xx纸业热电部生产管理新规制度

热电部生产管理制度（讨论稿）玖龙纸业太仓二○○三年六月二十日前言为确保企业生产安全、稳定，达成高产量、高效率，特制订热电部内部生产管理制度，指导各专业生产运行及设备维护。作为内部考评依据，热电部每位职员应认真学习，学习中发觉错误地方请立即向值长组提出，方便立即修改。本讨论稿待完善后实施。热电部二○○三年六月二十日生产管理制度目录安全生产管理?…………5一、安全生产责任制………51、部门经理安全职责……52、专业主管安全职责………63、安全员安全职责…………84、其它人员安全职责……9二、安全教育管理制度……11三、安全生产定时检验制度………………16四、安全生产奖罚制度………17五、相关障碍、事故调查分析、考评、统计制度………17六、生产照明管理制度………19七、临时电源装拆和使用制度………………20八、非电气人员进入电气设备区域作业要求……………22九、反事故技术和安全技术劳动保护方法计划管理措施…22十、外包工、临时工安全管理制度…………24运行管理……………………26一、运行交接班制度…………26二、运行设备巡回检验制度………………28三、运行分析制度…………39四、运行规程管理制度……42五、设备停复役及试转试校制度……………44六、电气操作及操作监护制度………………48七、机炉操作及操作监护制度………………52八、设备定时试验和切换管理制度…………54检修管理…………………56一、检修规程管理制度………56二、检修施工管理制度………58三、检修交接班制度…………66四、设备检修三级验收管理制度……………68五、大小修总结制度…………80设备管理………………82一、在用设备管理制度………82二、设备区域划分界限要求………………82三、设备缺点管理制度…83四、技术台帐管理制度……84五、设备异动管理制度……86六、备品备件管理制度………92七、输煤皮带及碎煤机保养制度……………94八、转动设备润滑管理制度………………94技术监督管理………………95一、过电压工作保护制度……95二、锅炉压力容器使用管理制度…………97三、预防锅炉“三管”爆漏管理制度………100四、化学监督管理制度……107五、金属监督管理制度……113六、电测仪表管理制度…………………120七、热工监督管理制度……122八、节能管理制度…………124九、计量管理制度…………130十、环境保护条例…………133安全生产管理安全生产责任制一、热电部领导安全职责1、经理安全职责：⑴、经理是本部门安全工作第一责任者，必需坚持“安全第一”方针，严格落实实施国家和企业相关安全生产政策和指示，对本部门安全负全责；⑵、每个月最少一次主持安全生产会议，立即研究处理安全生产中重大问题，做到任务、时间、费用、方法四落实；⑶、每七天最少一次下班组检验指导工作，每个月最少夜间查岗两次；⑷、亲自主持重大事故调查处理，认真吸收事故教训，发生事故坚持“三不放过”标准，对隐瞒、说情和弄虚作假等行为要认真追究，加重处理；⑸、每个月亲自向上级领导汇报关键安全工作落实实施情况；⑹、同意本部门重大反措，安排计划，督促实施，掌握威胁安全生产重大缺点、隐患和微弱步骤，对重大安全活动做到：有部署、有检验、有总结、有评选，奖罚分明；⑺、对新建、扩建、改建等工程项目必需做到三同时，即：劳动安全、卫生设施和主体工程三同时，对不符合投产条件而同意投产，应负担由此发生事故领导责任。2、副经理安全职责⑴、副经理在经理领导下具体分管安全生产工作，督促、检验、落实、落实本安全制度落实；⑵、审批本部门安措、反措计划，并督促实施；⑶、常常了解、分析安全生产情况，每七天召开一次安全碰头会，立即处理安全生产中出现问题；⑷、针对各季节性特点，组织开展季节性安全大检验，亲自抓安全生产重大隐患整改工作；⑸、组织落实各级防火责任制，落实消防法规，每六个月组织一次消防演练，每十二个月组织一次现场抢救演练；⑹、领导本部门“安规”、“运规”学习考试，同意热力机械工作票、电气工作票、动火工作票签发人名单；⑺、负责审定多种现场规程，生产方面技术管理制度，重大试验方法，重大技术改造方法，并对其正确性负关键领导责任；⑻、每三个月同意和领导本部门全厂性反事故演练，并作出评价；⑼、每遗漏上述一项工作，最少罚款50元。二、专业主管安全职责1、值长组组长安全职责⑴、负责审查现场运行规章制度和多种系统图，掌握电气主系统和热力系统运行方法，尤其是微弱运行方法要提出正确意见，经审批后实施；⑵、掌握设备运行情况和设备缺点，对重大缺点要立即向经理、副经理汇报，并采取方法预防事故发生，督促各专业主管立即安排处理；⑶、对运行方面规章制度，“两票三制”实施，值班纪律遵守和现场安全方法可靠性进行检验管理；⑷、负责热电部反事故演练工作。2、值长安全职责⑴、值长在当值时间内是热电部运行操作、安全经济调度、事故处理和相关环境保护等方面全方面领导人。对热电部机组安全运行全方面负责，严格实施规章制度，正确实施调度命令和领导指示；⑵、对当值发生机组异常运行、事故要坚持“三不放过”标准，对经过情况认真做好统计。对因为运行人员责任事故要立即组织分析，通知安全员，并向安全员提供事故具体情况汇报；⑶、为了全方面掌握设备运行工况，值长要相关键到值班岗位全方面检验工作。若设备发生异常运行和重大事故时，值长应正确、立即地公布指挥命令，若去现场检验和领导事故处理，时间不应太长，应立即回到控制室；⑷、若发生系统事故或主系统全厂性事故时，值长为了掌握全方面情况，正确处理事故不得离开主控制室；⑸、锅炉并炉、汽轮机冲动、发电机和系统并列，主蒸汽母管、给水母管切换，汽机油系统、循环水系统切换等重大操作，值长应亲临现场指挥并向班长交代安全方法，以免发生事故；⑹、负责审核工作票和操作票，对两票正确性和所做方法完善性负责。3、专业主管安全职责⑴、专业主管是本专业安全生产第一责任者，具体负责生产中人身及设备安全，在组织生产工作中必需严格落实国家相关安全生产政策、指示，坚持“安全第一，预防为主”安全生产方针；⑵、严格实施规章制度。针对专业存在不安全原因，立即提出并实施“安措、反措”计划，按期完成热电部下达“反措”和“安措”计划；⑶、常常巡视检验设备运行工况，设备安全防护装置、安全用具，发觉问题立即组织处理；⑷、依据厂部安排，主动组织安全大检验活动，切实落实并限期完成整改方法。专业主管因为管理不善而造成事故应负担一定责任；⑸、主动组织运行、检修人员，开展技术培训、事故预想、反事故演练活动，努力提升运行人员处理事故能力和检修人员检修工艺水平，确保检修质量；⑹、对本专业发生事故、障碍、异常全部应立即查明原因。负责组织本专业事故、障碍、异常分析会，对事故责任分析，应坚持实事求是标准，决不大事化小、小事化了，或久拖不清；⑺、安全生产应落实“预防为主”方针，努力提升设备健康水平。要常常督促工作人员立即消除设备缺点。重大检修项目要研究制订可靠现场安全方法并监督实施，切实预防人身事故发生；⑻、坚持班组每七天安全生产活动一次，专业每个月一次安全生产分析活动。三、安全员安全职责1、宣传安全生产方针，监督和安全生产相关各项规章制度和上级指示落实实施。对违章作业，设备重大缺点和隐患，安、反措实施情况及人员技术情况进行监察。2、监督现场培训计划实施，监督并配合相关专业搞好安规学习、考试和反事故演练。3、参与新建、改建、扩建和技术革新项目标设计审查和完工验收。4、坚持“三不放过”标准，参与事故调查，做好事故统计分析，找出安全工作中微弱步骤和带倾向性问题，并按要求通报各专业，立即正确上报事故汇报及安全报表。5、会同相关专业，编制反事故方法计划和安全技术劳动保护方法计划，经同意后监督实施。6、对新人员和临时工、外包工在分配到专业前进行安全教育。