2024年劳务用工协议标准范文（3篇）

第3页共3页2024年劳务用工协议标准范文甲方：

身份证号码：乙方：

身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限：本协议有效期限自

____年____月____日起至

____年____月____日止;二、用工约定：1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）;3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过

天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件：1、

甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一，甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：____年____月____日2024年劳务用工协议标准范文（2）劳务用工协议书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳务承揽单位名称）地址：（劳务承揽单位地址）联系电话：（劳务承揽单位联系电话）为明确双方在劳务用工方面的权利和义务，特订立本劳务用工协议书。双方遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，依法平等、自愿、协商一致，达成如下协议：第一条协议内容甲方根据业务需求，委托乙方提供劳务用工服务，乙方同意派遣具备相应资质和素质的劳务员工到甲方工作。具体工作内容和用工岗位详见附件一。第二条协议期限本劳务用工协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体有效期），到期后双方如无异议可协商续签。如无约定，协议期限届满后未通知解除的，自动续签。第三条劳务用工管理1.乙方应根据甲方工作需要合理安排劳务员工数量，并按时向甲方提供人员。2.甲方有权对乙方所派遣的劳务员工进行工作岗位和工作内容的调整，并要求乙方及时作出调整。3.乙方负责对所派遣的劳务员工进行日常管理、培训和指导，确保员工遵守工作纪律、完成工作任务。4.甲乙双方应共同维护劳务员工的合法权益，不得歧视、虐待、欺骗、剥削劳务员工。第四条工资及福利待遇1.劳务用工期间，劳务员工的工资及福利待遇由乙方负责，甲方提供相应的工作环境和条件，保证员工正常工作和休息。2.若乙方未按时足额支付劳务员工工资，甲方有权代为垫付，并从乙方应付款项中扣除。第五条保密责任甲乙双方及受委托人员在履行本协议过程中所知悉的对方的商业秘密和其他保密信息，不得向任何第三方透露或利用。如因泄露商业秘密给对方造成损失的，泄露方应承担赔偿责任。第六条解除协议1.甲乙双方一方发现对方严重违反本协议的，可解除本协议，并追究违约方的责任。2.协议期限届满，双方如未通知解除或续签的，视为自动续签。3.在合同有效期内的解除，应提前（具体天数）书面通知对方，对方应在（具体天数）内予以回复。第七条争议解决甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议未尽事宜，可在协商一致的基础上签订补充协议，作为本协议的附件并具有同等法律效力。2.本协议一式（具体份数），双方各执（具体份数），自双方签字盖章之日起生效。甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：附件一：劳务用工岗位和工作内容说明（具体内容）2024年劳务用工协议标准范文（3）劳务用工协议书就劳务用工一事，由甲方与乙方自愿达成如下协议：一、合同双方1.甲方：（名称）、地址：（详细地址）、法定代表人：（姓名）、联系电话：（电话号码）2.乙方：（姓名）、性别：（男/女）、身份证号：（身份证号码）、联系地址：（详细地址）、联系电话：（电话号码）二、工作内容1.乙方应根据甲方提供的工作安排和要求，按时完成指定工作任务。2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方合理安排。三、工作时间1.工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。2.若需要加班工作，应经双方协商一致，且应按照相关法律规定支付加班费。四、报酬待遇1.乙方的工资待遇为（具体数额），支付方式为（月/季/年度）发放。2.乙方的工资将根据实际工作情况和表现进行调整。五、劳动保护和福利1.甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全。2.甲方应为乙方购买相应的社会保险和提供其他福利待遇，具体按照相关规定执行。六、保密条款1.乙方在工作期间及工作结束后，应对所知悉的甲方公司的商业秘密和机密信息进行保密。2.未经甲方同意，乙方不得向外界透露相关信息，否则应承担相应责任。七、解约条款1.若发生以下情况之一，双方可协商解除劳务用工合同：（列明情形）2.解除合同时，应以书面形式通知对方，双方应协