员工合同模板集合

员工合同模板集合合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________岗位工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和职责可根据实际情况填写）2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2甲方根据生产经营需要，可以适当调整乙方的工作时间，但保证乙方每周工作时间不超过40小时。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。6.3乙方合同期届满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方损害甲方利益，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息6.甲方公司商业秘密、技术秘密等保密信息资料二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未经甲方同意，自行离职或与其他用人单位建立劳动关系。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方违反法律法规规定，解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的单位。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行考核，如乙方仍未能改进，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。如损失难以计算，赔偿金额不超过乙方一年工资总额。3.问题：乙方未经甲方同意，自行离职或与其他用人单位建立劳动关系。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因离职造成的损失。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金、津贴等，如逾期支付，应支付乙方相应的经济补偿。5.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工续签劳动合