2024年有关家政保姆劳动合同范本（二篇）

第3页共3页2024年有关家政保姆劳动合同范本甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;_____家务(室内保洁)。二、服务时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为____元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付____元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效_____本合同自双方签字后生效。_____本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____(签字)乙方：_____(签字)2024年有关家政保姆劳动合同范本（二）家政保姆劳动合同甲方：（雇主信息）单位名称/个人姓名：_______________地址：_____________________联系电话：_______________乙方：（保姆信息）姓名：______________________身份证号码：_________________住址：______________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事家政保姆工作事宜达成如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方应根据甲方的要求，从事家政保姆工作。2.乙方的具体工作内容包括但不限于：a.家庭卫生清洁，并保持环境的整洁；b.照顾老人、儿童或其他特殊群体的日常生活起居，包括但不限于饮食、卫生、安全等；c.按时完成甲方交代的其他相关工作。第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每天______小时，工作时间根据甲方的需求安排，具体时间为：________________。2.工作地点为甲方所在地址，其他变化需双方书面确认。第三条薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币________元。2.乙方如因特殊情况需加班，甲方同意按照国家劳动法规定支付加班工资。3.甲方应按时足额发放乙方的工资，工资支付方式为：（银行转账/现金支付）。第四条保险及福利待遇1.乙方在工作期间享有甲方提供的工伤保险及商业保险等其他法律规定的福利。2.如乙方因工作需要，需要乘坐交通工具，甲方应承担相应交通费用。3.如果乙方提供住宿，甲方应提供基本的居住条件和设施。第五条休假与假期1.乙方享有带薪年休假，具体天数为____________天。2.如乙方正常工作期间生病，甲方应安排乙方休假并支付相应的病假工资。3.如乙方需要请事假，应提前提出申请，并经甲方批准。第六条解雇与终止1.如乙方违反劳动合同的约定，经甲方提醒或警告后仍不改正，甲方有权解除劳动合同。2.如甲方违反劳动合同的约定，未支付工资、福利待遇或违反劳动法规定的其他情形，乙方有权解除劳动合同。3.解雇或终止劳动合同应提前______天书面通知对方。第七条保密约定1.乙方在工作期间了解到甲方涉及到的商业机密、个人隐私等保密信息，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应对甲方家庭内部的私人事务保密，不得向外界透露。第八条争议解决1.本合同的解释与争议均适用中华人民共和国的相关法律。2.如因本合同引起争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。第九条其他约定事项1.