关键内容是安全技术知识教育，包含∶⑴、通常性技术教育，指发电厂基础生产过程，设备系统结构、规格、性能、操作方法即工人在生产过程中积累生产操作技术和经验等；⑵、安全技术知识，包含发电生产过程中不安全原因及规律性、可防性、安全防护基础知识、尘毒防治综合方法、消防规则、消防用具正确使用和不安全情况汇报程序、发生事故紧抢救护等；⑶、专业性安全知识教育，指对某一工种职员进行必需含有安全知识教育；⑷、安全规程制度教育。7、提出对在安全生产上做出贡献者进行表彰奖励提议，对事故过失人员、违反安规责任者，依据情节轻重提出处理意见。8、组织相关人员安规考试。每十二个月九月组织热电部全部些人员安规考试，80分以上合格。四、其它人员安全职责1、全部职员在各自分管工作范围内全部必需实施“安全第一”方针，为安全生产负责，因工作渎职造成事故，视情节轻重按企业要求给对应处罚。2、在生产过程中增强自我保护意识，做到“三不伤害（不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害）”。凡因违章违纪，工作不负责任而造成事故应负关键安全责任。3、严格遵守劳动纪律，遵守《电业安全工作规程》及其它规章制度。4、有权阻止任何人违章作业，有权拒绝接收和实施有显著可能造成人身伤亡事故和设备损坏事故错误命令。5、对自己管辖范围内工作，发生事故负担安全责任。6、天天上班前、下班后由班长召开安全会议，部署安全工作，交代安全方法，表彰好人好事，批评不良倾向。7、主动参与安全检验和安全日活动，主动完成“安措、反措”和安全检验整改项目。8、掌握消防知识，会正确使用消防器材，主动预防火灾事故，发生火警立即报警和参与抢救工作。9、运行人员应依据岗位责任制要求，认真做好交接班检验、定时巡回检验、设备启停前后检验。遇有异常运行特殊情况，应增加检验次数和特殊检验项目。要严格实施运行规程，“两票三制”和其它安全管理制度。10、运行人员必需按制度要求按时巡查运行设备，定时进行预防性检验、试验。监盘人员应严密监视表记，做到精心调整、精心操作、精心监护,杜绝误操作事故发生。11、运行人员应服从班长、值长操作命令（危及安全者除外），主动开展事故预想活动，对事故处理正确性负责。12、检修人员应依据“应修必修，修必修好”标准，努力提升检修工艺水平，确保检修质量，对设备检修后安全运行负责。13、检修人员应依据岗位责任制和设备主人制度要求，天天早晨上班后，检修设备主人因对自己管辖设备进行一次检验，并查看运行设备缺点统计簿，倾听运行人员意见，立即消除缺点并做好统计，因设备缺点拖延而造成事故应负担安全责任。14、每十二个月四～五月份，要开展迎峰度夏安全大检验，关键是防雷、防污闪、防暑降温、防汛等。15、每十二个月六～七月份检验防汛工作，关键预防水淹厂房，预防设备事故。做好零米层以下堵漏工作。16、每十二个月十月份开展冬季安全大检验，关键是防寒、防冻、防火、防小动物事故、防人身事故。室外管道、阀门防寒保温、露天登高扶梯防滑跌等必需在十一月底前完成。安全教育管理制度安全生产教育，是为提升职员安全技术水平和防范事故能力而进行教育培训工作，是搞好安全生产和安全思想建设一项关键工作。安全教育管理是落实“安全第一，预防为主”方针，实现安全、文明生产首要步骤和关键方法。其目标是为了使职员正确定识安全生产关键性和必需性，知道实现安全生产科学知识和专业技术，提升安全生产责任感，强化职员安全意识，增强自我保护能力。一、安全教育要求：1、必需有针对性，讲究实际，安全教育要和安全检验相结合；2、要形式多样，富有趣味性和亲近感；3、要纳入企业职员教育计划，贯穿生产经营活动全过程；4、要充足发挥部门、专业、班组安全员，技术人员和班组长作用。二、安全教育内容：安全教育基础内容有：劳动纪律教育、安全技术知识教育、安全规程制度教育等。1、劳动纪律教育，关键是使领导和职员知道严格实施劳动纪律是提升企业管理水平和搞好安全生产关键条件，也是落实实施政府相关安全生产，劳动保护方针、政策、法规、法制，提升各级领导和广大职员政策水平，降低工伤事故，保障安全生产必需前提；2、安全技术知识教育，关键是通常生产技术教育、安全技术知识和专业安全技术知识教育。⑴、―般性技术教育，指热电部基础生产过程，设备系统、结构、规格、性能、操作方法及职员在生产过程中积累生产操作技术和经验等；⑵、安全技术知识是全部职员必需含有基础知识，应进行普遍常常地教育。它包含发电生产过程中不安全原因及规律性，可防性、安全防护基础知识、尘毒防治综合方法、消防规则、防护用具地正确使用和不安全情况汇报程序、发生事故紧抢救护等；⑶、专业性安全技术知识教育，指对某一工种职员进行必需含有专业安全知识教育。①、各专业内，尤其是危险设备和区域安全防范知识；②、相关电气设备、压力容器、热力机械设备专业安全知识；③、厂内运输，多种起重机械、工具安全知识；④、对有毒、有害、易燃、易爆危险品等物质防护知识；⑤、各专业，各工种劳动环境安全、设备安全、工艺、操作安全等方面安全知识；⑥、特殊工种(焊接、起重、驾驶等)和新技术工作安全技术知识；⑦、采取新技术、新工艺、新设备、新材料专业安全技术知识。⑷、安全规程制度教育。安全生产规章制度，是安全生产经验总结，是组织生产关键依据。各级领导必需有计划地组织职员认真学习，严格实施。三、安全教育方法；1、常常性安全教育∶⑴、天天召开班前、班后会，交待安全方法，检验生产过程中安全工作情况。表彰好人好事，批评不良倾向；⑵、每七天（运行专业每一个转班）召开一次班组安全会，结合本班一周生产安全情况有放矢地开展讨论。学习规程和事故通报，进行安全教育和安全检验；⑶、每个月以专业形式召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，专题计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作；⑷、充足利用局域网、黑板报、安全简报等形式，主动开展安全生产宣传和教育工作。2、特殊性教育：⑴、碰到机组检修和突击性生产任务，应进行针对性教育，提出关键防范方法及对策，把安全教育落到实处；⑵、发生事故、障碍、异常等不安全情况，坚持“三不放过”仔细分析原因，认真吸收教训，切实制订防范方法；⑶、依据季节性特点，深入开展安全生产大检验，查不安全思想表现、查设备事故隐患，扎实安全工作基础。3、新职员入厂三级安全教育：依据国务院《相关加强企业生产中安全工作几项要求》，对新进企业人员必需进行安全生产部门、专业和班组三级安全教育，以提升新职员对安全生产认识，增强责任感和自觉性。⑴、三级安全教育对象：新招工学员；学校毕业分配入企业大、中专、技校生；来厂代培外单位职员及参与生产作业临时工、协议工、外包工等。⑵、三级安全教育内容：厂级安全教育，由热电部组织安排，依据具体对象情况确定时间通常为三至四天。其内容以下：①、国家安全生产方针，政策，安全生产目标和意义；②、电力生产基础特点(复杂性、连续性、安全生产可靠性)及热电部安全生产关键性；③、本企业发电设备发展情况；④、本企业安全生产和劳动保护方面相关规章制度，怎样正确使用劳动保护用具；⑤、组织学习《安规》通用部分及相关专业部分；了解预防触电基础知识、触电抢救法及消防知识；⑥、按专业特点，进行经典事故分析。有针对性地讲解事故预防，事故调查、统计、分类及“三不放过”标准；⑦、现场跟班及其它工作具体安全注意事项；⑧、新入厂职员安规考试，合格者(80分以上)进行分配。⑶、专业安全教育，由专业主管、安全员、技术员组织进行。通常l一2天，由各专业依据具体情况而定。内容以下：①、介绍本专业相关生产特点，所辖范围设备系统部署情况；②、讲解生产过程中不安全原因，安全生产方面应注意关键点；③、历年来本专业发生过经典障碍、人身伤亡和设备事故教训及预防方法；④、劳动纪律和岗位责任制教育。