合同期限第七条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第八条本合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前__天书面办理续签手续。第三章工作内容第九条乙方在甲方的工作岗位为____，具体职责和要求按甲方的规章制度执行。第十条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第四章劳动报酬第十一条乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行。第十二条乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前支付。第十三条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按甲方规定的时间和数额缴纳社会保险费。第五章劳动保护与劳动条件第十四条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。第十五条甲方应保证乙方每小时工作时间不超过____小时，每天工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。第十六条甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。第六章劳动纪律与职业道德第十七条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第十八条乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。第七章合同的变更、解除和终止第十九条本合同的变更、解除和终止，必须符合国家法律、法规和政策的规定。第二十条甲方解除本合同时，应提前__天书面通知乙方。第二十一条本合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理相关手续。第八章违约责任第二十二条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第二十三条甲方违反国家劳动法律、法规和政策，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。第九章争议解决第二十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章其他第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条本合同是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）以及丙方（第三方主体）之间关于乙方在甲方工作期间的权利义务关系的协议。第二条甲乙丙三方必须遵守国家有关劳动法律、法规和政策，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，签订、履行、变更、解除或终止本合同。第三条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，不得违反国家法律、法规和政策，不得损害国家、社会、集体利益以及他人的合法权益。第四条甲乙丙三方在本合同项下的权利义务，不受性别、民族、宗教信仰、文化程度、户籍所在地等歧视。第五条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供劳动保护、劳动条件和安全卫生设施。丙方作为第三方主体，有义务协助甲方确保劳动条件的合法性和合规性。第六条乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。乙方同时应遵守丙方的相关规定，并接受丙方的监督和管理。第二章第三方主体的责权利第七条丙方作为第三方主体，负责为乙方提供额外的保障和服务，包括但不限于职业培训、福利保障、法律援助等。第八条丙方应确保乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准，并协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题和困难。第九条丙方有权对甲方的劳动条件和管理进行监督，并提出改进意见和建议。甲方应认真听取丙方的意见，并及时采取措施进行改进。第十条丙方应协助甲方处理与乙方之间的劳动争议，确保双方的合法权益得到维护。第三章甲方的权益保障第十一条甲方有权根据实际情况和需要，要求丙方提供额外的服务和支持，以保障甲方的权益。第十二条甲方有权根据国家法律规定和合同约定，解除或终止与乙方的劳动合同。乙方如存在违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十三条甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。第十四条甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，以确保乙方的工作质量和效率。第四章乙方的违约及限制条款第十五条乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十六条乙方如在工作中造成甲方或第三方主体损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。第十七条乙方如违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除或终止与乙方的劳动合同。第五章争议解决第十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六章第三方主体介入的意义和目的第十九条第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供额外的保障和服务，同时协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题和困难，确保甲方的权益得到有效维护。第七章甲方为主导的目的和意义第二十条甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过丙方的协助和监督，提高劳动条件和管理水平，促进甲乙双方的和谐合作。（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。）##第八章特殊条款第二十一条甲方根据业务发展和市场情况，有权调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应予以遵守。第二十二条甲方有权根据企业经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。第二十三条甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，乙方应对甲方的评估结果给予重视并据此改进工作。第九章保密协议第二十四条乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第二十五条乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿给甲方造成的损失。第十章违约责任第二十六条乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权根据情况解除或终止合同。第二十七条甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方赔偿给乙方造成的损失。第十一章法律适用和争议解决第二十八条本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及违约责任等事项，均适用中华人民共和国的法律。第二十九条凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二章其他第三十条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。第三十一条本合同自三方签字（或盖章）之日