前台聘用合同范文

前台聘用合同范文合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，双方为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方向甲方提供劳动之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作内容为：__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________元/月。3.2乙方工资的支付时间为每月____日。3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为：__________。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。4.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条保密事项6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前____天通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未支付违约金。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资或未缴纳社会保险费用。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方提供的可用于工作的体力和智力。2.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。3.违约金：指乙方提前解除合同需支付给甲方的赔偿金。4.社会保险费用：指甲方按照国家规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方提前解除合同未通知或未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并可寻求法律途径维护权益。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可寻求法律途径维护权益。4.甲方未支付工资或未缴纳社会保险费用：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付工资并补缴社会保险费用。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动保护用品：甲方应及时提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动岗位。2.乙方为甲方提供劳动力。3.甲方支付乙方工资及社会保险费用。4.甲方管