⑷、班组安全教育由班长或班组安全员进行，时间1天左右。①、讲解《电业安全工作规程》关键点和岗位职责；②、讲解本岗位工作性质、特点，多种防护设施、保险装置及危险品保管使用方法。讲解检修工艺，质量要求，和运行值班要求等；③、讲解本班曾发生过事故教训，轻易发生事故设备、作业点和工作中注意事项等；④、生产工具，劳动保护用具发放和使用要求。4、各级人员安规考试：⑴、经理级安规考试，每两年一次由企业统一安排组织；⑵、专业主管及通常管理人员安规考试，每十二个月一次，由热电部安全员统一安排组织；⑶、其它人员安规考试，由各专业每十二个月组织一次；⑷、各级人员安规考试，成绩均以80分为合格，由安全员统一归档。考试时间为每十二个月五月份。5、各级人员上岗要求：⑴、新职员必需经部门、专业、班组三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场；⑵、新分配大、中专、技校毕业生到现场独立担任工作。经过相关专业应知、应会和安规考试合格后，方可上岗；⑶、运行、检修和试验等各主辅岗位上职员、技术人员，全部要经过专业安全知识培训，考试合格后方可上岗；⑷、电焊工、起重工、架子工、机动车辆驾驶人员、带电作业人员、锅炉正、副司炉等特殊工种作业人员，全部应经专门安全技术培训，持证上岗。安全生产定时检验制度开展安全生产检验是放手发动广大职员搞好安全生产有效方法。全部职员必需认真落实“预防为主”方针，加强安全管理，定时开展安全生产检验。对查出不安全隐患，认真制订整改方法并努力使其条条落实，真正防患于未然。一、日常安全检验：1、运行人员要根据运行规程要求，认真做好交接班检验、定时巡回检验、设备起停前后检验。遇有设备异常运行特殊情况，应增加检验次数和特殊检验项目；2、检修中设备，天天开工前工作责任人应对现场安全方法检验一次；3、天天早晨负责生产部门经理、专业主管等领导和管理、技术人员等，要相关键巡视生产现场，查阅相关统计，了解安全生产情况；4、天天早晨上班后，检修设备主人应对自己所管辖设备进行一次检验，并查看运行设备缺点统计簿，倾听运行人员意见，立即消除设备缺点并做好统计；5、每七天五早晨，检修班长率领全班人员对所辖设备全方面检验一次，并做好统计；6、每个月中旬，专业主管率领本专业技术人员对本专业所辖设备全方面检验一次；7、每三个月第30天中旬，热电部经理和各专业主管、相关技术人员、安全员等，对本部门关键设备、关键系统、关键部位进行一次检验；8、要求行政部消防人员，每个月对热电部全部消防器材、设施进行一次检验，确保现场有足够、可靠灭火器材。发生火警使用后应随时补充；9、每逢元旦、春节、五一节、国庆节前，行政、安全及各专业，要组织进行一次防火(消防器材、火种)、防盗、防破坏安全防范检验。二、季节性安全大检验：依据季节性特点和安全生产中微弱步骤，突出关键，定时开展群众性安全大检验。查思想、查领导、查制度、查纪律、查设备缺点。坚持以防火、防爆、防主设备损坏、防人身伤亡、防人员误操作、防污闪、防系统事故为关键。各级安全第一责任人必需亲自抓，做到有部署、有检验、有总结、有评选。1、每十二个月四～五月份，结合安全月活动开展设备迎峰渡夏安全大检验，关键是防雷、防污闪、防暑降温、防汛等；2、每十二个月六、七月份检验防汛工作，关键预防水淹厂房，预防设备事故。做好零米层以下堵漏工作。加强干煤棚等检验维护工作；3、每十二个月十月份开展冬季安全大检验，关键是防寒、防冻、防火、防小动物事故、防人身事故。室外管道、阀门防寒保温、露天登高扶梯防滑跌等必需在十一月底前完成。安全生产奖罚制度相关事故、障碍情况调查分析、统计汇报制度为认真落实“电业生产事故调查规程”加强对事故、障碍、调查分析管理工作，应坚持实事求是和“三不放过”标准，深刻吸收事故教训，采取有效防范方法，预防人身和设备事故发生。对事故、障碍及不安全情况调查分析、统计上报，做到立即、正确、完整，特制订本制度。一、事故调查：1、特大事故调查：依据事故所包含范围，由企业和地方政府组织调查委员会进行调查。委员会中包含安监部门、生技部门、试验研究机构和相关基层单位领导及专业人员。由企业副总经理或分管副总担任主任。2、重大事故调查：由企业副总经理或分管副总牵头组织调查委员会。委员会中包含安监部门、技术科、及相关部门责任人和相关专业人员主持调查。3、通常事故调查：由部门领导组织调查。安监人员、技术部门相关人员及发生事故专业人员参与。包含运行人员责任事故，当班班长、值长应作好具体统计。下班后由值长组织当班人员进行调查分析，当事人应写出事故发生具体情况书面材料报安全员和部门领导。4、人身伤亡事故调查；⑴、轻伤事故由热电部领导组织调查；⑵、重伤事故由企业分管副总组织调查委员会。委员会中包含安监、技术、热电等相关部门责任人及专业人员；⑶、死亡事故由企业会同市劳动部门、公安部门、检察部门、工会等部门组成事故调查组进行调查。二、事故现场保护：事故发生后，必需认真保护事故现场，并快速抢救受伤人员。厂领导、安监人员和相关部门及相关专业人员应快速赶赴现场，立即组织调查和统计。事故现场不得任意变动(含多种自动统计仪表)，需紧急抢修恢复运行，必需经安监部门或相关领导同意。三、事故统计汇报：1、发生特大、重大事故、人身死亡、重伤事故应立即向部门领导、企业领导、分管副总及相关部门领导汇报。安监人员应立即用电话或电报汇报相关领导，对人身死亡、重伤事故还应同时向市劳动部门、公安部门、人民检察院和工会汇报；2、发生障碍和人身轻伤事故时，应在障碍和轻伤事故后两天内。由安全员填写汇报，由部门领导审核后报企业；3、通常事故，应在事故后三天内，由部门相关技术人员填写汇报，经部门安全员和部门领导审核后报企业；4、特大、重大事故应在七天内，由部门相关技术人员填写原始汇报，经部门安全员和领导审核后报企业。企业对性质比较严重或范围比较复杂系统性事故和特大、重大事故《事故汇报》和《事故调查汇报书》，应在十天内，由事故调查委员会提出，相关部门整理并经委员会审核后上报相关部门；5、人身死亡和重伤事故汇报，部门应按上述要求填报交企业。企业除按上述要求填报《事故卡片》外，还应按《企业职员伤亡事故汇报和处理要求》职员死亡、重伤事故调查汇报书格式，填写上报省市劳动部门、公安部门、人民检察院和工会。四、相关事故综合月报和事故年报要求：1、安监人员应按月对设备事故和设备考评事故填写《设备事故综合月报》，对人身死亡和重伤事故填写《人身事故综合月报》并于下月五日前报企业；2、《人身事故综合年报》、《设备事故综合年报》和《年度事故率统计表》，应于第二年一月十五日前报送企业。生产照明管理制度为确保人身及设备安全，预防生产区因照明不足而影响巡回检验和事故处理，特制订本制度。一、热电部安全员负责对生产区照明检验和考评，发觉违反本要求必需对责任单位提出限期整改，并视情节进行考评。二、各发电机小室、开关室、变压器室、电抗器室及升压站照明光线必需充足。运行值班人员检验设备时，发觉照明不亮应查明原因给予消除。不能消除应立即联络电气检修人员处理，并进行消缺登记。三、集控室、各控制室照明应充足、齐全。事故照明应按要求进行定时检验，不得缺乏。四、机、炉、电、化学关键设备场所(如水位计、输煤系统等处)照明应充足，发觉不亮应立即通知电气人员检修。五、主设备，关键辅助设备周围，专业内各关键通道、楼梯照明应充足，不然应联络电气人员立即补足照明。六、辅助设备通常通道由电气照明设备主人定时巡回检验处理。七、各车间管辖范围内灯具、灯泡不得随便拆换，如有被拿、被拆现象，由设备所属专业负责，并给予考评所属专业月奖金5％。