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文档简介

临时医师与临床医疗服务管理制度第一章总则为规范临时医师和临床医疗服务的管理，提高医疗服务质量和安全性，保障患者的合法权益，特订立本制度。第二章临时医师管理第一节临时医师的定义和岗位要求临时医师指由医院雇佣或聘请，以临时员工身份供应医疗服务的医师。临时医师应具备合法从事临床医疗工作的资格，取得相应的执业医师证书，并依照国家规定的医师职业道德和业务标准行事。临时医师应熟识本地医疗机构的规章制度，了解医院的服务流程，依照医院的要求及时供应医疗服务。第二节临时医师的聘用和工作布置医院应在本制度规定的范围内合理聘用临时医师，依据临时医师的专业背景和需求进行人员匹配。医院应与临时医师签订劳动合同或聘用协议，明确双方的权利和义务。医院应合理布置临时医师的工作时间和工作内容，确保其在规定时间内供应医疗服务。第三节临时医师的管理和考核医院应建立健全临时医师的管理制度，包含信息登记、考核评估、嘉奖和惩罚等内容。临时医师应定时向医院提交个人工作情况和医疗记录，医院应进行审查并记录其工作情况。医院应定期对临时医师进行考核评估，评估内容包含临床本领、服务质量、医疗安全等方面。对于表现优秀的临时医师，医院应予以嘉奖和晋升的机会；对于表现不符合要求的临时医师，医院应采取相应的矫正措施。第三章临床医疗服务管理第一节临床医疗服务的定义和内容临床医疗服务指医院为患者供应的各类治疗、诊断、手术等医疗行为。医院应依据国家相关法律法规、标准和规范，订立临床医疗服务流程和操作规程。医院应保障临床医疗服务的安全性和质量，确保患者的合法权益。第二节临床医疗服务流程管理医院应明确临床医疗服务的流程和责任分工，确保服务的顺畅进行。医院应依照规定的流程进行患者的接诊、诊断、治疗和随访等工作，并及时记录相关信息。临床医疗服务应进行必需的信息化管理，包含电子病历和电子处方的使用等。第三节临床医疗服务质量管理医院应建立完善的临床医疗服务质量管理制度，包含医疗纠纷防备和处理机制等。医院应定期开展临床医疗服务质量评估和巡查，通过内部和外部的审核评审，发现和解决问题。医院应加强技术培训和知识更新，提高医务人员的职业素养和临床技能水平。第四节临床医疗服务安全管理医院应建立健全临床医疗服务安全管理制度，包含医疗事故报告和处理等流程。医院应加强医疗设备的维护和管理，确保设备的安全和质量稳定。医院应加强医务人员的职业道德和专业操守教育，提高医疗服务的安全性。第四章附则本制度的解释权归医院管理负责人全部，如有未尽事宜，可依据实际情况进行增补和调整。以上是依据《临时医师与临床医疗服务管理制度》的规定，旨在规范临时医师的

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