2024农民工劳务合同书范本

2024农民工劳务合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（农民工）：__________________身份证号：________________________联系电话：________________________户籍所在地：_______________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事劳务工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事____________________工作。1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为____________________。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为____________________元/月（或按完成工作量计算）。3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全生产意识。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本合同的违约金为____________________元。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。7.2乙方可提前____________________天书面通知甲方解除本合同。7.3甲方解除本合同的，应提前____________________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（农民工）：__________________签订日期：________________________一、附件列表：1.农民工身份证明2.甲方营业执照副本3.社会保险参保证明4.安全生产培训证明5.工作场所安全评估报告6.劳动合同解除或终止证明7.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施或劳动条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方未按约定完成工作任务，影响甲方正常运营。5.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同。6.甲方未提前书面通知乙方解除劳动合同，且未支付相应经济补偿。三、法律名词及解释：1.农民工：指在非农领域从事劳动工作的人员。2.用人单位：指雇佣农民工的单位。3.劳动报酬：指农民工为提供劳动所获得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法设立的社会保障制度。5.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工身份证明缺失：乙方应及时提供有效身份证明，如需甲方协助，甲方应积极配合。2.甲方未按时足额支付劳动报酬：乙方可与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉。3.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方可向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险费。4.劳动合同解除或终止争议：双方可协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.工作场所安全问题：甲方应立即整改，确保乙方人身安全和健康。五、所有应用场景：1.农民工在非农领域提供劳务。2.甲方为乙方提供劳