八、各岗位所属照明必需坚持白天关，晚上开，如发觉不立即开、关灯，当值岗位责任人员扣100元。九、当值岗位人员交接班必需检验照明是否齐全，凡在交接班中发觉缺点，应给予统计，遗漏考评责任人员50元。十、电检修班在接到运行值班人员通知后，应快速处理，上述范围内不得隔夜处理，不然罚电检修款50元。十一、本要求由热电部安全员负责考评。临时电源装拆和使用制度为了确保安全用电，杜绝临时用电线路乱拉乱接现象，特制订本管理制度。一、所谓临时线路，是指在生产、基建、生活等工作中，需短时间敷设使用电源线路（如∶照明、电动工具、动力设备等），在工作结束后即可拆除电气设施。二、必需严格控制安装临时用电线路，如生产基建急需用等特殊情况需装设临时线路，应由部门责任人签署书面申请，写明使用原因及期限。如需延期使用，应经安全员同意并补办延期手续。凡未经同意私自装设或到期不拆除者，扣除当月奖金。三、机组大、小修和抢修现场需接临时电源，可免办临时电源申请手续，但必必需到电气专工处登记申请装设，工作结束后立即联络电气专工拆除。四、机组大、小修后三日内，现场临时线必需全部拆除（抢修完成立即拆除），有一条线路超期者扣除电气专业100元。五、临时线路敷设必需符合下列要求∶1、所接电气设备，不管本身有没有控制开关均应在该设备周围墙上或柱子上加装刀闸开关及保险丝，开关不得放在地面上；2、临时线路必需采取绝缘良好、完整无规格符合要求坚韧皮线。刀闸、开关等电气设备严禁裸露导电部分；3、临时线路必需采取架空假设，不得任意敷设在地面上或搁置在高温热体上；4、临时线路悬空架设时，户内线距地面不得低于2.5米，户外线不得低于3.5米，横穿马路线不得低于55、临时电源线需敷设在地面上或容器内时，因在电源侧加装可靠触电保安器等装置，如是胶皮线应有硬质套管和其它防割破方法加以保护；6、临时线路所接设备金属外壳必需加装接地线，严禁使用零线作地线；7、临时电源线靠近低压线路或高压线路时，安全距离必需符合按规要求；8、临时电源应接在要求电源盘上，严禁用事故照明电源、直流电源、关键及辅助设备动力盘，和母线、干线作为临时线电源。非电气人员进入电气设备区域作业要求为了切实预防非电气人员在电气设备区域工作时发生触电等人身事故，特制订本要求。一、通常电气设备停电或不停电进行工作和在电气设备周围有触电危险工作，需要非电气人员进入电气设备区域时，必需填写电气检修工作票。其工作票由电气专业签发，工作票中工作责任人(即监护人)亦由电气专业人员担任。二、工作许可人办妥工作许可手续，运行人员做好安全方法后，应到作业现场向工作人员具体交待安全方法和工作现场全部带电设备位置。三、全部工作人员必需在工作责任人率领下方能进入工作现场。四、工作责任人职责：1、施工前应向全体工作人员交待现场安全方法、工作范围和停电设备范围，明确指出工作现场带电设备及必需保持安全距离；2、作业期间工作责任人自始自终留在现场进行监护，检验作业人员动作是否正确，工作是否符合安全要求。在工作尤其危险场所(如靠近带电设备、高空作业等)，应增设专员加强监护；3、工作责任人一经发觉作业人员不按要求进行作业时，应立即停止其工作，责令其离开工作现场。反事故技术方法和安全技术劳动保护方法计划管理措施反事故技术方法计划，是指对生产过程中发生事故所采取技术性防范方法。关键以预防设备损失、防人员误操作、防腐、防爆、防污闪等。安全技术方法计划又叫劳动保护方法，是指以改善劳动条件，预防工伤事故，预防职业病和职业中毒等。一、反事故方法计划内容：1、事故、障碍、异常情况预防对策；2、上级颁发事故通报和反事故技术方法；3、需要消除影响安全生产重大设备缺点；4、提升设备可靠性重大技术改善方法；5、需要编制、修订、落实相关安全生产规章制度；6、全部门培训活动、年度规程学习和考试；7、季节性安全大检验；8、加强群众性安全网活动；9、加强现代化安全管理和方法等。二、安全技术劳动保护方法内容：1、预防人身伤亡事故对策；2、加强防尘、防毒、防噪声综合治理；3、改善职员劳动条件方法；4、预防职业病和职业中毒方法等。三、反事故方法计划编制反事故方法计划包含到各方面工作，每十二个月9月份由副经理组织各专业主管和安全员提出各专业反事故方法计划。经评审后，计算所需费用，上报企业。四、安全技术劳动保护方法计划编制各专业在每十二个月10月份将下十二个月“安措计划”报安全员处汇总，由经理或副经理审查平衡，确定所需费用并报企业。五、“反措”、“安措”计划实施：1、在实施“反措”、“安措”计划时，副经理和安全员应定时检验实施情况，可从方法设计、施工进度和材料供给情况，质量是否符合要求、经费开支是否合理、有没有浪费现象和项目是否按期完成等方面进行；2、各专业必需在每季末前10天填报本季度“两措完成情况”和下季度“两措”计划；3、因为“反措”、“安措”计划未按期完成或质量不良发生事故，除对责任人经济处罚外，还应追究相关人员责任。承包工程及外包工、临时工安全管理制度总则为认真落实实施电力部《相关安全工作决定》，切实加强承包工程及外包工、临时工安全管理，明确安全责任，杜绝以包代管，预防事故发生，特制订本制度。一、管理内容和要求：1、不管采取何种承包形式，在承包协议中要有明确安全要求和质量标准，和发包和承包双方对安全应负责任，并制订出切合实际安全技术方法。2、在进行新建、改建和关键技术改造工程项目标设计审查和完工验收时，主办部门应有安监人员参与。二、安全要求：对外单位安全要求：1、承包单位应有上级劳动部门颁发合格证书(安全合格证和施工合格证)，含有法人资格。在进行资格审查时，必需有安监人员参与；2、承包单位应有能胜任承包任务领导班子，熟悉承包工程及施工现场相关安全要求技术人员和熟练工人，和完善施工机具和安全防护设施；3、承包单位必需正确定真实施发包方相关规程制度、安全要求和技术方法；4、要有安全监察机构和施工质量监督系统；5、接收发包方安全监督部门监督和指导；6、对有可能造成触电、停电、误动和其它事故任务，应同发包方共同制订施工安全组织技术方法，明确责任，经安监人员审查，主管热电副总经理同意后方可实施；7、开工前要推行工作票手续。必需时在发包方指定监护人监护下进行工作；8、外包工程施工队伍进入生产现场前，要进行安全教育，经安监部门认定方可进入施工现场。三、对外包工、临时工安全要求：1、各专业所用外包工、临时工，经人事部办理用工手续后进行三级安全教育，考评合格后方可进入现场工作。用工部门必需明确专员负责安全管理，天天对其进行安全教育，交待安全方法和安全注意事项。发生不安全情况按“谁用工，谁负责”标准统计考评用工部门；2、用工部门要对外包工、临时工加强管理，并给必需关心和支持。外包工、临时工应自觉遵守企业各级安全制度，接收安监人员检验指导。如有违章作业，安监人员有权阻止，直至停止其作业，并给予处罚。由此影响工程进度造成损失由承包单位负责。运行管理运行交接班制度一、接班内容：1、运行系统，运行方法及操作记事；2、设备缺点，异常情况及注意事项；3、设备检修、试验及工作票；4、工具、备品、钥匙、统计及现场运行资料；5、上级命令指示。二、交接班注意事项：1、接班值长、班长提前30分钟抵达岗位，根据交接班内容掌握目前运行工况，和接班后要做工作，值长要将本班重大操作向班长通报。其它人员应提前20分钟抵达岗位进行巡回检验，班长提前5分钟按时召开班前会，部署本班工作，交代注意事项；2、交接班应在双方情况清楚，责任明确情况下办好交接班手续，准点签字交接。由交班者先签字，接班者后签字；3、交班时若遇设备异常，事故或重大操作，待处理或操作告一段落后方能够交接，如交接班人员有争议，由交接班双方班长协商，协商不成有双方专业主管协调裁决，并经接班值长同意后方可交接。