保安或保洁劳动合同

保安或保洁劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事保安或保洁工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按加班计算。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家有关规定计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按甲方规章制度执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应保障乙方的工作环境和条件符合国家职业健康安全要求。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方签名确认的工资条7.乙方签名确认的加班记录8.乙方签名确认的福利享受记录二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付工资、加班费、奖金等，视为违约。3.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件，视为违约。4.甲乙双方未按合同约定履行解除或终止合同程序的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.加班：超过法定工作时间的工作5.违约：不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：乙方发现工资支付有误，应及时与甲方沟通，甲方核实后及时更正。2.加班费计算问题：乙方发现加班费计算有误，应及时与甲方沟通，甲方核实后及时更正。3.福利待遇问题：乙方发现福利待遇有误，应及时与甲方沟通，甲方核实后及时更正。4.工作环境问题：乙方发现工作环境不符合国家职业健康安全要求，有权拒绝工作，并通知甲方整改。5.合同解除问题：双方解除或终止合同时，应书面通知对方，并按合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保安或保洁服务的企业或机构。2.乙方为寻