版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
卓越工程师教育培养计划教育部“卓越计划”简介机械设计制造及其自动化专业“卓越计划”培养方案Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-启动启动会:6月23日,天津大学教育部副部长陈希政府部门:15个(人社部、财政部、工信部、中国工程院)行业协会:6个(中国机械工业联合会)合作企业:22家(正泰)“卓越计划”专家委员会的部分院士高校:61所(清华、天津大学、浙大、同济、湖南工程学院)Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-背景我国高等工程教育规模位居世界第一●有工科专业的本科高校1003所,占本科90%;●工科生在校学生:本科371万人,研究生47万人国家发展战略●走新型工业化道路●建设创新型国家高等工程教育改革发展要求●培养一大批能够适应和支撑产业发展的工程人才●培养一大批创新型工程人才●培养一大批具有国际竞争力的工程人才Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-背景我国工程教育改革发展的战略重点
●要更加重视工程教育服务国家发展战略
●要更加重视与工业界的密切合作
●要更加重视学生综合素质和社会责任感的培养
●要更加重视工程人才培养国际化Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.卓越计划-特点“卓越计划”具有三个特点
●行业企业深度参与培养过程
●学校按通用标准和行业标准培养工程人才
●强化培养学生的工程能力和创新能力
Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-宗旨“三个面向”
●面向工业界:主动适应工业界的需求,为中国特色新型工业化发展服务,为国家经济社会可持续发展服务
●面向世界:为工业界开拓国际市场提供源源不断的具有国际竞争能力的工程技术人才
●面向未来:培养能够满足未来发展需要、能够适应和引领未来工程技术发展方向的工程师
Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-措施教育部措施:5个方面
●创立高校与行业企业联合培养人才的新机制,高校和企业共同设计培养目标,制定培养方案,共同实施培养过程
●以强化工程能力与创新能力为重点改革人才培养模式:在企业设立一批国家级“工程实践教育中心”,学生在企业学习一年,
“真刀真枪”做毕业设计
Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-措施教育部措施:5个方面●改革完善工程教师职务聘任、考核制度。高校对工程类学科专业教师的职务聘任与考核要以评价工程项目设计、专利、产学合作和技术服务为主,优先聘任有在企业工作经历的教师,教师晋升时要有一定年限的企业工作经历
●扩大工程教育的对外开放。国家留学基金优先支持师生开展国际交流和海外企业实习Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-措施教育部措施:5个方面
●教育界与工业界联合制订人才培养标准。教育部与中国工程院联合制订通用标准,与行业部门联合制订行业专业标准。高校按标准培养人才。参照国际通行标准,评价“卓越计划”的人才培养质量。
Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-措施地方政府:制定相关政策,鼓励本地区企业参与“卓越计划”,并对本地区参与计划的高校予以重点支持国务院有关部门:研究制订支持工程教育改革的政策措施,特别是有关教师的职务聘任与考核政策、实习安全与保险政策、联合培养企业的财税政策等。
Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-本科通用标准(初稿)本科层次工程师应到达如下知识、能力与素质的要求:(1)具有良好的工程职业道德、较强的社会责任感和较好的人文科学素养;(2)具有从事工程工作所需的相关数学、自然科学知识以及一定的经济管理知识;(3)具有良好的质量、环境、职业健康、安全和服务意识;(4)掌握扎实的工程基础知识和本专业的基本理论知识,了解本专业的发展现状和趋势;Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-本科通用标准(初稿)(5)具有综合运用所学科学理论、分析和解决问题方法和技术手段分析并解决工程实际问题的能力,能够参与生产及运作系统的设计,并具有运行和维护能力(6)具有较强的创新意识和进行产品开发和设计、技术改造与创新的初步能力;(7)具有信息获取和职业发展学习能力;Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-本科通用标准(初稿)(8)了解本专业领域技术标准,相关行业的政策、法律和法规;(9)具有较好的组织管理能力、较强的交流沟通、环境适应和团队合作的能力;(10)应对危机与突发事件的初步能力;(11)具有一定的国际视野和跨文化环境下的交流、竞争与合作的初步能力。Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.“卓越计划”-实施国家中长期教育改革和发展规划纲要:重大教育改革项目实施专业:传统产业和战略性新兴产业相关专业实施层次:工科的本科生、硕士研究生、博士研究生三个层次,培养现场工程师、设计开发工程师和研究型工程师等多种类型的工程师后备人才实施期限:2010―2020年实施规模:工科本科生要达到10%,工科研究生要达到50%的比例Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.机械设计制造及其自动化专业
“卓越计划”培养方案培养目标:机械工程师(现场工程师)培养模式:“3+1”—3年在校学习,最后1年在企业学习企业学习计划(1)轮岗实习(半年):产品设计与开发、工艺、安装调试、销售、运行维护(2)项目设计与工艺训练(3)毕业设计(半年)实施:09级两个班(机设0901、0902),2010级本专业选择2个班实施“卓越计划”。Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.机设专业“卓越计划”学校培养标准技术知识及应用能力工程实践能力交流与团队合作个人职业与社会责任Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.机设专业“卓越计划”学校培养标准1技术知识与知识应用能力1.1基础科学知识:高等数学、大学物理、人文科学和社会科学知识、管理科学知识、计算机应用知识1.2核心专业基础知识:理论力学、材料力学、机械制图、机械原理、机械设计、机械工程材料、材料成型基础、电工技术、电子技术、CAD/CAM技术、液压与气压传动、机械控制工程基础、机械制造技术基础、机床数控技术等。Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.机设专业“卓越计划”学校培养标准1.3高级工程基础知识:专业课(按方向)2工程实践能力2.1现场工作能力:工艺编制与工艺管理、测试与试验、安装调试、运行维护2.2设计能力2.3工程项目实施能力2.4新产品开发与技术改造能力
Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientPro.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.机设专业“卓越计划”学校培养标准3交流与团队合作3.1交流:英语交流、表达能力与人际交流3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- pwc -引领未来的数字化领导力模型
- 海-气相互作用和环流异常(讲义)-2025年高考地理一轮复习
- 2024年文教体育用品项目投资申请报告代可行性研究报告
- 2023年炮塔式铣床资金筹措计划书
- 强化管理-有效教育-交通安全-常抓不懈1
- 经济数学-教学日历
- Python程序设计实践- 习题及答案汇 张银南 ch01-21 Python程序设计实验的目的与要求- 中文词云
- 关于青春无悔演讲稿范文分享(33篇)
- 设计单元教学计划
- 【沪科】第三次月考卷
- Unit1-Project:Set-up-a-student-club-名师教学设计
- 2024年T电梯修理考试100题及答案
- 译林版(2024新版)七年级上册英语期中考试作文练习题(含答案范文)
- 《应用统计学》(第4版)-自测试卷及答案B卷
- 《赋能年轻一代、共筑韧性未来》国际减灾日主题班会教案
- 2024-2025学年中职思想政治哲学与人生高教版(2023)教学设计合集
- 10.1爱护身体(课件)-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册
- 2024口腔执业医师聘用合同
- 2024年事业单位自主公开招聘 高层次急需紧缺人才报名登记表
- 2024-2025学年人教版生物七年级上册期中备考重点知识
- 低空经济招商引资策略与措施
评论
0/150
提交评论