部分岗位未接班，交接人员及交班班长应服从接班值长（班长）统一指挥，该岗位接班人员应在交班人员要求和指挥下进行操作；4、交班前30分钟由交班者做好交班一切准备工作；5、交班后由交班班长组织召开班后会，总结当班工作；6、通常情况下交班前30分钟和接班后15分钟不进行操作；7、包含指标考评表记，如耗煤、耗油、供热量、发电量、厂用电量、补水量等应在交接班整点前10分钟由接班人抄录，交班人监护。表记抄录错误，抄表和监护人各扣50元。8、下列情况之一者严禁交接班：⑴、当班操作或事故处理，未告一段落；⑵、交接统计不清，表纸不齐；⑶、接班人酗酒，精神不正常；⑷、工具不全且无统计。设备、环境卫生不符合要求。三、在下列情况下可由各专业班长协商交接班。发生争议由专业主管负责裁决∶1、机炉在开启（含滑升）过程中交接班；⑴、汽轮机未冲动，按正常交接班时间进行；⑵、汽轮机已冲动全速后，符合空载运行工况；⑶、汽轮机、电气、锅炉做重大试验已告一段落，能够分别交班；⑷、锅炉、汽轮机单元开启，锅炉虽已点火，但汽轮机不在冲动时；⑸、汽轮发电机含有并列条件，等候并列正常后交班；⑹、烘炉，酸洗，升炉过程中，符合当初运行工况。2、机炉正在停用（含滑停）过程中交接班：⑴、锅炉、汽机单元滑停，只要发电机未解列，符合滑停工况，能够按正常交接班时间进行；⑵、发电机解列操作已告一段落；⑶、汽轮机停转投入盘车后；⑷、锅炉停炉操作已告一段落，符合停用工况；⑸、机炉滑停，发电机有功负荷到零。机、炉、电停用操作告一段落，方可交班。3、制粉系统启、停操作，符合当初运行工况要求；4、凝结水系统，工业水系统切换操作及汽轮机润滑滤油网，冷油器切换操作，电气通常倒闸操作已告一段落，符合运行要求；5、安全生产、环境卫生不符合要求。四、专业因某种原因,不能按时交接班时,值长及该专业班全体人员留下处理,接班人员帮助,由接班值长统一指挥,交班值长帮助,此时,该专业发生事故由交班者负责。五、接班以值长交接班铃声为准，没有电铃岗位应在交班前30分钟和集控室对钟，做到准点交班，提前交班发生事故由交接班双方一同负责。六、交接班后，交班班长召开班后会，总结当班工作，评价班职员作情况，进行打分。运行设备巡回检验制度一、巡回检验内容及注意事项1、运行人员按所管辖设备，在值班中定时检验；2、值班人员按专业主管制订巡回检验时间、路线、项目、位置标准进行，在巡检时要仔细听、摸、溴、看，要携带必需工具和用具等；3、设备发生异常时，应进行特殊巡检，增加巡查次数，并做好情况统计；4、值班人员在巡检中，不得乱动设备，严禁运行人员在检验中做和工作无关事；5、在巡检中应十分注意人身安全，对易烫、易爆、易触电等设备要尤其小心，不可久留和手摸；6、在巡查中发觉设备缺点，凡能自行处理要设法消除。如不能消除者，应立即向上级汇报，发觉设备重大隐患，并威胁安全运行时，应立即逐层汇报并设法处理或采取必需方法，预防事态扩大，并在运行日志和缺点统计内做好统计；7、在巡回检验中如遇本岗位发生异常情况时，应立即回到岗位上参与处理；8、每次巡回检验后，必需在巡回检验统计中统计检验时间、情况并署名。二、电气专业巡检要求1、付操（值盘）每小时抄录控制室内电气表计、发电机温度一次，接班时抄录电能表；2、付操每小时对发电机、主变、厂变和配电装置等巡检一次，并抄录主变、厂变温度；3、班长、主操每两小时巡检主设备一次；4、每班第一个16～24点班检验电动机，关键电动机（引、送风、排粉、给泵、循泵、凝泵、射泵等）由主操关键检验；5、直流系统，表计每2小时检验一次，统计直流母线电压、绝缘电阻。蓄电池每班交接班各检验一次，中途检验一次；6、继电保护及自动装置每班交接班各检验一次，中途检验一次；7、电气巡回检验路线：⑴、班长：⑵、主操：⑶、付操8、发电机组检验项目和标准：（见规程）9、变压器检验项目：（见规程）10、电动机检验项目：（见规程）11、直流系统、蓄电池、及充电设备检验项目：（见规程）12、继电保护检验项目：（见规程）13、过电压保护装置检验项目：（见规程）14、配电装置检验项目：（见规程）15、集控室检验项目：⑴、钥匙、备用熔丝、安全用具、指示牌、清洁用具、测量用具、绿色隔板、备用电刷完好齐全；模拟图正确，符合目前运行方法；控制盘、保护盘等地方清洁；⑵、各运行统计、技术纪录齐全，统计正确不遗漏；⑶、天天接班后检验中央信号装置、室内仪表二次线、继电保护、直流盘、充电设备、消防器材、全厂事故照明、自动装置等；⑷、雷雨时关闭集控室门窗。16、特殊巡回检验要求：⑴、不正常时特殊检验：①、变压器过负荷每半小时检验一次；②、瓦斯继电器动作后立即检验一次；③、继电保护动作后立即检验一次；④、6KV、10KV所属系统发生接地后立即检验一次；事故跳闸后，应检验开关油箱无漏油变形，接头无松动过热现象，油色透明不黑，拉杆瓷瓶无脱落、断裂现象，开关动作次数不超出要求；⑤、强励动作后，应检验二只低电压继电器是否烧坏、发黑，两只中间继电器是否长时间带电过热，直流接触器接点是否烧坏，有没有焦臭味，发电机，转子及变压器温度是否超出额定，发电机有没有焦臭味，励磁变及整流装置无异常。⑵、外配电装置在天气改变时特殊检验：①、刮大风。检验引线不猛烈摆动，绝缘子完整，接头无松动，周围和高空没有杂物悬挂及造成短路可能；②、雷雨。检验套管和绝缘子无闪光破裂痕迹和放电声，各接头无冒热气现象，雷雨结束后，应对避雷器检验一次，各动力箱门应关好；③、雾天。绝缘子套管放电均匀；④、下雪。检验各接头在雪落以后不立即溶化，各套管和操作机构上没有冰冻现象，发生冷热改变猛烈时还应注意变压器、开关等油位；⑤、高温。检验发电机、变压器等温度不超出要求。三、汽轮机巡回检验制度1、通常要求⑴、巡回检验目标：掌握设备运行情况使其处于良好备用状态，立即发觉设备缺点，采取对策，预防缺点扩大，快速消除，确保安全生产；⑵、巡回检验注意事项：必需严格遵守安规要求，尤其是带电设备需保持安全距离，严禁移开或越过遮拦，转动设备需预防衣服卷入，严禁移开防护罩⑶、巡回检验要携带必需工具，如：手电筒、听音棒和检测工具。经过听、摸、嗅、看，以分辨设备正常是否，经过综合分析，达成检验目标，并把检验情况统计入薄；⑷、特殊巡检。针对设备特点、运行方法、负荷情况、自然条件改变及设备异常运行时进行特殊检验；⑸、巡回检验中判定异常标准。以运行规程、巡回检验相关制度及相关要求为依据。发觉没有要求特殊情况，应立即反应，由相关人员研究决定。发觉设备异常情况应依据具表现象进行分析，必需时派专员监视，以依据具体情况采取方法，以免扩大或造成事故；⑹、巡回中发觉异常现象和自行处理情况，应统计入薄，发觉通常性缺点应立即汇报班长，并记入设备缺点统计。如发觉危及设备安全运行重大缺点应汇报值长，联络相关人员立即安排处理；⑺、运行班长应领导和督促全班人员严格实施本制度。对巡检认真，成绩显著应立即进行表彰和奖励，对实施不严，检验不认真，玩忽职守者应进行批评和考评，直至给处分。2、巡回检验周期。正常情况下，司机、副司机、除氧工、司泵值班员每小时均要对所属设备检验一次，抄录相关表计，特殊情况下应按下述要求实施。⑴、设备发生异常运行如：发烧、振动、泄露、声音异常、超出运行规范、负荷突变应尤其加强检验；⑵、风雨前应关好门窗，风雨中应加强检验，更应注意地沟排水；⑶、加强对易冻设备防寒保温检验；⑷、特殊运方时加强检验。3、巡回检验路线：⑴、司机：⑵、副司机：⑶、除氧值班员：⑷、司泵值班员：4、仪表检验项目:⑴、主蒸汽压力、抽气压力、监视段压力指示通常在要求范围内；⑵、润滑油压、调速油压在正常范围内；⑶、负荷和流量表指示和调速气门开度相符合；⑷、主蒸汽温度在许可范围内变动；⑸、发电机进出风温度；⑹、凝结水导电度符合要求；⑺、射水泵、凝结水泵电流、出水压力指示正确无异常，各泵连锁正确；⑻、轴向位移、热膨胀、转速表指示正确；⑼、轴承温度、推理瓦温度、轴承进油温度、凝汽器进出水温度在正常范围内；⑽、轴封压力正常；⑾、主气门连锁保护投入，热工信号电源正常；⑿、各指示灯正常；⒀、各金属温度、混温箱温度在要求范围内；⒁、油箱油位正常。