中学教研组长考评细则

中学教研组长考评细则安淇中学教研组长考评细则

为激发教研组长的工作积极性，规范教研组长的工作行为，依据学校有关规定，特制订本考评细则。考评总分为100分。

一、常规管理〔20分〕

1．执行学校规章制度，强化教师思想政治工作，组织教师进行业务学习，钻研课程标准和教材，研究教学方法，开展教学活动，帮助教师提升业务素养，得5分。每学期至少组织全组教师业务学习2次〔以记录为准〕，每少一次扣1分。积极参加学校或部门组织的会议或学习活动，做好记录，并如实向本组教师传达会议或学习内容，参会每少1次扣1分〔以记录为准〕。

2．制定教研组工作计划。依据学校工作计划制订本组工作计划〔含实验教学计划〕，计划应做到目标明确，切合实际，措施得力，安排合理，得5分。迟交工作计划的扣1分，不交的为0分。

3．做好学期末本组工作总结〔含课题总结〕，得5分。迟交总结扣1分，不交的为0分。

4．督查本组教师按时上交教学计划和教学总结，本组教师教学计划与教学总结上交齐全的得5分，每缺1份扣1分。

二、教学活动〔40分〕

1．积极协助学校做好本组教师的教育教学考核，协助教务处、教科室检查本组教师的备课和作业批改状况，得5分。不能完成任务的得0分。

2．按学校要求进行听课和评课，完成听课、评课任务的得10分；完成90%得8分，完成80%-89%得6分，完成60%-79%得4分，完成60%以下不得分。

3．每学期至少在本组组织示范课、观摩课、研讨课、汇报课各一次，完成任务的得10分。每少一项扣2分。

4．按时按质完成本学科各年级期中、期末制卷和阅卷工作，得10分。未按时完成或质量较差的扣5分。

5．本组教师能正常开展学科比赛辅导，或指导同学开展课外活动，得5分。没有开展学科比赛辅导或课外活动的得0分。

三、教研活动〔20分〕

1．主持课题研究，加5分。属课题组成员，直接参加课题研究得3分。指导本组教师开展课题研究的得2分。本组没有课题的得0分。该项由教科室认定。

2．带领本组教师积极参加数字校园建设，为新课程资源库建设提供素材，共享资源，采纳集体备课和个性化备课相结合的方式，研制电子教案，且取得一定成果的得5分。该项由信息中心认定。

3．在省级及其以上刊物发表教育教学类文章得5分。组织本组教师为校刊撰写学法指导类文章，每采纳一篇加1分。

4．围绕新课程的实施和高考等开展教育教学类专题讲座，每开展一次加2分，最高5分。

四、教研组建设〔20分〕

1．组织本组高级教师对青年教师开展传帮带工作，有固定的指导对象，有具体的指导方案，有正常的指导活动，以相关记录为准，得10分。工作未落实的，每人扣1分。

2．指导本组教师参加教学比赛，获国家一、二、三等奖分别得10分、9分、8分，获省一、二、三等奖分别得8分、7分、6分，获市一、二、三等奖分别得6分、5分、4分，获县一等奖得2分。省、市、县级教坛新星参照以上同等级的最高分计入。

五、教研组长考评成绩达不到前6名的，其所在教研组不能被评为先进教研组。

六、本条例经安淇中学第六届教代会第二次全体会议审议原则通过，并经校长办公扩展会议决定，自发布之日起实施。

[管理文库.glwK8]

篇2:红卫路小学社团考评细则

红卫路小学社团考评细则

社团名称：_____指导教师：_____得分：_____时间：_____

考评内容评估要素分值自评分考评分评估方式

社团建设〔20分〕同学社团活动在文化布置上突显社团活动特色。〔20分〕社团专用教室有文化布置，并突显活动特色；社团借用教室要坚持干净、卫生。20分实地查看

同学社团日常活动与管理〔60分〕社团制度的完善。〔10分〕社团管理制度健全，社团的规章制度经同学讨论产生。同学遵守社团相关规章制度，承当相应义务，听从指导老师和社团负责人的领导、管理。10分提供资料

日常上课按计划、准时、正常。〔40分〕

1、每学期有具体的活动开展计划。每次活动准备充分，有具体的备课教案。20分提供资料

2、按计划上课。10分

3、每学期针对该社团活动社团成员参加状况及时评价总结的。10分

同学社团发展档案储存完善，有完整的记录。〔10分〕1、有社团档案。〔学期与年度计划、总结等〕5分提供资料

2、有同学资料。〔同学的基本状况、活动参加记录等〕5分

同学社团活动满意度〔20分〕社团活动丰富多彩，形式多样，有成效，有影响，同学满意度测评合格。〔20分〕1、参加社团同学人数不少于25人，中途退出或转报其他社团的同学少或没有。10分问卷调查访谈

2、指导老师管理到位、严格，专业指导老师授课、指导认真，内容丰富，同学满意度测评合格。10分

社团特色〔不封顶，累积加分〕社团建设及活动有特色。1.关于各社团承办的受到上级肯定的活动，给予加分。次主管部门评价查阅资料

2、对社团在活跃校园文化等方面取得显著成绩的给予加分。3分

3、对积极推动社团发展，注重活动革新，在社团管理方面积极探究，并取得合格成效的给予加分。2分

一票否决：1、因管理不善，社团出现安全事故的不得参评优秀。

说明：80分以上为优秀60分-80分为合格60分以下为不合格

红卫路小学德育处

篇3:机关幼儿园教研工作考评细则

机关幼儿园教研工作考评细则

教研是幼儿园教学管理的基础。教研工作直接影响教师的教学水平和业务能力，所以抓好教研建设是强化师资队伍建设的一个重要方面，也是体现幼儿园办学水平的一个重要方面。为了切实提升我园教师的整体教学水平、业务能力和幼儿园的教育教学质量。为了使幼儿园管理迈上新的台阶，不断完善和强化教研建设，提升教研水平，具有十分重要的意义。为此，特制订本细则。

一、教研工作考核每学期末由幼儿园保教室组织相关人员进行量化考评，考核结果进行公示。

二、教研工作考核内容及评分标准

〔一〕、组风建设〔10分〕

教研组成员能积极参加教研活动，具有合格的团结协作精神，服从大局，勇于承当教研任务，工作效率高，没有互相推委和扯皮现象。

〔二〕、日常工作〔30分〕

1、及时制定学期的各类工作计划和工作总结〔包括教研工作、各教师的学科计划和总结等〕，按规按时间上交保教室，每缺交一份扣1分，迟交一份扣0.5分。〔10分〕

2、计划目的明确，内容具体，可操作性强。总结过程清楚，体会深入，有经验、有教训、有改善的措施和奋斗的目标。教研计划和总结均必须在全组人员共同讨论的基础上形成。〔10分〕

3、全组人员积极、准时参加教研活动，不存在缺席现象。缺席1人次，扣0.5分。〔10分〕

〔三〕、教学科研〔40分〕

1、教研活动落实好，完成幼儿园下达的任务和本组所订的计划。每个活动有目的、有中心，且有实效，并做好记录。〔8分〕

2、积极承当公开课、研究课等任务，开展教学专题研究，有教研课题，且能人人参加，定期交流，有成果。〔8分〕

3、每学期均能积极参加各种比赛，参加市级以上的教学比赛，积极组织、辅导好同学准备和参加各级各类的学科比赛。〔8分〕

4、有计划地学习教育理论，并以革新精神指导教学改革。每个教研成员听课