劳动合同在那里能买到上淘宝

劳动合同在那里能买到上淘宝合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和实际工作需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，甲方可适当调整。3.2乙方应遵守国家规定的法定节假日休息制度。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险，如有特殊情况，需提前向甲方说明。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前____天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，迫使甲方解除劳动合同的。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.乙方银行账户信息6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.工作岗位说明书9.工作服及劳动保护用品清单10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方在工作中违反甲方规章制度，造成严重后果。3.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，导致泄露。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未按照约定缴纳。6.甲方未能提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及各项福利。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解约，按合同约定办理。2.乙方违反规章制度：根据规章制度进行处罚，严重者解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.甲方拖欠工资：向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及违约金。5.甲方未缴纳社会保险：向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险费。6.劳动条件不合格：要求甲方改善劳动条件，如未改善，可解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2