5、汽机本体部分检验项目：⑴、倾听主油泵、各轴承、轴封、汽机内部声音正常，振动在要求范围内；⑵、各轴承温度在要求范围内；⑶、各轴承回油温度、油流正常；⑷、发电机、励磁机本体无异常振动，炭刷不冒火，进出风温度正常；⑸、油系统无泄漏、无松动。调速系统无卡涩，动作灵活；⑹、油箱油位指示正常，浮筒动作灵活；⑺、各管道阀门、法兰、接头等应无漏油、渗油，铁防罩应完整；⑻、排油烟机应投入，且运行正常；⑼、电动油泵进出油阀开启处备用，红绿灯指示正确，连锁投入超速指示器、试验油门、开启阀位置正确；⑽、汽机热膨胀指示在正常范围；润滑油压在要求范围内；⑾、调门等疏水阀位置正确。6、汽机辅助设备巡回检验项目：⑴、凝器汽检验项目：①、进出水温度正常，出水虹吸良好；②、二次滤网蝶阀位置固定正确；③、热水井水位正常，水位计无大量漏气，胶球清洗位置正确；④、凝汽器二次滤水网进出水压力正常；⑤、凝汽器进出水阀、中联阀、“二冷”进水总阀红绿灯指示正确。⑵、空冷器检验项目：①、进出水滤网清洁，出水温度正常；②、各阀门位置正确，无泄漏；③、滤水网切换位置正确。⑶、冷油器检验项目：①、进、出油温度在正常范围内；②、各阀门位置正确无泄漏；③、滤油网切换阀门位置正确，润滑油压在正常范围内。⑷、水泵检验项目：①、各阀门位置正确，运行泵出水正常；②、水泵及轴承声音正常,轴承温度、油位正常，油质良好，振动不超出要求值；③、格兰有少许滴水，不发烧；④、电机声音正常，温升、振动不超出要求，接地线完好；⑤、红绿灯指示正确，连锁位置正确。⑸、高压加热器检验项目：①、内部压力，进出水温度正常；②、自动旁路装置各阀门、安全阀、放水阀、空气阀位置正确；③、进、出水阀，进汽阀、危急放水阀和电磁放水阀红绿灯指示正确；④、高加水位正常，阀门位置正确；⑤、各保护连锁投入；⑥、疏水器工作正常，各部无泄漏，无汽水撞击声。⑹、低压加热器检验项目：①、内部压力，进、出水温度正常；②、抽汽阀等位置正确；③、疏水器工作正常，水位正常，各部无泄漏，无汽水撞击声。⑺、抽器汽检验项目：①、各阀门位置正确；②、一、二段进汽压力，真空正常；③、射水器工作正确，无回气；④、射水抽汽器进水压力正常，真空正常。⑻、管道层检验项目：①、各疏水阀门位置正确；②、油箱上、下，机头下部无漏油；③、液压止回阀联动装置正常，滤水网及操纵座进、出水阀位置正确；④、化气箱无异常泄漏，疏水阀位置正确；⑤、汽加一、二段疏水正常；⑥、非生产用汽阀门位置正确，压力不超出要求；⑦、汽、水、油管道、阀兰无泄漏；⑼、油泵检验项目：①、各阀门位置正确，运行泵出油压力、电流正常；②、泵体及轴承声音正常，轴承温度、油位正常，油质良好，振动不超出要求；③、法兰有少许滴水，不发烧；④、电机声音正常，温升、振动不超出要求。接地线完好；⑤、红绿灯指示正确，连锁开关在投入；⑥、备用油泵出油阀开启，泵浦无倒转。⑽、给水泵检验项目：A：运行给水泵①、进水、出水压力、平衡管压力正常；②、水泵及电机无异常振动，无异声；③、法兰滴水正常，冷却水量充足，轴承无异常发烧，轴承油位正常，油质良好，油令圈转动良好；④、各阀门位置正确；⑤、电机电流正常，红、绿指示正确，温升不超出要求；⑥、给泵空冷器进出水阀位置正确，温度不超出要求；⑦、给泵主油泵出油压力正常，滤网前后压差不超出定；⑧、给泵润滑油温在要求范围内；⑨、给泵油箱油位计灵活，油位正常；⑩、润滑油系统、阀兰、轴承结合面无泄漏。B：备用给泵：①、进水、平衡管压力正常，出水阀开启；②、格兰滴水正常，冷却水量充足，油质良好；③、各阀门位置正确，红、绿指示正确；④、辅助油泵出油压力正常，泵浦声音、振动、轴承温度等正常；⑤、润滑油温在要求范围内；⑥、润滑油滤网前后压差不超出定；⑦、给泵油箱油位计灵活，油位正常；⑧、润滑油系统、阀兰、轴承结合面无泄漏；⑨、连锁开关在投入位置。⑽、循环水泵检验项目：A：运行循泵。①、各阀门位置正确；②、进水真空、出水压力、电流正常；③、轴承温度正常，油令圈转动正常，油质良好；④、振动不超出要求，声音正常；⑤、格兰滴水正常，不发烧；⑥、电动机轴承、外壳温度正常，温升不超出要求。B：备用循泵。①、各阀门位置正确，红、绿灯指示正确，操作开关在断开位置；②、轴承油位正常，油质良好；③、格兰滴水正常；④、电机接地线良好；二、锅炉巡回检验制度。1、巡回检验路线：司炉：副司炉：司磨：电除尘：2、巡检项目⑴、控制室：①、各关键参数在正常范围内运行；②、燃烧工况合理，无异常现象；③、系统运行合理，无影响安全、经济原因在内；④、事故灯光、音响和热工报警等正常；⑤、多种统计齐全、正确；⑥、锅炉连锁及保安装置在投入。⑵、锅炉本体及附件：（见锅炉运行规程：锅炉机组检修后检验和试验）A、电除尘：（见锅炉运行规程：电除尘器投运前检验）B、特殊情况下检验：①、夏天要依据气温升高情况，常常检验全部辅机轴承温度，电动机温升，尤其是磨煤机大瓦温度；②、冬天要常常检验冷却水管有没有冻裂，尤其是下午夜，室外设备要加强检验；③、冬季油塔、高位油箱保温、油管道加热时，要常常查看油温和管道有没有漏油漏汽现象，并在这些相关场所备有足够消防器材；④、大雨时，要常常检验煤种湿度改变，并常常查看落煤管和磨煤机进口有没有堵煤合积粉，并注意0米层地沟排水通畅，地面无积水；⑤、大雨后要常常检验各辅机冷却水情况，以防水脏，辅机冷却水堵塞。三、化水运行巡检标准（路线及内容）请化水专业编写；四、燃料运行巡检标准（路线及内容）请燃料专业编写。运行分析制度运行分析是确保安全经济运行必不可少关键工作，经过立即分析和发觉问题并采取对策，以不停提升安全经济运行水平，特制订本制度。一、分析采取岗位分析、专业分析、专题分析及事故分析四种。二、运行人员发觉异常情况，应认真追查原因，将处理和分析情况分别统计在交接班统计簿和运行分析簿上。三、为做好运行分析工作，运行人员应做到∶监盘认真，抄表正确，巡回仔细，统计完整，要发扬实事求是优良作风。四、岗位分析1、值班人员（包含值班长）在值班时间内，在现场对仪表指示、设备参数改变（如超限额、设备异常和缺点、操作异常等情况），应立即分析，找出原因，采取对策；2、值班人员运行分析要依据监视、调整、巡查、操作、化学分析、仪表统计等，和运行工况和设备健康情况，发觉问题要立即进行分析，找出原因，采取预防；3、值班人员现场分析关键内容∶⑴、在近期中常常发生不安全情况时思想情况；⑵、依据监视、抄表，立即分析参数改变异常情况，分析设备运行经济性。如∶汽压、汽温、油压、油温、风压、风温、汽机真空、端差、过冷度、汽耗、机效、锅炉燃烧情况。着重分析二氧化硫值或氧量、排烟温度、飞灰可燃物、锅效、电气运行方法和时尚分布合理性、化学水、油、煤分析和关键辅机电耗分析等；⑶、在巡查中对可疑情况分析；⑷、在预防性检验、定时切换校验中发觉问题；⑸、设备缺点及仪表指示参数改变；⑹、运行操作分析及判定。五、专业分析1、机、炉、电、化学、仪表、燃料和环境保护，各专业主管应常常深入现场了解运行情况，查阅多种运行统计，进行定时系统分析，处理生产运行中问题。如一时难以处理，且又是比较重大问题，由各专业主管组织召开专业运行分析会议处理。上述会议由热电部经理主持，技术人员和相关值班人员参与。另外，还对下述情况进行定时分析∶⑴、机组出力、安全、经济运行多种原因；⑵、规章制度落实实施情况；⑶、各班小指标完成情况和改善方法；⑷、人员技术水平及技术管理水平；⑸、设备磨损、绝缘等介质老化趋势分析。