2024年简单的劳动聘用合同（二篇）

第2页共2页2024年简单的劳动聘用合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年简单的劳动聘用合同（二）劳动合同合同编号：____-001甲方：雇主(以下简称“甲方”)名称：XXX公司地址：XXX乙方：员工(以下简称“乙方”)姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方拟雇佣乙方担任特定职位，以推动企业发展，双方本着平等、自愿、公正的原则，达成如下协议：第一条职位及工作内容1.1甲方于____年月日聘请乙方担任以下职位：职位：工作地点：工作时间：每周工作小时：1.2乙方应按照甲方的合理安排和指导，认真履行职责，完成工作内容，并为甲方的利益尽力服务。1.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的形象和声誉，保守甲方的商业秘密，不得泄露、非法使用或转让与甲方业务相关的资料和信息。1.4如乙方需要调整工作职责、工作地点或工作时间等主要工作条件时，应提前向甲方书面申请，经甲方同意后方可执行调整。第二条劳动报酬及福利待遇2.1甲方向乙方支付的劳动报酬以人民币计算，具体金额为：每月为XXX元。2.2甲方将根据国家法律法规和企业相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金等相关福利待遇。2.3乙方享有国家法律法规和企业相关规定规定的休假、年假、病假、婚假、产假、丧假等假期、福利待遇。第三条工作时间及加班3.1乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。3.2如甲方需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并按照国家法定标准支付加班工资或提供相应的休息补偿。第四条试用期4.1乙方入职后的前X个月为试用期。试用期期间，甲方有权监督、评估乙方的工作表现。4.2如乙方在试用期表现良好，经甲方考核同意，乙方将正式成为甲方的员工，享有正式员工的权益。第五条解除合同5.1乙方如因故无法履行合同义务，应提前X天书面通知甲方，经甲方同意后可以解除合同。5.2若甲方发现乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同：a)故意泄露、转让甲方商业秘密；b)严重违反甲方的工作纪律和规章制度；c)严重失职或不经甲方批准私自处理甲方财务或其他资产；d)严重侵犯他人合法权益或有其他违法违纪行为。第六条保密条款6.1乙方在本合同履行过程中知悉到的甲方商业信息和商业秘密，包括但不限于技术、财务、经营、客户等信息，均应保密。6.2乙方应妥善保管甲方提供的相关资料和物品，离职后应及时归还甲方。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。7.2若协商未能解决争议，则应提交至乙方所在地人民法院进行诉讼解决。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，并自乙方入职之日起开始