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文档简介
就业协议书医学生培养定向合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(医学生):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为医疗机构,乙方为医学专业学生,双方本着平等、自愿、公正的原则,就乙方在甲方实习及就业事项达成如下协议:一、实习安排1.1乙方在甲方实习期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方工作安排,认真履行实习职责。1.2甲方为乙方提供实习岗位,并负责指导乙方进行临床实践,提高乙方的专业技能。1.3实习期间,乙方如需调整实习部门,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可调整。1.4实习期限自____年__月__日至____年__月__日。二、就业承诺2.1甲方在乙方实习期间,对乙方进行综合评估,如乙方符合甲方招聘条件,甲方承诺乙方在实习结束后正式录用乙方。2.2乙方承诺在实习结束后,如无特殊情况,同意在甲方工作,并与甲方签订正式劳动合同。2.3甲方承诺给予乙方同批次毕业生同等条件下优先录用的权利。三、权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方应按照约定为乙方提供实习岗位,并配备合适的带教老师。3.1.2甲方有权对乙方在实习期间的的表现进行评估,并根据评估结果决定是否录用乙方。3.1.3甲方应按时足额支付乙方实习期间的生活补贴。3.1.4甲方应为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方应按照甲方要求,参加实习,并认真履行实习职责。3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。3.2.3乙方有权在实习期间提出调整实习部门的申请,并尊重甲方的决定。3.2.4乙方应保证提供的个人信息真实准确,如有虚假,乙方应承担相应责任。四、违约责任4.1如甲方未按照约定提供实习岗位,或未按时足额支付生活补贴,甲方应向乙方支付违约金,违约金为实习期间生活补贴的200%。4.2如乙方在实习结束后,无特殊情况,未同意在甲方工作,或未与甲方签订正式劳动合同,乙方应向甲方支付违约金,违约金为甲方提供的实习期间生活补贴的200%。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(医学生):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方实习评价报告4.甲方实习岗位说明5.甲方规章制度6.甲方提供的实习期间生活补贴发放证明7.乙方在甲方实习期间的病历记录(如有)8.双方签订的正式劳动合同副本二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供实习岗位或未按时足额支付生活补贴,视为甲方违约。2.乙方在实习结束后,无特殊情况,未同意在甲方工作,或未与甲方签订正式劳动合同,视为乙方违约。3.甲方未履行实习指导义务,导致乙方实习效果不佳,甲方构成违约。4.乙方未按甲方要求参加实习,或未认真履行实习职责,构成乙方违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指医疗机构,承担实习单位的角色。2.乙方:指医学专业学生,承担实习生的角色。3.实习岗位:指甲方为乙方提供的实践教学岗位。4.违约金:指一方未履行协议约定,应向另一方支付的赔偿金。5.正式劳动合同:指甲方与乙方在实习结束后签订的具有法律效力的劳动协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定提供实习岗位或未按时足额支付生活补贴:乙方应与甲方协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方未同意在甲方工作或未签订正式劳动合同:甲方应与乙方进行沟通,了解乙方原因,尽量争取乙方留下,如乙方坚持离开,甲方应履行违约金支付义务。3.甲方未履行实习指导义务:乙方有权向甲方提出书面抗议,并要求甲方改正。如甲方仍不改正,乙方可以考虑向教育主管部门或行业协会投诉。4.乙方未按甲方要求参加实习或未认真履行实习职责:甲方有权对乙方进行批评教育,并根据实际情况考虑扣除乙方实习评价分数。如乙方情节严重,甲方可以考虑终止实习协议。五、所有应用场景
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