2、机、炉、电、化学专业运行分析会议每个月由专业主管主持召开一次，对不能处理问题上报热电部进行专题分析。必需时企业主管热电部老总到会，共同研究逐一处理。六、专题分析1、专题分析内容⑴、机、炉、电、化学专业在运行分析中未能处理或包含到多个部门问题；⑵、热电部运行中存在重大问题；⑶、运行中需公关相关项目。2、热电部专题分析由主管付总或热电部经理主持，相关主管及相关技术人员、安全员、经济指标员参与。相关专业应事先做好准备，经过分析做出结论定出方法认真实施。七、异常分析1、发生事故、障碍后，由安全员组织召开相关人员开会，对事故处理和相关操作认真进行总结经验教训和评价，落实方法，不停提升运行水平；2、发生考评事故由主管付总主持分析，热电部经理、值长组、相关专业主管、安全员、运行人员参与。发生设备事故、障碍，包含到多个专业，由值长组组织相关人员参与。不包含其它专业由相关专业主管主持，安全员及相关人员参与。异常情况由专业或班组分析；3、发生异常以上不安全情况，全部应立即组织分析，当值值长全部应参与。通常在当班下班后立即组织，特殊情况不超出三天。发生异常以上不安全情况,全部要由责任者填写分析汇报，由安全员把关，上报热电部或主管热电老总。运行规程管理制度一、运行规程制度建立1、新机组开始试运前，必需完成运行规程建立工作，没有规程严禁运行（特殊情况下，可使用“规程试行本”进行试运工作）；2、随生产发展需要或生产组织调整应立即建立相关规章制度；3、规程建立手续⑴、专业编写；⑵、热电部经理审核；⑶、分管副总同意；⑷、专业将同意过原稿抄清后交分管副总。由供给部送印刷厂铅印，专业校核，印刷完成后交资料室登记，然后由值长组分发；⑸、专业组织相关人员学习、考试、落实实施；⑹、全部离开企业人员，离开前必需将全部资料交回，不然将从工资中扣除对应费用。二、规程制度修订∶1、规程制度必需符合现场实际。专业主管对此负有责任。工作中落实职员管理和专业管理相结合标准，依靠职员，常常深入现场，倾听运行人员意见；2、每当设备、系统有变更，在投入运行前应完成规程制度修订工作；3、规程制度修订手续以下：⑴、专业运行主管填报规程制度变更申请单,一式二份,写明变更原因和依据,热电部经理审核署名后送主管热电总经理同意；⑵、相关专业依据申请单同意意见修订规程制度。三、规程制度落实实施∶运行人员应常常学习相关规程制度，专业主管负责监督检验运行人员认真落实实施各项规章制度。四、规程制度考试。1、运行规程每十二个月十月由部门组织考试；2、除十二个月一度考试外，还可依据情况，不定时进行考试。五、规程制度管理。1、规程制度属机密材料，必需妥善保管；2、个人使用规程，由本人签收保管，工作调离或离开企业一律退还部门，不然每本规程扣款100元；3、值优点保留一套各专业运行规程，只能公用，不得外借，纳入交接班内容，在哪个值遗失哪个值赔偿；4、各专业规程由值长组统一负责发放。设备停复役及试转试校制度一、总则1、全部在电气、热力设备上工作，影响厂内系统运行者，需使这些局部或全部设备停役、试转或复役，均需严格实施本制度、只有事故抢修例外；2、工作作票及工作票制度和停复役凭证和停复役制度不能替换，但制度中尤其注明者除外。二、申请停役至许可工作程序是：1、主机组大小修和节日检修由热电部副经理提出申请单，申请单大小修前三天、节日检修前十天经分管副总同意后，由值长按调度管理范围向调度员报批。等同意后由值长通知相关专业分别填写停役单，办理停役手续；2、属太仓调度管辖范围内设备(包含线路)要临时检修，由所在专业提出申请单，经部门经理和企业分管副总同意后，按调度管辖范围由值长报调度同意。同意后由值长通知相关专业分别填写停役申请单；3、需要清洗冷凝器和空气冷却器影响机组出力时，检修部门必需凭部门领导同意停役单向值长申请。值长批按时，可经过值长组长同相关部门联络后批复；4、对于非调度管辖范围内设备而包含电力系统，热力系统，厂用系统，厂用关键辅机。由热电部检修主管提出申请，不影响出力时送值长同意。影响出力时由部门经理同意；5、对不关键辅助设备处理通常缺点，工作在8小时内可结束者，可不提出停役申请，直接用工作票向当值运行班长办理停用手续，运行班长办理工作票时，口头通知值长立案，值长应统计入簿，如实际工作超出8小时，应补办停复役等手续；6、停役申请单由检修主管提出，值长同意，同意后，值长应通知班长能够办理工作票手续；7、填写工作票具体内容时间应和停役申请单停役范围相符合；8、内容不能结合工作且不一样时间停复役工作，检修部门需分别填写申请单；9、检修主管要协调好各专业检修协调和试转配合工作；10、值长和运行班长停役联络，凭口头通知，并统计在运行统计簿中；11、主机组停役申请单和工作票开一总票时（主机组只包含随机配套），同时停役辅助设备。如锅炉、引、送风机、球磨、给煤、给粉等。汽机凝泵、射泵、润滑油泵等，不包含公用系统中设备，如循泵、给泵、除氧器等。如随机配套辅助设备不能同时停用，如球磨机尚需筛选钢球等，需另行提申请，此时在总票中还应注明。三、试转试校方面：1、在未复役检修设备上进行多种试转或试校工作，如向电气设备充电，向管道充气，充水而包含到厂用系统、主系统及热力系统时，和关键辅机试转试校工作，需填写试转申请单；2、大小修时，主机组热态试转，需作一样试转申请，但内容可包含热态试验，安全保护装置校验等。大修通常试转二十四小时，小修试转至并网。主机及辅机分部试校应分别各自提试转申请，分部试转单有效时间不宜超出二十四小时；3、试转试校前，标准上将该项工作票给予终止，下列情况例外∶⑴、试转试校本身需要有工作票工作，如设备校动平衡等等，此时热机工作票可不终止；⑵、主机组检修开一总票时，辅机分部试转试校时，热机分管副总作票范围内；⑶、电气上单试电机时，该设备热机工作票可不终止，所以，全部靠背轮螺丝、校中心等工作，必需列入热机工作票范围内；注：在安排工作时，必需亲密做好配合工作，落实计划工期，尤其在锅炉检修方面。若部分电动机工作不能结束时，可在工作一开始即分开开工作票，方便分别试转。4、为避免发生不安全现象，单一设备试转试校宜安排在该机电设备全部工作结束后进行，联动试验宜安排在相关机电设备全部工作结束后进行；5、若被试设备只包含某一专业时，由该专业主管提出申请。若包含其它专业时，需由其它主管进行会签，以确保试转不会影响设备和人身安全。不管会签是否，在被试设备周围工作其它班组工作责任人不要靠近试转设备，并对试转设备进行检验，确保安全试转。6、继电保护和开关检修工作，在检修阶段中间需单一拉合所检修开关时，检修工作责任人可口头联络当班运行人员，明确所需操作设备，请运行人员拉合该开关，该项工作不属试转试校申请范围。当继电保护装置做传动试验或一次通电时，应通知值班人员和相关人员，并派人到现场监视，方可进行；7、试转申请单向值长申请，值长依据试转申请单，部署运行人员进行现场检验，有必需时补充安全方法，并确定有试转条件，可予同意试转和安全方法异动；8、试转结束后，应立即向值长终止试转申请单，检修人员并需要在试转单上填写试转情况，值长口头通知运行班长试转结束，统计入簿；9、试转试校结束如仍需继续检修，则恢复原安全方法并统计入簿，如工作票已结束，则需另办工作票；10、运行人员在试转试校时应遵守操作票和操作监护制度；11、如在试转试校时，因检修部门没有进行专业会签或安措异动填写不明确，不完善而造成后果，由申请试转人负责；12、如在试转试校时因运行人员未按试转申请单进行安措异动，或安措异动后，向其它运行班组交待不清楚，没有统计入簿而造成后果，由当班运行人员负责。四、设备复役程序是1、通常推行过停役手续设备，(包含曾向调度部门提出停役申请者)在复役前必需推行复役手续，检修部门未提交复役申请单，造成了设备未按期复役者，其责任应由检修专业负担；2、检修提交复役申请单时，必需将全部该项工作票终止，运行未查明工作票终止前，不得办理复役手续；3、设备如有改善工作，应同时填写设备异动通知单，当班运行人员应将通知单内容统计在设备异动统计簿内；4、如有其它专业配合检修工作者，复役申请单应推行相互会签手续；5、复役前检修和运行人员应到现场检验是否含有复役条件；6、复役申请单由专业主管提出，值长同意，同意后通知运行班长实施，有停役申请单工作，运行班长不能仅凭工作票终止进行复役，必需有值长复役口头命令；7、大小修依据验收会议意见，其它检修依据现场验收意见。含有复役条件后，值长同意复役申请单，通知运行班长进行复役；8、运行人员需统计复役时间和设备复役后所处状态(运行、热备、冷备、紧急备用等)，并通知调度；9、大修应在试转二十四小时后申请复役，小修应在并网后申请复役，其它检修在工作终止后申请复役；10、值长和运行班长复役联络，凭口头通知，并统计在运行统计簿内；11、如主机组检修工作结束，还有部分随机辅助设备因故不能同时复役，可将主机组工作票结束，注明并另开该设备停役申请单和工作票，然后对主机组进行复役。五、几点说明1、停复役试转申请单一式二份，办理手续后，一份存运行，一份存检修，以备查。实施过申请单，保留30天；2、凡调度和值长同意停复役申请单，值长应将停、复役试转时间、项目、申请人等统计在停复役登记簿内；3、会签者为后工作一方或配合工作一方。对安全和工作不相互影响者，可不会签。电气操作及操作监护制度一、总则1、为了确保操作正确可靠，保障人身安全和预防误操作而造成设备损坏和停电、停热事故，特制订本制度；2、运行人员应牢靠树立“安全第一”思想，严格实施《电业安全工作规程》和本制度，安全正确地实施各项操作任务。二、操作和操作票（命令票）1、电气操作必需在得到集控班长、值长书面和口头命令后，方可进行操作，其它人员无权直接下操作令；2、电气设备停、送电时，必需使用操作票或操作命令票，严禁无票操作；3、在处理事故和解救人身脱离危险时，可不填写操作票或操作命令票，但应按相关要求实施，并尽可能在监护下操作。事后应立即向值长（集控班长）汇报，并做好具体统计；4、除紧急情况和事故外，全部操作应尽可能避免在交接班时进行。通常情况下，交班前30分钟内、接班后15分钟内不进行操作；5、电源系统（高压、低压、直流、UPS）停送电必需使用操作票；单一负荷停送电使用操作命令票，380V及以下电压等级单一负荷操作，使用命令票，能够一人进行操作；6、操作发令人应对所发命令正确性和完整性负责，操作人和监护人应对完成操作正确性负责。值班人员有权拒绝接收违反规程错误命令，可申述理由，并向上一级责任人汇报。7、全部操作全部必需含有下列条件：⑴、监护人和操作人是由部门同意公布人员担任；⑵、系统接线图（包含二次回路图）必需和现场设备标志和运行方法相符合；⑶、操作票或操作命令票必需是经过审核同意；⑷、使用操作命令票时必需选择适宜操作命令票；⑸、按开关分类有四种操作命令票：a、发电机解并列操作票；b、6kV、10kV负荷开关停、送电命令票；c、400V开关命令票；d、空白命令票（适适用于刀熔开关和车间动力屏单一负荷停、送电和其它非经典工作票）。⑹、发令人、监护人、操作人应使用经同意、统一设备名称、编号和操作术语；⑺、操作工具、安全工具和设施（包含挂接地线装置）应经检验合格。8、填写操作票应使用钢笔或签字笔，字迹应端正。操作票中下列三项不得涂改：⑴、设备名称、编号和状态；⑵、相关参数；⑶、操作“动词”。其它如有部分错漏字许可进行修改，但应做到被改字和改后字，均要保持清楚，不得将要改字全部涂掉或擦去。9、操作票由操作人填写，填写操作程序应符合《电业安全工作规程》和本企业颁布《电气运行规程》相关条款要求。每张操作票（或命令票）只能填写一个任务，每一条操作项目，只能写一个操作步骤。填写停电操作票时，应认真查对系统图、相关停电申请单、工作票和检修交待记事，必需时，应到现场查对设备，根本搞清任务意图。填写送电操作票时应查对停电操作票、相关停电申请单、设备异动汇报、检修交待、工作票、工作票登记本、接地线登记本、及值班记事等，并去就地检验设备状态。10、下列项目应填入操作票内：⑴、操作任务；⑵、应拉合开关和闸刀；⑶、检验开关及闸刀位置；⑷、送电前，对送电范围内是否遗留有接地线；⑸、负荷分配；⑹、验电及装、拆接地线明确地点及接地线编号；⑺、投入或取下控制回路或电压互感器回路保险器；⑻、切换保护回路。11、操作票要由监护人、集控班长或值长逐层分别进行审核并亲自署名。在审核中如发觉错误，应盖“作废”章，并重新填票；12、对关键复杂操作，值长、集控班长可按实际情况进行必需考问或事故预想；13、写好操作票因故不能实施，应盖“不实施”章；14、凡需移交下一值操作操作票，填票人、审票人应在操作票上分别署名。并应重新推行审核、同意手续。三、操作票（命令票）实施程序1、接收任务，搞清目标。操作前由值长或集控班长发令，同时向监护人、操作人部署任务，要讲清操作目标和被操作设备（包含设备名称及编号）当初情况，并具体交待安全注意事项。部署操作任务须经操作人复诵无误；2、查对图板，正确写票。每张操作票只能写一个操作任务，写时应查对模拟图或系统接线图，根本搞清任务意图；3、逐层审核，署名同意。操作票填好检验后由监护人、班长或值长分别签字审核，在审核中发觉错误应将操作票盖“作废”章，费票应保留并重新写票。发令人在操作票（命令票）上署名并填入发令时间后，交监护人作为正式操作令下达；4、查对实物，做好安排。监护人和操作人在接到发令人正式公布操作命令后，一起到被操作设备前校对名称、编号及实际运行状态，检验相关辅助设备情况，如信号灯指示、表计指示、继电器及联锁装置等情况。核实中发觉不正常，应立即汇报发令人，如一切正常，操作人在监护下做好操作所需安全方法（如电气操作应戴好绝缘手套、穿好绝缘靴等）；5、唱票预演，逐层实施。操作时，由监护人按操作票次序高声唱票（操作人同时看好操作票上内容），操作人复诵并用手指点应操作部件做假动作（预演手势）。监护人认为无误后，公布许可操作口令：“对，实施！”然后操作人实施实际操作，每一项目实施后，应查对设备情况。监护人应在操作票该项现在打“√”记号，监护人在勾票后方可唱读下一步项目；6、关键操作项目必需统计操作时间，如：发电机并、解列等；7、在操作过程中发生疑问时，应暂停操作，并立即向发令人汇报，搞清情况后再进行操作。若因设备异常临时无法消除时，应依据当初运行情况停止操作或恢复原方法运行，并将情况具体统计。不准私自更改操作票，不准随意解除闭锁装置；8、检验设备，回报完成。操作任务完成后应检验表计指示、信号指示、报警信号及联锁装置是否正常。如一切正常，应立即向发令人汇报：“于×时×分，完成××操作任务。”发令人复诵认可后，由监护人在操作票上加盖“已实施”章；9、更正图板，统计入薄。操作结束后由监护人或操作人及发令人，分别将所操作内容记入电气值班员、集控班长、值长值班统计本中；10、值长、集控班长依据汇报情况要在CRT画面或辅助盘上检验设备状态及报警窗情况，必需时，应到现场检验实施情况；11、电气操作人员应能熟练、正确地使用五防机和电脑钥匙。四、操作票（操作命令票）管理1、操作票应先统一编号，根据编号次序使用。作废操作票，应加盖“作废”章，已操作加盖“已实施”章。因故只实施了一部分操作项目标操作票，在备注栏内注明原因，并在实施到项现在作红色标识；2、操作票（操作命令票）应妥善地保管好，字迹不清楚操作票（操作命令票）不能使用，现场应有一定数量空白操作票和命令票，随时供操作人填写；3、各运行专工每个月应将“已实施”和“作废”操作票（操作命令票）收回，作必需审查、分析、统计、上报工作，总结操作经验，立即指导运行人员操作工作